矛盾冲突是过渡阶段的特征之一，试分析冲突的作用。

题目
矛盾冲突是过渡阶段的特征之一，试分析冲突的作用。
相似考题

1.《茶馆》所表现的戏剧冲突是()。A、裕泰茶馆掌柜的王利发与巡警的矛盾冲突。B、人民与旧时代的矛盾冲突。C、正直、善良的常四爷与社会渣滓的矛盾冲突。D、新旧社会的矛盾冲突。

2.“鱼与熊掌不可兼得”是A:双避冲突B:双趋冲突C:双重趋避冲突D:趋避冲突E:矛盾冲突

3.“前有狼，后有虎”是A:趋避冲突B:双避冲突C:矛盾冲突D:双趋冲突E:双重趋避冲突

4.弗洛伊德理论认为人们心理障碍的原因在于( )A、潜意识矛盾冲突B、意识矛盾冲突C、认知矛盾冲突D、本我矛盾冲突E、性矛盾冲突

更多“矛盾冲突是过渡阶段的特征之一，试分析冲突的作用。”相关问题

  • 第1题：

    (2013)心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突

    心理冲突的类型不包括

    A、双避冲突

    B、双趋冲突

    C、趋避冲突

    D、多重趋避冲突

    E、矛盾冲突


    参考答案：E

  • 第2题：

    政治冲突的特征包括

    A.政治冲突是政治矛盾发展到对抗阶段的产物

    B.政治冲突是矛盾双方有意识的对抗

    C.政治冲突具有交互作用性

    D.政治冲突通常以暴力形式表现出来


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    “前怕狼．后怕虎”这种冲突矛盾是（ ）。

    A.多重趋避冲突
    B.双避冲突
    C.趋避冲突
    D.双趋冲突

    答案：B
    解析：
    双避冲突是指同时遇到两个力图回避的威胁性目标，但只能避其一所产生的冲突。

  • 第4题：

    矛盾冲突明快、尖锐是儿童戏剧的特征之一


    正确答案:正确

  • 第5题：

    动机冲突包括（）

    • A、矛盾冲突
    • B、双避冲突
    • C、双趋冲突
    • D、趋避冲突
    • E、避趋冲突

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    心理冲突的类型不包括（）。

    • A、双避冲突
    • B、双趋冲突
    • C、趋避冲突
    • D、多重趋避冲突
    • E、矛盾冲突

    正确答案:E

  • 第7题：

    “焦虑和抗拒以及矛盾冲突不断增加”是哪个阶段的普遍特点（）

    • A、开始阶段
    • B、过渡阶段
    • C、投入阶段
    • D、结束阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是戏剧冲突的主要形式

    • A、正面冲突
    • B、侧面冲突
    • C、心理冲突
    • D、矛盾冲突

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    试分析引起群体产生冲突的因素。

    正确答案： 引起群体产生冲突的因素：
    一、目标因素。 不同的价值观和不同的目标追求，是导致冲突最内在的原因。
    二、资源因素。群体为实现目标需要利用各种资源，包括资金、设备、人员、原材料、能源、空间场地等等。地球上的各种资源都是有限的，因此对于资源的争夺，势必成为各种冲突的根本原因。只要资源匮乏存在，分配中的冲突就是不可避免的。
    三、责权因素。责权因素是最典型的造成冲突的主观因素。责权因素引起冲突的可能性有三种情况：（1）责权不清。（2）权力不均。（3）责权逆转。
    四、信息沟通因素。有相当数目的冲突是由误解造成的。信息沟通不畅或错误信息的误导，是误解的直接原因。
    五、结构因素。群体结构方面的因素与冲突有一定关系。群体规模越大，发生各种冲突的可能性就越大。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    矛盾冲突明快、尖锐是儿童戏剧的特征之一
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从经济法制度的发展历程来看，经济法的调整最初所需面对的是（）
    A

    公平与正义的矛盾与冲突

    B

    公正与效率的矛盾与冲突

    C

    竞争与垄断的矛盾与冲突

    D

    计划与市场的矛盾与冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    矛盾冲突是过渡阶段的特征之一，试分析冲突的作用。

