根据咨询进程以及评估目的不同，可以将会谈划分为（）A收集资料式会谈B开放式会谈C诊断式会谈D治疗式会谈

题目
根据咨询进程以及评估目的不同，可以将会谈划分为（）

A收集资料式会谈

B开放式会谈

C诊断式会谈

D治疗式会谈

相似考题

1.心理咨询中需要进行会谈,在第一次会谈中最主要的目的是()A.诊断B.收集资料C.矫治D.评估

2.根据咨询进程以及评估目的不同，可以将会谈划分为( )A.收集资料式会谈B.开放式会谈C.诊断式会谈D.治疗式会谈

3.在社区工作中，根据评估的目的，可以将评估分为（ ）。A.过程评估 B.任务评估 C.成果评估 D.效益评估 E.阶段评估

4.按资产评估工作的内容不同,资产评估报告可以分为()。A.简明评估报告B.正常评估报告C.评估复核报告D.评估咨询报告

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  • 第1题：

    根据评估的目的，可以将评估分为（　　）。

    A.方案评估
    B.成果评估
    C.效果评估
    D.效益评估
    E.过程评估

    答案：B,D,E
    解析：
    根据评估的目的可以将评估分为过程评估、成果评估和效益评估三大类。过程评估是对工作过程的质与量的评估，重点在于对有关的工作过程进行描述；成果评估考察工作的成果在多大程度上实现了预定的目标；效益评估注重服务的成本收益分析，关注的是所取得的工作成果与所付出的代价(成本)孰大孰小的问题。

  • 第2题：

    根据评估的目的不同，可将评估分为诊断性评估、__________、总结性评估。


    答案：
    解析：
    形成性评估

  • 第3题：

    社区工作评估阶段，根据评估的目的可以将评估分为（　）。

    • A、成果评估
    • B、目标评估
    • C、过程评估
    • D、方法评估
    • E、效益评估

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    下列陈述中不正确的是（）。

    • A、会谈中听比说更重要
    • B、咨询过程中，咨询师应持批判性态度
    • C、对患者的谈话内容的真伪必须加以鉴别
    • D、根据不同目的选择不同谈话法

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据不同的性质，可以将信息系统文档分为技术文档、管理文档以及记录文档。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    根据土地评价的目的、目标、对象、方法等的不同，可以将土地评价分成各种类型，根据评价目的的不同分为单项评价和综合评价。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    心理咨询与辅导中的会谈可分为（）会谈与（）会谈。


    正确答案:评估性；影响性

  • 第8题：

    多选题
    评估生效日根据评估项目的目的和作用不同，评估报告可以划分为( )
    A

    追溯性评估报告

    B

    现值性评估报告

    C

    预期性评估报告

    D

    咨询性评估报告

    E

    复核性评估报告


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据咨询进程以及评估目的不同，可以将会谈划分为（）
    A

    收集资料式会谈

    B

    开放式会谈

    C

    诊断式会谈

    D

    治疗式会谈


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    将评估分为正常评估、评估复核和评估咨询是依据( )
    A

    评估对象的不同

    B

    评估报告所提供内容和数据的繁简程度不同

    C

    注册资产评估师分工的不同

    D

    资产评估工作的内容不同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    根据咨询的内容的不同，可以将企业管理咨询划分为哪些类型？

    正确答案： 按咨询的内容不同，可划分为专题性咨询和综合性咨询。
    1）专题性咨询
    单项性咨询：是指针对客户企业提出的特定课题或与客户企业共同商定的专题所进行的咨询服务活动。如对企业的经营战略、市场营销、企业组织、生产管理、财务管理、产品开发、质量管理等的某项内容进行咨询的服务活动。
    2）综合性咨询
    全面咨询：是指对企业从经营领域、经营目标、经营方针到生产、技术、质量、财务、劳动人事、市场营销、组织机构等各方面管理内容，进行全面调查，综合分析，提出综合改善建议的服务活动。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据不同的需要和标准，可以将广告划分为不同的类别。按照广告的最终目的将广告分为商业广告和非商业广告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据建筑所处的不同状态，可以将火灾风险评估分为()。

