西方文官制度最早形成于（）。A英国B美国C德国D法国

题目
西方文官制度最早形成于（）。

A英国

B美国

C德国

D法国

相似考题

1.政府采购制度最早形成于18世纪末的西方国家。()

2.西方文官制度形成于19世纪中叶的()。A. 德国B. 法国C. 美国D. 英国

3.西方文官制度形成于 19 世纪中叶的()。A.英国B.美国C.法国D.德国

4.1854年,英国政府颁布录用王国政府文官的枢密院令。()年,又颁布关于文官制度改革的第二道枢密院令,从此,文官考试制度植根于英国社会,这也成为西方近代公务员考试制度确立的标志。A.1860B.1870C.1880D.1890

参考答案和解析
A
略
更多“西方文官制度最早形成于（）。”相关问题

  • 第1题：

    西方文官制度最早起源于()

    A、美国

    B、英国

    C、瑞士

    D、普鲁士


    参考答案：B

  • 第2题：

    现代西方国家公务员制度又称现代文官制度最早确立于19世纪中叶的:()。

    A.美国

    B.日本

    C.英国

    D.德国


    参考答案：C

  • 第3题：

    科举制受西方文官制度影响。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    最早确立文官制度的国家是（）.


    正确答案:英国

  • 第5题：

    西方礼仪最早形成于哪个时期？


    正确答案: 十七至十八世纪

  • 第6题：

    西方文官制度最早形成于（）。

    • A、英国
    • B、美国
    • C、德国
    • D、法国

    正确答案:A

  • 第7题：

    虽然早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的管理制度，但西方各国的职业文官队伍则是出现于（）世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。


    正确答案:14

  • 第8题：

    在西方国家，文官制度最早产生于（）

    • A、英国
    • B、美国
    • C、法国
    • D、德国

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    政府采购制度最早形成于18世纪末的西方国家。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    西方礼仪最早形成于哪个国家？

    正确答案： 法国
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    西方文官制度最早形成于（）。
    A

     英国

    B

     德国

    C

     美国

    D

     法国


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    中国古代文官考试制度在西传过程中，首先驻足于率先创建文官考试制度的（），继而影响其他西方各国。
    A

    英国

    B

    法国

    C

    德国

    D

    美国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    西方文官制度最早起源于美国。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    西方文官制度形成于19世纪中叶的（）

    • A、德国
    • B、法国
    • C、美国
    • D、英国

    正确答案:D

  • 第15题：

    中国古代文官考试制度在西传过程中，首先驻足于率先创建文官考试制度的（），继而影响其他西方各国。

    • A、英国
    • B、法国
    • C、德国
    • D、美国

    正确答案:A

  • 第16题：

    与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是什么？


    正确答案: 坚持党的基本路线

  • 第17题：

    西方（）即文官制度，指在近代西方国家里政府以法律为依据，对各级文官进行分门别类管理的一系列规章制度。

    • A、聘任制度
    • B、考核制度
    • C、公务员制度
    • D、升迁制度

    正确答案:C

  • 第18题：

    中国的文官制度和科举制度对西方有什么影响？


    正确答案: 中国的文官制度、科举制度对西方的议院制、考试制产生过实质性的影响，有力地促进了西方现代行政管理格局的形成。

  • 第19题：

    论述我国公务员制度和西方文官制度的异同。


    正确答案:相同点：（1）、法制管理，
    （2）、公开、平等、竞争、择优原则，
    （3）、功绩制原则，
    （4）分类管理
    区别：（1）、不搞政治中立，
    （2）、坚持党管干部，
    （3）、不搞两官分秃，
    （4）、坚持服务于民的宗旨。

  • 第20题：

    单选题
    虽然早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的管理制度，但西方各国的职业文官队伍则是出现于（）世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。
    A

    13

    B

    14

    C

    15

    D

    16


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    西方文官制度形成于19世纪中叶的（）
    A

    德国

    B

    法国

    C

    美国

    D

    英国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    虽然早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的管理制度，但西方各国的职业文官队伍则是出现于（）世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。

    正确答案： 14
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    西方的文官制度最早形成于（）

    正确答案： 19世纪中叶
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    试述西方文官制度的发展历程。

