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  • 第1题:

    以个性特征与能力划分,秘书可分为 ()等多种类型。

    A.参谋型秘书

    B 秀才型秘书

    C 公关型秘书

    D 办事型秘书


    答案:ABCD

  • 第2题:

    简述广义秘书定义的科学性。
    (1)这个定义中的领导一词对于公务秘书、非公务秘书,对于领导个人或领导集体都适用,适合复杂多样的领导的现实情况。
    (2)这个定义表达了秘书所居的近身位置,对领导的直接服务关系,以及从事事务与信息助手等工作,这些均系秘书职业带本质的特征。

  • 第3题:

    为什么不把机顶盒的功能做到电视机里去?


    正确答案:机顶盒的分类没有一个统一的标准。由于机顶盒不仅完成了数字信号的还原功能,同时还完成了对用户授权的控制功能,而对用户授权的控制功能跟当地有线电视运营单位密切相关,各地信号的加密方式是不同的。数字信号的还原虽然可以做到电视机中去,但用户授权的控制是不行的,否则会引起某个地方生产的电视机在别的地方用不了。因此,用模拟电视机收看数字电视节目需要一个“定制”的机顶盒。

  • 第4题:

    秘书是“秀才”、“笔杆子”,其定义的界定属于()

    • A、外延过宽
    • B、内涵过窄
    • C、估价过高
    • D、估价过低

    正确答案:B

  • 第5题:

    我国劳动部对秘书定义的特点是()。

    • A、是针对秘书职业而言的
    • B、针对秘书工作而言的
    • C、针对秘书环境而言的
    • D、针对公务秘书而言的
    • E、针对私人秘书而言的

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    秘书职业研究的内容()

    • A、秘书定义
    • B、秘书历史
    • C、秘书分类
    • D、秘书资格
    • E、秘书环境

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    “秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书()

    • A、定义的外延过宽
    • B、定义的内涵过窄
    • C、要求与估价过高
    • D、要求与估价过低

    正确答案:C

  • 第8题:

    问答题
    为什么不把轻声定为一个调位?

    正确答案:
    轻声是指因语流音变而形成的又轻又短的调子,是四声在一定条件下的声调变体:读轻声的音节,在单字中大都有本调。
    (1)轻声是四种声调变调的总名,不能看作为一个声调:普通话四种基本声调的字,在一定条件下都可以失去原来的声调,读成轻声。
    (2)轻声的音高、音质都不固定,很难类型化:类型化是音位的重要特点,不能类型化的读音看作独立的调位是不合适的。
    所以轻声不宜定为一个调位。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    狭义的秘书定义是什么?

    正确答案: 专门从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    “秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书()
    A

    定义的外延过宽

    B

    定义的内涵过窄

    C

    要求与估价过高

    D

    要求与估价过低


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    国外秘书定义的共性是()
    A

    秘书是一种社会职业

    B

    秘书是一种职务名称

    C

    秘书是一个服务机构

    D

    秘书是一门专业技术


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    秘书是“秀才”、“笔杆子”,其定义的界定属于()
    A

    外延过宽

    B

    内涵过窄

    C

    估价过高

    D

    估价过低


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    秘书人员既有广博的知识,又熟悉某行业专业知识可称为( )。

    A.秀才型人才

    B.通才型人才

    C.专才型人才

    D.通才一专才型人才


    正确答案:D
    秘书工作的综合性,要求秘书人员横向具有较为宽广的知识面;秘书工作又有自己的专业特点,这又要求秘书人员纵向具有较为深厚的专业知识,故秘书人员可称为通才—专才型人才。

  • 第14题:

    简述狭义的秘书定义。
    专门从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员。

  • 第15题:

    秘书为什么要做好值班工作?


    正确答案:一般的政府机关、企事业单位的行政部门都是实行8小时工作制。白天工作,夜间休息。我国还实行每周双休日制。这样,一年365天,有52个星期六、日,再加上10天法定假日,共有116天是非工作日。可是交通、生产、医疗、安全等部门都是每日24小时连续工作的,何况业务联系、人来人往、信息传递、自然变化也不可能都限制在工作时日之内,尤其是国际交往、世界性业务还涉及到不同时区,这些都需要行政部门采取补充办法,就有了秘书的值班工作。在节假日也安排人员值班,以维持机关、单位不停地运转,各项工作不至于中断或延误。

  • 第16题:

    学习秘书实务应采用哪些方法?为什么?


    正确答案: (1)学习秘书实务同学习相关学科相结合的方法。这是因为秘书实务作为秘书学的一门分支学科,它与其他学科,诸如秘书学概论、中国秘书史、公务文书学和应用写作等的关系十分密切,并存在诸多交叉关系。
    (2)学习秘书实务同实地调查相结合的方法。这是因为秘书实务是一门直接源于秘书实践,并直接指导秘书实践的学问。采用这种学习方法,既可以进一步印证和丰富书本知识,又可以从中增强实际工作能力。
    (3)学习秘书实务同实际操作相结合的方法。开设秘书实务课程的直接目的,就是使应考者通过自学和考试,能够学会处理各种秘书业务,逐步成为秘书岗位上的业务能手。因此,必须把学习秘书实务与动手实际操作结合起来,善于把学到的知识运用到实际工作中去,将知识转化为能力。

  • 第17题:

    国外秘书定义的共性是()

    • A、秘书是一种社会职业
    • B、秘书是一种职务名称
    • C、秘书是一个服务机构
    • D、秘书是一门专业技术

    正确答案:A

  • 第18题:

    以个性特征与能力划分,秘书可分为()型秘书、秀才型秘书,公关型秘书和办事型秘书。


    正确答案:参谋

  • 第19题:

    狭义的秘书定义是什么?


    正确答案: 专门从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员。

  • 第20题:

    多选题
    秘书职业研究的内容()
    A

    秘书定义

    B

    秘书历史

    C

    秘书分类

    D

    秘书资格

    E

    秘书环境


    正确答案: A,C
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  • 第21题:

    问答题
    为什么不把秘书定义为秀才、笔杆子?

    正确答案: (1)文字和文书工作是重要的、传统的秘书工作,然而它只是秘书工作中的一个方面,现代秘书工作的范围远不只此。
    (2)超越秀才笔杆子论,有助于社会对秘书认识的提高,为秘书学建设的必要性提供了理论依据,如果秘书只是秀才,那就只需要文章学、文书学就行了。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国劳动部对秘书定义的特点是()。
    A

    是针对秘书职业而言的

    B

    针对秘书工作而言的

    C

    针对秘书环境而言的

    D

    针对公务秘书而言的

    E

    针对私人秘书而言的


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    以个性特征与能力划分,秘书可分为()型秘书、秀才型秘书,公关型秘书和办事型秘书。

    正确答案: 参谋
    解析: 暂无解析