第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
简述影响团体过程的基本因素。
(1)规范
在社会群体中,规范主要是指风俗、文化、语言、时尚、舆论、规则等行为规范,以及各种不同的价值标准。
(2)沟通
团体中成员之间的互动是以沟通为纽带的,沟通是人们之间的信息交流和传递。
(3)凝聚力
团体凝聚力是以团体中的人际吸引为基础的,是指成员之间的相互吸引,以及团体对成员的吸引力。
略
第5题:
以儿童团体为对象,运用团体动力与团体过程,使团体中的儿童达到社会性的发展、行为的改变,实现儿童个人与社会和谐发展的专业方法是儿童()工作。
第6题:
影响团体过程的基本因素包括规范、沟通和()
第7题:
团体社会工作中,治疗师对对象间接干预的主要特点是()
第8题:
作为团体社会工作的基础理论主要有()
第9题:
第10题:
团体人数
团体凝聚力和团体吸引力
成员在团体中的地位
成员的家庭背景
第11题:
团体成员对团体目标的认同和期待的程度
团体成员参与团体的意愿的强度
团体满足成员需要的程度
工作者个人的魅力
团体人际关系吸引力的程度
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
从团体发展过程看影响团体心理辅导效果的因素有哪些?
(一)前置因素前置因素包括四项:团体前的准备、团体成员、团体领导者及团体处理。
(1)团体前的准备因素包括筛选成员方式及适用的标准、团体开始前的教育准备工作、团体成员的组合等。
(2)团体成员因素包括性别、年龄、受教育状况、社会经济地位、参加动机、对团体辅导的期望程度、人格特质,行为方式、症状等。
(3)团体领导者因素包括性别、年龄、受教育状况、人格特质、领导行为、理论技巧等。
(4)团体处理因素包括团体性质、咨询理论及治疗焦点、团体结构及活动设计、团体规模等。
(二)中介因素中介因素包括两项:团体过程及团体发展阶段因素。
(1)团体过程因素包括角色地位、语言、非语言行为、自我表露、反馈等团体内沟通的形式。
(2)团体发展阶段因素包括主题的改变、行为的改变、领导者行为的改变、成员与领导者行为互动的改变。(三)后效因素后效因素指团体效果,包括成员行为改变效果评估等。
略
第16题:
影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、()和其他因素。
第17题:
影响团体凝聚力的要素包括()。
第18题:
专门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科是()
第19题:
团体的外部结构是指影响团体目标的达成和团体互动的以下哪些因素()
第20题:
在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括()。
第21题:
团体人数
团体凝聚力
成员在团体中的地位
成员的家庭背景
第22题:
团体辅导形成
团体辅导成熟
团体辅导后
团体辅导协商
第23题:
团体目标
团体凝聚力
团体内部压力
团体成员的集体意识