什么是“礼”？它有哪些伦理道德内涵？
题目
什么是“礼”？它有哪些伦理道德内涵？
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第1题：
什么是语境，它有什么内涵？
正确答案: 使用语言的环境，也称言语环境。狭义单指上下文，即口语中的前言后语，也叫小语境。广义包括与说话和写文章有关的更广泛的环境，又叫大语境。 -
第2题：
什么是可持续发展？它有哪些内涵？怎样理解可持续发展是人类唯一的选择？在贯彻实施可持续发展战略的过程中应坚持哪些基本原则？
正确答案: （1）持续发展：既满足当代人的要求，又不危及后代人满足其需求的发展，即不断提高人群生活质量和环境承载力的、满足当代人需求又不损害子孙后代满足其需求能力的、满足一个地区或一个国家的人群需求又不损害别的地区或别的国家的人群满足其需求能力的发展模式。
（2）可持续发展是一种从环境和自然角度提出的关于人类长期发展的战略和模式，它包括以下几层基本含义：
a.突出强调的是社会经济与环境的协调发展。环境保护与社会经济发展之间取得合理的平衡
b.主张改变传统的生活方式和消费方式：生产方式：少投入、多产出，消费方式：多利用、少排放提高资源利用率，降低发展对资源和环境的压力。
c.要求人们树立新的生态伦理观念，尊重和善待自然，与自然界万物和谐相处。保持人与自然的共同协调进化，达到人与自然的共同繁荣。
（3）可持续发展理论的产生背景：
a.世界人口的爆炸式增长
b.自然资源的日益短缺
c.环境生态的不断恶化
这些环境问题的根本解决问题就是走可持续发展道路。可持续发展是人类唯一的选择。
（4）基本原则
a.公平性原则（代内公平，代际公平）
b.合理需求性原则（在生态，能的范围内满足人类的需求立足于人的合理需求而发展）
c.和平性原则（人类必须与自然共同协调才能持续生存和共同繁荣）
d.持续性原则（可持续发展是一种整体的发展观，是经济社会和自然之间相互作用，相互制约、相互依赖的协调发展过程。它具有空间上的全球性和时间上的无限性。它能使人类发展获得综合和整体的高效率。） -
第3题：
绩效管理的内涵？它有哪些性质？
正确答案: 内涵：绩效管理是组织期望的为实现目标而展现在不同层面的经过评价的工作行为、方式及结果，他反映了组织和员工在一定时间内以某种方式实现某种结果的过程。
性质：多因性----绩效优劣由组织内外部多种因素决定。
多维性----绩效需要从多个维度或方面去分析和评价。
动态性----绩效会随着时间推移而变化。 -
第4题：
问答题什么是可持续发展？它有哪些内涵？怎样理解可持续发展是人类唯一的选择？在贯彻实施可持续发展战略的过程中应坚持哪些基本原则？正确答案： （1）持续发展：既满足当代人的要求，又不危及后代人满足其需求的发展，即不断提高人群生活质量和环境承载力的、满足当代人需求又不损害子孙后代满足其需求能力的、满足一个地区或一个国家的人群需求又不损害别的地区或别的国家的人群满足其需求能力的发展模式。
（2）可持续发展是一种从环境和自然角度提出的关于人类长期发展的战略和模式，它包括以下几层基本含义：
a.突出强调的是社会经济与环境的协调发展。环境保护与社会经济发展之间取得合理的平衡
b.主张改变传统的生活方式和消费方式：生产方式：少投入、多产出，消费方式：多利用、少排放提高资源利用率，降低发展对资源和环境的压力。
c.要求人们树立新的生态伦理观念，尊重和善待自然，与自然界万物和谐相处。保持人与自然的共同协调进化，达到人与自然的共同繁荣。
（3）可持续发展理论的产生背景：
a.世界人口的爆炸式增长
b.自然资源的日益短缺
c.环境生态的不断恶化
这些环境问题的根本解决问题就是走可持续发展道路。可持续发展是人类唯一的选择。
（4）基本原则
a.公平性原则（代内公平，代际公平）
b.合理需求性原则（在生态，能的范围内满足人类的需求立足于人的合理需求而发展）
