第1题:
以个性特征与能力划分,秘书可分为 ()等多种类型。
A.参谋型秘书
B 秀才型秘书
C 公关型秘书
D 办事型秘书
第2题:
简述广义秘书定义的科学性。
(1)这个定义中的领导一词对于公务秘书、非公务秘书,对于领导个人或领导集体都适用,适合复杂多样的领导的现实情况。
(2)这个定义表达了秘书所居的近身位置,对领导的直接服务关系,以及从事事务与信息助手等工作,这些均系秘书职业带本质的特征。
略
第3题:
为什么不把机顶盒的功能做到电视机里去?
第4题:
秘书是“秀才”、“笔杆子”,其定义的界定属于()
第5题:
我国劳动部对秘书定义的特点是()。
第6题:
秘书职业研究的内容()
第7题:
“秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书()
第8题:
第9题:
第10题:
定义的外延过宽
定义的内涵过窄
要求与估价过高
要求与估价过低
第11题:
秘书是一种社会职业
秘书是一种职务名称
秘书是一个服务机构
秘书是一门专业技术
第12题:
外延过宽
内涵过窄
估价过高
估价过低
第13题:
秘书人员既有广博的知识,又熟悉某行业专业知识可称为( )。
A.秀才型人才
B.通才型人才
C.专才型人才
D.通才一专才型人才
第14题:
简述狭义的秘书定义。
专门从事办公室程序性工作,协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员。
略
第15题:
秘书为什么要做好值班工作?
第16题:
学习秘书实务应采用哪些方法?为什么?
第17题:
国外秘书定义的共性是()
第18题:
以个性特征与能力划分,秘书可分为()型秘书、秀才型秘书,公关型秘书和办事型秘书。
第19题:
狭义的秘书定义是什么?
第20题:
秘书定义
秘书历史
秘书分类
秘书资格
秘书环境
第21题:
第22题:
是针对秘书职业而言的
针对秘书工作而言的
针对秘书环境而言的
针对公务秘书而言的
针对私人秘书而言的
第23题: