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第1题：
简述影响人际关系的因素。
正确答案: （1）空间距离与交往频率
（2）相似性与同质
（3）需要、性格、气质的互补作用
（4）能力与专长
（5）仪表 -
第2题：
简述人际关系的作用。
正确答案:组织中的人际关系，对组织的工作绩效和员工满意度都有很大的影响。
首先，良好的人际关系是群体凝聚力的基础
其次，良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件
第三，人际关系还影响员工的自我发展 -
第3题：
问答题简述中年人人际关系的变化特点是什么？正确答案： 一、与同事和领导的关系
在工作中，中年人既要与同事和领导一起合作才能做好工作，而个人的成就动机又激发他尽可能地干得比别人好，以便赢得升迁或加薪的机会。因此，与同事和领导的关系是一种竞争与合作的关系。
二、与父母的关系
中年人的父母年迈体弱，需要他们的赡养和照顾。即使工作很忙，多数中年人也能够做到与父母经常沟通情感。中年男性与岳父岳母以及自己的父母之间的关系容易相处，但婆媳关系较难相处。
三、与子女的关系
人到中年，其子女也从青春发育期开始要求独立自主，要求“心理断乳”；后来子女成家立业，与父母的情感交流、思想沟通相对减少，家庭成了“空巢”，身为方面不由自主地产生失落感、寂寞感等。
四、与朋友的关系
由于性格变化和家庭原因，中年期朋友的数量要少于青年期，但朋友之间的亲密程度要高于青年期。也许朋友之间不常见面，但交情越来越深。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题简述维持型人际关系的特点是什么？正确答案： （1）双方互不认同
（2）双方互不谅解
（3）双方关系没有激化
（3）双方关系的不稳定性解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述初中生人际关系的特点。正确答案：解析： -
第6题：
简述大学生人际关系的特点
正确答案:团结友爱、平等互助；理想色彩浓厚；人格因素起主导作用。 -
第7题：
问答题简述人际关系社会测量法的内容及特点？正确答案： 美国心理学家莫雷诺创立了社会测量法。具体做法是提出一些供选择的问题，让被测群体中的成员对相互关系进行判断和选择，然后把人们互相选择的结果，通过图表整理和反映出来，揭示出该群体的人际关系结构，从而测出个人在群体中的地位，揭示人们相互的关系，发现该群体中的亚群结构，把握该群体人际关系整体结构的性质、类型和层次。
莫雷诺的社会测量法提供的选择标准过多，不容易统一，他只注意了相互吸引的一面，而没有把相互排斥的选择包括进去，因此需要加以改进。用数学方法测量人际关系，以准确的数量代替模糊的概念，完善和发展了社会测量法，为了解群体人际关系的结构类型，找出中心人物和受排斥人物，为优化组合，提高群体的凝聚力和工作效率打下了基础。
社会测量法也有很大局限性，它只凭人们的主观选择描述人际关系结构，而不能揭示人们的相互作出选择的实际动机，也不能反映主观选择与客观选择之间的差别。因此，人际关系的测量还要用其它方法来补充解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述中年期人际关系的特点。正确答案： 中年期的人际关系的特点：
①扮演多重社会角色，在人际关系的范围上较广泛；
②在生活中要交结三教九流，因而在人际关系的层次上显得较复杂；
③时间长、经历各种类型的人际关系，在人际关系的结构上较稳定；
④经历各种成败的考验，在人际关系的情感上比较深刻；
⑤存在着纷扰和内耗，在人际关系的交往上比较谨慎。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述人际关系的特点？正确答案： 社会性，历史性，客观性，情感性，复杂性，变动性，网际关系新特点。解析： 暂无解析