简述秘书必须掌握的其他业务技能。

题目
简述秘书必须掌握的其他业务技能。
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1.简述秘书掌握经济方法的意义。

2.下面哪项是中药调剂员必须掌握的重要业务技能（）A中成药销售B接待顾客C提供服务D记录台账

3.银行业为了规范服务技能，要求服务岗位人员必须熟悉各项服务规程，全面掌握业务操作技能，努力学业务、练技能，提高服务综合素质。

4.简述秘书必须掌握的技能。

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  • 第1题：

    业务指导是职业培训的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的主要工作方法和工作技能。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    除试乘试驾专员外，展厅其他销售顾问也必须掌握（）。

    • A、保养技能
    • B、维修技能
    • C、话术和基础的试乘试驾技能
    • D、专业的驾驶技能

    正确答案:C

  • 第3题：

    秘书应掌握哪些邮政业务？


    正确答案:秘书应掌握邮政业务包括：国内函件寄递、国内包裹寄递、邮政特快专递、国际邮件寄递、电子信函等。

  • 第4题：

    简述发挥智谋助手作用方面应掌握的技能。


    正确答案: （1）思维敏捷，快速成文
    （2）高度认真，鉴别真伪
    （3）跟踪研究，模拟风格
    （4）鉴定灵活，谏诤劝阻

  • 第5题：

    （）是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能，就可以在多个职位上进行轮换，同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。

    • A、技能宽度
    • B、技能深度
    • C、技能垂度
    • D、技能维度

    正确答案:A

  • 第6题：

    人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指（）。

    • A、个人信誉
    • B、掌握变革
    • C、掌握业务
    • D、掌握人力资源

    正确答案:A

  • 第7题：

    问答题
    简述秘书必须掌握的其他业务技能。

    正确答案： （1）公共关系方面
    （2）业务通信程式
    （3）邮政知识
    （4）会计知识
    （5）电信与电传知识
    （6）旅行与出差事务
    （7）涉外业务实务
    （8）礼仪事项
    （9）其他（如摄影、驾驶等）
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述劳动部秘书职能技能的要求。

    正确答案： （1）基本技能，包括汉语读写能力、外语应用、计算机运用
    （2）专业技能，包括公文、档案、会务、办公室事务、公差及礼仪
    （3）相关技能，包括速记、其他（如办公自动化设备的使用维修）
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述秘书必须掌握的技能。

    正确答案： （1）电脑应用
    （2）双语言
    （3）速记与快读法
    （4）快读法
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基本技能，以简述的方式，罗列并讨论每项基本技能。

    正确答案： 四项基本技能包括概念性技能、人际关系技能、技术技能和政治技能。概念性技能是指能够分析和判断复杂情况的思维能力。这些技能能使管理者了解事情是如何相互配合，并做出良好决策。人际关系技能是指个人或者在群体中与其他人一起工作、理解并激励他人的能力。管理者还需要技术技能。技术技能为管理者提供专门只是或技术。对于高层的管理者来说，这些能力往往与行业只是以及对企业经营过程和产品的一般理解有关。对于中低层管理者来说，这些能力和他们工作领域需要的特殊知识有关，如金融、人力资源、生产、电脑系统、法律以及市场营销。
    最后，管理者需要政治技能，是指加强个人地位、建立权利基础以及建立恰当人际关系的能力。具有政治能力的管理者比那些政治能力相对较差的管理者能够更好的为群体中获得的资源。他们也会得到更高的评价及更快的提升。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    学习秘书实务的根本目的是（）
    A

    掌握秘书业务知识

    B

    提高秘书办事能力

    C

    获得秘书职业资格

    D

    培养应考者的专业素质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    秘书应掌握哪些邮政业务？

    正确答案： 秘书应掌握邮政业务包括：国内函件寄递、国内包裹寄递、邮政特快专递、国际邮件寄递、电子信函等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基本技能，以简述的方式，罗列并讨论每项基本技能。


    正确答案: 四项基本技能包括概念性技能、人际关系技能、技术技能和政治技能。概念性技能是指能够分析和判断复杂情况的思维能力。这些技能能使管理者了解事情是如何相互配合，并做出良好决策。人际关系技能是指个人或者在群体中与其他人一起工作、理解并激励他人的能力。管理者还需要技术技能。技术技能为管理者提供专门只是或技术。对于高层的管理者来说，这些能力往往与行业只是以及对企业经营过程和产品的一般理解有关。对于中低层管理者来说，这些能力和他们工作领域需要的特殊知识有关，如金融、人力资源、生产、电脑系统、法律以及市场营销。
    最后，管理者需要政治技能，是指加强个人地位、建立权利基础以及建立恰当人际关系的能力。具有政治能力的管理者比那些政治能力相对较差的管理者能够更好的为群体中获得的资源。他们也会得到更高的评价及更快的提升。

  • 第14题：

    学习秘书实务的根本目的是（）

    • A、掌握秘书业务知识
    • B、提高秘书办事能力
    • C、获得秘书职业资格
    • D、培养应考者的专业素质

    正确答案:D

  • 第15题：

    秘书的其他业务技能包括：公共关系方面；业务通信程式；邮政业务；电信与电传技能；（）.


    正确答案:会计知识

  • 第16题：

    简述劳动部秘书职能技能的要求。


    正确答案: （1）基本技能，包括汉语读写能力、外语应用、计算机运用
    （2）专业技能，包括公文、档案、会务、办公室事务、公差及礼仪
    （3）相关技能，包括速记、其他（如办公自动化设备的使用维修）

  • 第17题：

    秘书必须掌握的技能是？


    正确答案: ⑴电脑应用；⑵双语言；⑶速记与快读法；⑷快读法

  • 第18题：

    作为一名合格的驾驶教练员，不仅要掌握过硬的汽车驾驶技能，而且必须掌握娴熟的（）。

    • A、操作技能
    • B、表述技能
    • C、演示技能
    • D、教学技能

    正确答案:D

  • 第19题：

    问答题
    秘书必须掌握的技能是？

    正确答案： ⑴电脑应用；⑵双语言；⑶速记与快读法；⑷快读法
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述秘书掌握经济方法的意义。

    正确答案： 在进入市场经济后，经济方法使用广泛，种类很多；管好经济，促进发展，克服混乱，追求效益是领导的职责，自然也是秘书应当了解的。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    银行业为了规范服务技能，要求服务岗位人员必须熟悉各项服务规程，全面掌握业务操作技能，努力学业务、练技能，提高服务综合素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指（）。
    A

    个人信誉

    B

    掌握变革

    C

    掌握业务

    D

    掌握人力资源


    正确答案： A
    解析： 本题考查人力资源专业人员的技能。个人信誉是核心，掌握人力资源与掌握变革是基础技能，掌握业务是观念性的技能。

  • 第23题：

    填空题
    秘书的其他业务技能包括：公共关系方面；业务通信程式；邮政业务；电信与电传技能；（）.

    正确答案： 会计知识
    解析： 暂无解析

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