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  • 第1题:

    简述学习的层级理论的基本内容。
    加涅按学习的复杂性程度,把学习分为八类,并依此提出了累积学习的模式,亦即学习的层级理论,它的基本论点是,学习任何一种新的知识技能,都是以已经习得的、从属于它们的知识技能为基础的,即较为复杂的、抽象的知识技能是以较为简单的、具体的知识技能为基础的。

  • 第2题:

    过程角色论者提出,只有从动态、从角色扮演的全过程来分析角色才能建立合理的:()

    • A、行为理论
    • B、角色理论
    • C、动机理论
    • D、态度理论

    正确答案:B

  • 第3题:

    简述板块构造理论和地质力学的理论的基本内容。


    正确答案:板块构造理论:
    ①大陆漂移学说
    ②海底扩张
    ③板块构造
    地质力学:
    ①纬向构造体系
    ②经向构造体系
    ③扭动构造体系

  • 第4题:

    角色理论分为过程角色理论和结论角色理论


    正确答案:错误

  • 第5题:

    试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。


    正确答案: Y理论的基本内容:(1)人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的。(2)控制和惩罚不是促使人们为实现组织的目标而努力的唯一方法。(3)激励在需要的每一个阶梯上都起作用。(4)在正常情况下,人们不仅会接受责任,而且能主动承担责任。(5)在现代工业条件下,人的智慧和才能只发挥了一部分,领导者的责任就是创造机会,挖掘潜力、排除障碍,使下属的智慧、潜能得到充分发挥。Y理论与X理论的区别:(1)X理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的。(2)Y理论则认为下属的个人目标和组织目标应该相互融合。

  • 第6题:

    问答题
    简述角色理论的基本内容。

    正确答案: ①角色扮演。
    ②角色期望。
    ③角色冲突。
    ④角色实现。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    角色理论的基本内容?

    正确答案: 角色:特指某一个体在社会关系中所处的一定社会地位以及与之相联系的符合规范的行为模式。
    内容:
    (1)角色扮演:个人在不同的年龄阶段、社会职位、时间场合、面对不同的交往对象所表现出来的行为。
    (2)角色期望:社会、团体或他人对角色扮演者行为的期待或要求,是个人行为的动机。
    (3)角色冲突:不同角色行为以及不同角色期望之间的矛盾。
    (4)角色实现:在角色扮演和角色期望的基础上实现自己所扮演的角色。
    评述:
    (1)由于一个人同时扮演着多种不同的角色,因此他就肩负着不同的角色期望。
    (2)不同的角色期望要求他遵循不同的角色规范。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    角色理论分为过程角色理论和结论角色理论
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    角色理论的内容包括()、角色学习、()和()


    正确答案:角色期望;角色行为;角色评价

  • 第10题:

    凯恩斯流动偏好理论(或称货币需求理论)的基本内容是什么?


    正确答案: ①人们持有货币的动机有三种:交易性动机、预防性动机和投机性动机。
    ②货币需求函数可表示为:M=M1+M2=L1(Y)+L2(r)。式中,M1指由交易动机和预防动机决定的货币需求,是收入Y的函数;M2指由投机动机决定的货币需求,是利率r的函数。
    ③强调了利率的重要性。

  • 第11题:

    简述角色理论的基本内容。


    正确答案: (1)角色扮演。
    (2)角色期望。
    (3)角色冲突。
    (4)角色实现。

  • 第12题:

    角色理论,包括角色的学习以外还有()。

    • A、角色的期待
    • B、角色的认知
    • C、角色的冲突
    • D、角色扮演

    正确答案:A,B,C

  • 第13题:

    简述培养理论的基本内容。


    正确答案:根据一系列实证调查和分析的结果,格伯纳等人认为,在现代社会,大众传媒提示的“象征性现实”对人们认识和理解现实世界发挥着巨大影响,由于大众传媒的某些倾向性,人们在心目中描绘的“主观现实”与实际存在的客观现实之间正在出现很大的偏离。同时,这种影响不是短期的,而是一个长期的、潜移默化的、培养的过程,它在不知不觉当中制约着人们的现实观。

  • 第14题:

    多选题
    角色理论,包括角色的学习以外还有()。
    A

    角色的期待

    B

    角色的认知

    C

    角色的冲突

    D

    角色扮演


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    问答题
    试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

    正确答案: Y理论的基本内容:(1)人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的。(2)控制和惩罚不是促使人们为实现组织的目标而努力的唯一方法。(3)激励在需要的每一个阶梯上都起作用。(4)在正常情况下,人们不仅会接受责任,而且能主动承担责任。(5)在现代工业条件下,人的智慧和才能只发挥了一部分,领导者的责任就是创造机会,挖掘潜力、排除障碍,使下属的智慧、潜能得到充分发挥。Y理论与X理论的区别:(1)X理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的。(2)Y理论则认为下属的个人目标和组织目标应该相互融合。
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    单选题
    过程角色论者提出,只有从动态、从角色扮演的全过程来分析角色才能建立合理的:()
    A

    行为理论

    B

    角色理论

    C

    动机理论

    D

    态度理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析