    A.预先评估
    B.定性评估
    C.现状评估
    D.定量评估
    E.半定量评估

    答案：A,C
    解析：
    根据建筑所处的不同状态，可以将火灾风险评估分为预先评估和现状评估。P575-578

  • 第14题：

    根据咨询的内容的不同，可以将企业管理咨询划分为哪些类型？


    正确答案: 按咨询的内容不同，可划分为专题性咨询和综合性咨询。
    1）专题性咨询
    单项性咨询：是指针对客户企业提出的特定课题或与客户企业共同商定的专题所进行的咨询服务活动。如对企业的经营战略、市场营销、企业组织、生产管理、财务管理、产品开发、质量管理等的某项内容进行咨询的服务活动。
    2）综合性咨询
    全面咨询：是指对企业从经营领域、经营目标、经营方针到生产、技术、质量、财务、劳动人事、市场营销、组织机构等各方面管理内容，进行全面调查，综合分析，提出综合改善建议的服务活动。

  • 第15题：

    心理咨询中需要进行会谈，在第一次会谈中最主要的目的是（）。

    • A、收集资料
    • B、诊断
    • C、评估
    • D、矫治

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据不同的需要和标准，可以将广告划分为不同的类别。按照广告的最终目的将广告分为商业广告和非商业广告。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    根据购买者和购买目的的不同，可以将市场分为消费者市场和产业市场。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据土地的评估办法，可以将土地评估分为（）和定量评估。


    正确答案:定性评估

  • 第19题：

    在社区工作中，根据评估的目的，可以将评估分为（）。

    • A、过程评估
    • B、任务评估
    • C、成果评估
    • D、效益评估
    • E、阶段评估

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    心理咨询中需要进行会谈，在第一次会谈中最主要的目的是（）。
    A

    收集资料

    B

    诊断

    C

    评估

    D

    矫治


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    根据时机、对象和目的的不同，可以将控制分为几类，分别是什么？

    正确答案：
    根据时机、对象和目的的不同,可以将控制分为以下三类:
    (1)前馈控制也称为预先控制。它是指通过运用科学的预测和计划,对未出现和可能要出现的问题采取事先行动,以使问题不再发生,防患于未然。它主要是针对组织系统中的输入阶段进行控制,如对人力资源的预先控制、原材料的预先控制和资金的预先控制。
    (2)现场控制也称为同期控制。它是指活动发生过程中,一旦发生问题,马上予以纠正,以保证活动尽可能少地发生偏差。它主要是针对组织系统中的工作转换阶段的活动进行现场监督检查,主要由基层管理人员进行技术上的指导和监督检查以确保下属完成任务。
    (3)反馈控制也称为事后控制。它是指活动发生之后,对行动的结果与预期的目标或标准进行对比,而采取的纠偏矫正的行为。它是对组织系统中的输出阶段进行的控制,如对产品的质检、人事的考评、对各类财务报表的分析等都属于反馈控制的内容。反馈控制是其中最主要也是最传统的控制方式,它应对组织系统中各个阶段的工作负有重要的监督检查意义。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在社区工作中，根据评估的目的，可以将评估分为（　　）。
    A

    过程评估

    B

    任务评估

    C

    成果评估

    D

    效益评估

    E

    阶段评估


    正确答案： D,B
    解析：
    根据评估的目的，可以将评估分为三大类：过程评估、成果评估、效益评估。每一类评估分别关注的是工作的不同侧面，因此可以帮助社会工作者从不同的角度对社区工作进行总结。

  • 第23题：

    多选题
    社区工作评估阶段，根据评估的目的可以将评估分为（　）。
    A

    成果评估

    B

    目标评估

    C

    过程评估

    D

    方法评估

    E

    效益评估


    正确答案： C,A
    解析： 根据评估的目的，可以将评估分为三大类：(1)过程评估;(2)成果评估;(3)效益评估。每一类评估分别关注的是工作的不同侧面，因此，可以帮助社会工作者从不同的角度对工作进行总结。

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