    正确答案：
    西方国家的政府工作人员由两大类组成:一类是政务官,即经选举或由任命产生的官员,其任期有限,通常随政府的进退而进退;另一类是事务官,即文官,由考试产生的职业官员,又称常任文官。有关文官的考试、录用、考核、奖惩、工资、培训、晋升、调动、解职、退休等方面的各项管理制度,统称为文官制度。西方文官制度的发展经历了以下几个阶段:
    (1)西方文官制度的产生
    西方文官制度的确立和发展有两种不同的过程:一种是英美式,即是在同“恩赐官爵制”和“政党分赃制”斗争中确立的;另一种是德、法、日本式,即在原有的帝国官僚制和封建制的基础上逐步演变而来的。
    ①英美式。17世纪以前,在封建君主制下,英国实行“恩赐官爵制”。19世纪初,在议会制度发展的过程中,形成了资本主义的两党政治制度。在议会中占多数席位的党派掌握了对重要官员的任免权。政党轮流执政导致“政党分肥制”。1854年,英国政府为研究文官状况,专门成立了诺斯科特一屈威廉委员会。该委员会提交了一份“关于建立英国常任文官制度的报告”;该报告提出用公开竞争考试、择优录用的方式来结束长期以来实行的“恩赐官爵”现象,以此建立一支稳定的、不受政府更迭影响的职业文官队伍。1870年,英国政府确定和完善了文官的考试、录用、等级结构等重要原则。至此,世界上第一个现代文官制度在英国正式确立。
    美国的文官制度是在反对政党分赃、借鉴英国文官制度的基础上,并经过多次调整、改革而逐步建立和完善起来的。1883年,美国国会通过了由议员彭德尔顿提出的《公务员制度法案》(即《彭德尔顿法》)。该法确立的原则主要是:用功绩制代替分赃制;公务员实行公开竞争考试,择优录用;公务员为职业官员,不犯错,不得解雇;公务员不得参与政治活动,在政党政治中必须保持中立;依法成立公务员委员会,负责联邦公务员的统一管理。《彭德尔顿法》的出台,标志着美国现代公务员制度的诞生。
    ②德、法、日本式。与英美不同,德国、法国和日本在历史上就存在着强大的中央集权官僚体制。法国在拿破仑时期就建立了庞大的官吏队伍,日本在明治维新后建立了以天皇为权力中心的中央集权型官僚政治体制,德国也在铁血宰相俾斯麦执政时期建立了强大的中央集权政府体制。这些国家在第二次世界大战后,相继确立了文官制度。1946年,法国颁布了统一的公务员法,开始将文官的管理纳入了法制化轨道;1947年,日本通过了《国家公务员法》,1950年德国颁布了《德意志共和国公务员法》,都先后形成了一套比较完整的现代公务员制度。
    (2)西方文官制度的发展与改革
    第二次世界大战后,西方国家社会经济得到了巨大发展。进入20世纪60年代以后,科学技术革命在西方国家兴起,西方国家开始进入信息社会。科技革命对西方国家政府职能的影响,表现为政府职能进一步朝职业化、专业化方向发展。政府管理过程越来越强调技术和效率,以及日益重视人在管理过程中的积极性和主动性。在这种情况下,传统的公务员管理制度在许多方面显得不合时宜了,西方国家纷纷开始了对公务员制度的改革,文官制度进入了新的发展时期。
    1968年,英国成立了以富尔顿勋爵为首调查委员会,该委员会提出一份改革报告,主要内容为:精简文官层次,打破行政官员系统的封闭性;建立开放、统一的分类制度;成立文官事务部,代替财政部行使文官官吏权限;改革对文官的考核办法;重视专家和专业技术人员的作用;成立文官学院,专门从事对文官的培训和继续教育工作。这份报告中的一些建议在随后的文官管理实践中相继实施,推动了文官制度的发展。
    美国在第二次世界大战后,国会先后通过了一系列有关公务员制度的法律,其中职位分类法是最为重要的法律。职位分类注重职位的性质和对职位的工作要求,强调职位与责任、职位与能力的有机统一。1978年10月,卡特政府通过实施《公务员制度改革法》,对联邦公务员制度进行了重大改革。这次改革的核心是推进按工作业绩付酬的绩效考核制,以提高政府的工作效率。其主要内容包括:确立九项绩效制原则、改革人事管理机构、推行绩效工资、改革考核制度等。
    以英美为代表的西方国家对文官制度的改革发展,使文官制度得到了进一步充实和完善。目前,文官制度越来越重视公务员的专业化,重视对公务员权利的保障,实行开放式的管理,强化公务员的流动性,强化人事行政管理机构等。
    解析： 暂无解析

相关内容