    正确答案： 团体内冲突是的出现是不可避免的。它会造成双方对目标认定飞歧义，使双方无法采取一致的行动投入到既定目标的完成，冲突易造成心理紧张、焦虑和不安，导致无法在正常心理状态下工作，效率易受影响。但是冲突也有正面的作用。
    ①冲突能激发创造力。
    ②冲突可改善决策品质。
    ③增加团体的凝聚力。
    ④同时冲突还能促使重新评价自己与他人。
    ⑤冲突提供改变的机会。冲突预示有矛盾，有矛盾就需要通过协商加以改善。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    求助者的主要矛盾冲突属( )。

    A．双趋冲突

    B．双避冲突

    C．趋避冲突

    D．矛盾冲突


    正确答案：B

  • 第14题：

    绩效考评中的矛盾冲突分析。


    答案：
    解析：
    1.员工自我矛盾2.主管自我矛盾3.组织目标矛盾

  • 第15题：

    简述矛盾冲突在戏剧艺术中的地位作用。
    矛盾是戏剧的核心，戏剧是通过表现故事的矛盾冲突出展开情节的。戏剧和其它的艺术作品不同，必须表现矛盾冲突，并且要以矛盾冲突作为情节发展的主要线索。没有矛盾冲突，严格说来就没有戏剧。戏剧要按情节的开端、发展、高潮、结局来演出但这些情节必须贯穿矛盾冲突才能展开。戏剧矛盾的提出和解决，是在失去情节的发展中解决和完成的。在戏剧中，矛盾冲突可以表现为人物之间的各种冲突，也可以表现为人与环境的冲突，也可以表现为人物自身的内心冲突。这些冲突实际上是社会生活中矛盾斗争在戏剧中的反映。
    略

  • 第16题：

    戏剧是矛盾和冲突高度集中的艺术。矛盾冲突越尖锐、激烈，戏剧效果越好。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    动机冲突中包括（）

    • A、矛盾冲突
    • B、双避冲突
    • C、双趋冲突
    • D、趋避冲突
    • E、避趋冲突

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    试分析引起群体产生冲突的因素。


    正确答案: 引起群体产生冲突的因素：
    一、目标因素。 不同的价值观和不同的目标追求，是导致冲突最内在的原因。
    二、资源因素。群体为实现目标需要利用各种资源，包括资金、设备、人员、原材料、能源、空间场地等等。地球上的各种资源都是有限的，因此对于资源的争夺，势必成为各种冲突的根本原因。只要资源匮乏存在，分配中的冲突就是不可避免的。
    三、责权因素。责权因素是最典型的造成冲突的主观因素。责权因素引起冲突的可能性有三种情况：（1）责权不清。（2）权力不均。（3）责权逆转。
    四、信息沟通因素。有相当数目的冲突是由误解造成的。信息沟通不畅或错误信息的误导，是误解的直接原因。
    五、结构因素。群体结构方面的因素与冲突有一定关系。群体规模越大，发生各种冲突的可能性就越大。

  • 第19题：

    冲突是戏剧的主要特点之一。《雷雨》中出场的四个人之间有交叉的多重矛盾，构成激烈复杂的戏剧冲突。你认为下列矛盾中最本质的矛盾冲突是（）

    • A、周朴园同鲁大海——父与子的矛盾冲突
    • B、以周朴园为代表的资本家与以鲁侍萍为代表的下层劳动人民之间的矛盾冲突
    • C、鲁大海同周萍、鲁侍萍同周萍——兄弟之间、母子之间的矛盾冲突
    • D、资本家与无产阶级之间的阶级冲突

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    动机冲突的基本形式包括（）
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    矛盾冲突

    D

    趋避冲突

    E

    心理冲突


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “焦虑和抗拒以及矛盾冲突不断增加”是哪个阶段的普遍特点（）
    A

    开始阶段

    B

    过渡阶段

    C

    投入阶段

    D

    结束阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    弗洛伊德理论认为人们心理障碍的原因在于（）
    A

    潜意识矛盾冲突

    B

    意识矛盾冲突

    C

    认知矛盾冲突

    D

    本我矛盾冲突

    E

    性矛盾冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是戏剧冲突的主要形式
    A

    正面冲突

    B

    侧面冲突

    C

    心理冲突

    D

    矛盾冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容