c.和平性原则（人类必须与自然共同协调才能持续生存和共同繁荣）
d.持续性原则（可持续发展是一种整体的发展观，是经济社会和自然之间相互作用，相互制约、相互依赖的协调发展过程。它具有空间上的全球性和时间上的无限性。它能使人类发展获得综合和整体的高效率。）解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题什么是语境，它有什么内涵？正确答案： 使用语言的环境，也称言语环境。狭义单指上下文，即口语中的前言后语，也叫小语境。广义包括与说话和写文章有关的更广泛的环境，又叫大语境。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题什么是言辞选择，它有什么内涵？正确答案： 言辞选择：词语的选择，既包括词的选择，也包括短语的选择。不仅只是选择运用现成的词语，还包括改造运用某些词语，这种改造运用时对词与短语创造性的选择，是一种为追求特殊表达效果的变异性运用。解析： 暂无解析 -
第7题：
什么是事务？它有哪些属性？
正确答案:事务是用户定义的一个操作序列，这些操作要么全做要么全不做，事务是一个不可分割的工作单位。事务具有四个特性：原子性、一致性、隔离性和持续性。
这个四个特性也简称为ACID特性。 -
第8题：
什么是幻想故事？它有什么艺术特征？它有哪些常见的经典类型？
正确答案: 童话又叫“幻想故事”，是一种用“超人间”的形式来表现人间生活，具有浓厚幻想色彩的故事，包括魔法故事与动物故事两种，以前者为主。
童话除了一般故事的特征外，还具有一下两个特征：
㈠具有浓郁的幻想色彩；
㈡保存着较多的奇异习俗内容。
中国主要经典童话的情节类型：天鹅处女型故事、田螺姑娘型故事、灰姑娘性故事、狗耕田型故事、蛇郎型故事、狼外婆型故事、怪孩子型故事、神奇宝物型故事、画中人型故事、问活佛故事等。 -
第9题：
什么是“礼”？它有哪些伦理道德内涵？
正确答案:1.礼：作为伦理制度和伦理秩序，谓“礼制”、“礼教”；
作为待人接物的姓氏，谓“礼节”、“礼仪；”
作为个体修养涵养，谓“礼貌”；
用于处理与他人的关系，谓“礼让”。
2.伦理道德内涵：“礼”的精神本质上是一种秩序的精神，突出的是整体秩序对个体的意义，要求个体服从并服务于整体。
礼貌、礼让、礼节是中华民族传统美德的体现。
礼的四次转变：“周礼”，把氏族社会作为习俗法规的礼教转化为文明社会的秩序；
孔子对“礼”进行了伦理化、道德化地提升；
西汉董仲舒把礼转化为“三纲五常”；“宋明把”礼“转化为神圣的、绝对的”天理。 -
第10题：
问答题绩效管理的内涵？它有哪些性质？正确答案： 内涵：绩效管理是组织期望的为实现目标而展现在不同层面的经过评价的工作行为、方式及结果，他反映了组织和员工在一定时间内以某种方式实现某种结果的过程。
性质：多因性----绩效优劣由组织内外部多种因素决定。
多维性----绩效需要从多个维度或方面去分析和评价。
动态性----绩效会随着时间推移而变化。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题什么是“礼”？它有哪些伦理道德内涵？正确答案： 1.礼：作为伦理制度和伦理秩序，谓“礼制”、“礼教”；
作为待人接物的姓氏，谓“礼节”、“礼仪；”
作为个体修养涵养，谓“礼貌”；
用于处理与他人的关系，谓“礼让”。
2.伦理道德内涵：“礼”的精神本质上是一种秩序的精神，突出的是整体秩序对个体的意义，要求个体服从并服务于整体。
礼貌、礼让、礼节是中华民族传统美德的体现。
礼的四次转变：“周礼”，把氏族社会作为习俗法规的礼教转化为文明社会的秩序；
孔子对“礼”进行了伦理化、道德化地提升；
西汉董仲舒把礼转化为“三纲五常”；“宋明把”礼“转化为神圣的、绝对的”天理。解析： 暂无解析