第1题:
简述秘书参谋作用的从属性原因。
(1)它从属于具体的领导人,是为具体的领导出谋献策,而不是社会性的有偿服务。
(2)它从属于领导思路,是补充、完善领导的工作思路,在,而不能离开甚至违背领导思路,另外自搞一套。
(3)它从属于领导的职能范围,离开了领导职能范围,再好的建议也失去参考价值与采纳的可能。
(4)从属于领导工作的整体功利目标,以提高领导效率、优化领导效果为目标。
略
第2题:
我们应如何认识秘书工作的从属性特征?
第3题:
秘书必须服从本级领导是由秘书工作的()
第4题:
秘书工作的本质特性是()
第5题:
下列关于秘书工作本质属性的正确提法是()
第6题:
秘书工作具有()的一般特征。
第7题:
下列选项中未指出秘书工作特点的是:()。
第8题:
很强的机要性
典型的从属性
突出的被动性
明显的事务性
第9题:
近身性
辅助性
从属性
辅佐性
第10题:
第11题:
被动性决定
赋予性决定
潜隐性决定
从属性决定
第12题:
第13题:
简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
清末责任内阁成立之时,曾颁布《内阁属官官制》,然而仅过五个月,辛亥革命就爆发了。随着清王朝封建统治的覆灭,清朝新的秘书机构也随即消亡。但清末出现的这些新的秘书机构和秘书人员,已基本具备现代特色,是现代秘书工作的萌芽,是向现代转型的开始。
同时,清朝是我国封建社会档案工作发展的顶峰.鸦片战争后,随着国家性质的改变,随着新的档案的大量形成和新的工作方法的出现,我国封建制度下的档案工作逐步向近代和现代档案工作过渡。
略
第14题:
秘书工作只能听命于客观情势与领导意志,体现了秘书工作的()
第15题:
秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。
第16题:
秘书工作的一般特征为:()。
第17题:
简述秘书工作的主要作用。
第18题:
秘书工作从属性的特点是什么?
第19题:
参谋性
从属性
被动性
赋予性
第20题:
赋予性
被动性
从属性
潜隐性
第21题:
第22题:
从属性
被动性
辅助性
赋予性
第23题: