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  • 第1题:

    在团体心理咨询中,确定团体规模应主要考虑的因素是( )。
    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


    答案:C
    解析:
    团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多,一般为5-8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中,一般6-10人;以发展为目标的团体,参加者可适当多一些,一般8。12人。?

  • 第2题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案:C
    解析:
    知识点: 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等,少则三五人,多则十几人到几十人。

  • 第3题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。

    A.团体咨询的人数
    B.团体咨询的领导者
    C.团体咨询的目标
    D.团体咨询的评估方法

    答案:C
    解析:
    此题暂无解析

  • 第4题:

    在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。

    A

    B



  • 第5题:

    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外,还可以通过团体成员的()、()、领导者的工作日志、()等方法来评估团体发展和效果。
    日记;自我报告;观察记录

  • 第6题:

    下列关于过程性评估说法正确的是()。

    • A、团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
    • B、了解团体成员对团体的满意度
    • C、目的是了解团体效果能否持续
    • D、在团体结束时,让团体成员填写评估表,然后进行分析

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    如何评估团体心理咨询的效果?


    正确答案: (1)自我陈述是团体成员自己诉说或写出在团体心理咨询中个人的体会和感受。自我陈述包括与成员交流体会和写书面总结、与成员交流体会或者先由主持人引出讨论的话题和重点,或者成员自由发言、自由提问。
    (2)心理测量是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定,即依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为和心理属性确定出一个数量化的价值。
    (3)检查评估是一般大型活动的必要环节,主要是指由上级领导和机关组成工作对团体心理咨询活动开展情况的详细检查和分析。

  • 第8题:

    单选题
    团体咨询效果评估的一般方法是(  )。
    A

    迹象分析法

    B

    行为计量法

    C

    浮现综合法

    D

    成员互评法


    正确答案: C
    解析: 行为计量法是要求团体成员自己观察某些行为出现的次数并做出记录,或者成员之间相互观察并做出记录,或者请成员之间与成员有关的人(老师、家长、朋友等)观察及记录成员的行为,以评估成员的行为是否有所改善。行为计量法除了可以用来记录外显行为外,也可以记录成员的情绪和思维。记录形式可以是表格或图示。

  • 第9题:

    多选题
    下列关于过程性评估的说法正确的有(  )。
    A

    团体心理咨询进行过程中所做的评估

    B

    团体心理咨询结束时进行的评估

    C

    团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

    D

    团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征


    正确答案: C,B
    解析: 过程性评估指团体心理咨询进行过程中所作的评估。过程性评估的作用:①了解成员在团体内的表现和团体特征;②决定团体应该终结还是应该继续;③选择有效的方法,改善团体过程。B项是总结性评估的概念。

  • 第10题:

    多选题
    常用团体咨询效果的评估方法有()
    A

    行为计量法

    B

    标准化的心理测验

    C

    调查问卷

    D

    座谈会


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (  )不是团体咨询效果评估的方法。
    A

    行为计量法

    B

    心理测验法

    C

    调查问卷法

    D

    心理物理法


    正确答案: D
    解析: 团体咨询效果评估的方法有:行为计量法,标准化的心理测验和调查问卷。

  • 第12题:

    问答题
    团体心理咨询的评估方式有哪些?

    正确答案: (1)自我陈述。
    (2)心理测量。
    (3)检查评估。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。

    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


    答案:C
    解析:
    团体的规模因参加者的问题性质不同而不等,少则三五人,多则十几人到几 十人。

  • 第14题:

    团体心理咨询评估根据评估的时间可分为(  )。

    A. 团体开始前的评估
    B. 团体结束时的评估
    C. 团体过程中的评估
    D. 团体结束后追踪评估

    答案:A,B,C,D
    解析:
    团体心理咨询的评估根据评估的时间可以分为团体开始前、团体过程中、团体结束时、团体结束后追踪评估。

  • 第15题:

    下列关于过程性评估说法正确的是( )。
    (A)团体心理咨询进行过程中所作的评估
    (B)团体心理咨询结束时进行的评估
    (C)团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续的评估
    (D)团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征的评估


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第16题:

    常用团体咨询效果的评估方法有()

    A行为计量法

    B标准化的心理测验

    C调查问卷

    D座谈会


    A,B,C

  • 第17题:

    在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    团体心理咨询的评估方式有哪些?


    正确答案: (1)自我陈述。
    (2)心理测量。
    (3)检查评估。

  • 第19题:

    判断题
    在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列关于过程性评估说法正确的是()。
    A

    团体心理咨询结束时的一项必须做的工作

    B

    了解团体成员对团体的满意度

    C

    目的是了解团体效果能否持续

    D

    在团体结束时,让团体成员填写评估表,然后进行分析


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    团体咨询效果评估的方法有()
    A

    指导者自我评估

    B

    团体成员评估

    C

    心理量表评估

    D

    行为观察评估

    E

    自我改变评估


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如何评估团体心理咨询的效果?

    正确答案: (1)自我陈述是团体成员自己诉说或写出在团体心理咨询中个人的体会和感受。自我陈述包括与成员交流体会和写书面总结、与成员交流体会或者先由主持人引出讨论的话题和重点,或者成员自由发言、自由提问。
    (2)心理测量是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定,即依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为和心理属性确定出一个数量化的价值。
    (3)检查评估是一般大型活动的必要环节,主要是指由上级领导和机关组成工作对团体心理咨询活动开展情况的详细检查和分析。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    确定团体规模主要取决于(  )。
    A

    团体咨询的人数

    B

    团体咨询的领导者

    C

    团体咨询的目标

    D

    团体咨询的评估方法


    正确答案: A
    解析: 团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多,一般5~8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中,一般6~10人;以发展为目标的团体,参加者可适当多一些,一般8~12人。