团体动力增强后，领导者应将团体的进行架构引导向（）上，针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。

第1题：

第2题：

团体活动是团体成员（）的媒介，也是（）的媒介。
互动；达到目标
略

第3题：

团体咨询中，针对中老年团体应该多进行团体讨论，少进行团体活动。

A对

B错

对
略

第4题：

团体活动选择时，如何澄清成员期待与团体规则？
团体开始适宜设计催化性活动来整合成员的参加动机，领导者需说明团体活动导向，使领导者和团体成员相互交流，建立团体共识。
略

第5题：

团体人数对团体活动效率的影响是什么？

正确答案:1.团体人数对团体活动效率的不利或不良影响，有各方面的原因。
2.客观原因。团体活动的参加者越多，若组织得不好，反而会浪费人力与时间。
3.心理原因。团体内人数过多，可能会降低各成员的动机。

第6题：

简答团体人数对团体活动效率的影响。

正确答案:1）团体人数对团体活动效率的不利或不良影响，有各方面的原因。
2）客观原因。团体活动的参加者越多，若组织得不好，反而会浪费人力与时间。
3）心理原因。团体内人数过多，可能会降低各成员的动机。

第7题：

运用团体活动实现团体目标应遵循的原则有哪些？

正确答案:（1）明确进行活动将依赖于何种规则
（2）明确活动的参与者与组织者是谁，了解参与者的行为和互动受谁的控制。
（3）了解活动对参与对象肢体的限制。
（4）团体内开展的活动重在参与，而不在于参加者的能力和技巧。
（5）活动的变化越广，活动的内容越多，参与者需要或可以互动的质与量也就越多。团体领导者必须根据参与者之间的需要或可以有多少互动，来决定活动的选择。
（6）某些活动参与者的适当奖励或赞美可能会增加团体活动的吸引力和创造力。

第8题：

团体活动设计前的情境分析包括（）

• A、团体目标
• B、团体发展阶段的动力特征
• C、团体活动方案设计者的选择
• D、活动参与者的能量估计
• E、参考其他团体活动的经验

正确答案:A,B,C,D,E

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

简述团体活动选择原则。
①创造温暖团体氛围（成员第一次到场可播轻音乐，结合首次团体目标卡片，使带美好印象融入）
②设计无压力的相识（相互认识活动不要使成员感到压力，温馨轻松活动）
③澄清成员期待与团体规则（宜用催化活动整合参加动机，说明活动导向，通过交流建立共识）
④不要选择深层次的分享活动（小心避免开放程度不一时，某些成员表露太深而受伤）
略

第15题：

团体活动的应用原则是（）

A避免以活动代咨询

B了解团体活动的后果

C充分考虑团体的特点

D运用自己熟悉的团体活动

A,B,C,D
略

第16题：

影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、（）和其他因素。

• A、团体目标
• B、团体凝聚力
• C、团体内部压力
• D、团体成员的集体意识

正确答案:D

第17题：

团体咨询中，针对中老年团体应该多进行团体讨论，少进行团体活动。

正确答案:正确

第18题：

简述在团体活动中影响选择活动的主要因索。

正确答案:（1）团体成员的工作情况与选择发生冲突；
（2）天气问题；
（3）团体成员的能力与情绪；
（4）个人所遇事件对自身行为与气质上的影响；
（5）突发事件对团体成员心理态度的影响。

第19题：

团体活动是团体工作的重心，结合团体活动方案设计相关知识，谈谈活动设计前的情景分析的基本内容。

正确答案:（1）团体目标。
（2）团体发展阶段的动力特征。
（3）谁来设计团体活动方案。
（4）活动参与者的能量估计。
（5）参考其他团体活动的经验。

第20题：

团体活动进行的技术有哪些？

正确答案:团体活动进行的技术：场地安排、开场白、角色的分工、注意意外事件的处理、经验分享。

第21题：

第22题：

第23题：