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  • 第1题:

    劳动力不动衡系数是指施工期内( )之比。

    A.高峰人数与最少人数
    B.高峰人数与平均人数
    C.平均人数与高峰人数
    D.总用工与平均人数

    答案:B
    解析:
    本题考查的是施工组织设计技术经济分析。劳动力不均衡系数(施工期高峰人数与平均人数的比值)。

  • 第2题:

    广告到达率是指在一定的广告发布时期内()

    • A、接触广告的人占的比例
    • B、接触广告的人占基础人口的比例
    • C、至少一次接触广告的人占特定基础人数的百分比
    • D、各次接触广告的人数总和与特定基础人数的百分比

    正确答案:C

  • 第3题:

    接触人数/接触率是指在在特定时段内(一般为4周)目标市场中接触到广告的顾客群人数或比例。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    下列指标中既是分析评价广告媒体效率的重要指标,也是决定媒体费用高低的指标之一的是()。

    • A、收视率
    • B、千人成本
    • C、接触频率
    • D、广告信息接收人数量

    正确答案:D

  • 第5题:

    记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒介的人数之比。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    劳动力不均衡系数是()。

    • A、施工期低谷值与施工期平均人数之比
    • B、施工期平均人数与其低谷值之比
    • C、施工期高峰人数与施工期平均人数之比
    • D、施工期平均人数与施工期高峰人数之比

    正确答案:C

  • 第7题:

    记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数之比。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    ICU医师和护士人数配备要求()

    • A、医师人数与床位数之比应为0.8:1以上,护士人数与床位数之比应为3:1以上
    • B、医师人数与床位数之比应为0.7:1以上,护士人数与床位数之比应为2.5:1以上
    • C、医师人数与床位数之比应为0.6:1以上,护士人数与床位数之比应为2:1以上
    • D、医师人数与床位数之比应为0.9:1以上,护士人数与床位数之比应为3.5:1以上
    • E、医师人数与床位数之比应为0.5:1以上,护士人数与床位数之比应为2.5:1以上

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数的比例是()。
    A

    记忆度

    B

    收视率

    C

    注意度

    D

    对比度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动力不均衡系数是(    )。
    A

    施工期低谷值与施工期平均人数之比

    B

    施工期平均人数与其低谷值之比

    C

    施工期高峰人数与施工期平均人数之比

    D

    施工期平均人数与施工期高峰人数之比


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列指标中既是分析评价广告媒体效率的重要指标,也是决定媒体费用高低的指标之一的是()。
    A

    收视率

    B

    千人成本

    C

    接触频率

    D

    广告信息接收人数量


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    开机率是指()
    A

    拥有电视机家庭人数与该国所有总人数之比

    B

    在某段时间,打开电视机家庭数与拥有电视机家庭总数之比

    C

    打开电视机人数与未打开电视机人数之比

    D

    未打开电视机的家庭数与拥有电视机的家庭总数之比


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    开机率是指()

    A拥有电视机家庭人数与该国所有总人数之比

    B在某段时间,打开电视机家庭数与拥有电视机家庭总数之比

    C打开电视机人数与未打开电视机人数之比

    D未打开电视机的家庭数与拥有电视机的家庭总数之比


    B

  • 第14题:

    受众暴露度是指暴露在一个广告排期表中的()

    • A、受众人数
    • B、受众总人次
    • C、受众接触广告的深度
    • D、受众接触广告的广度

    正确答案:B

  • 第15题:

    观看到媒体中招标广告的个体的数量除以广告媒体覆盖人数称为()

    • A、媒体分配
    • B、广告知觉
    • C、媒体受众数量
    • D、广告曝光率

    正确答案:D

  • 第16题:

    按广告与受众接触时间的长短,广告媒体可以分为()和()。


    正确答案:长期媒体、短期媒体

  • 第17题:

    招聘成本高低是依据录用人数与应聘人数之比。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    招聘成本评估中的录用比是()

    • A、录用人数与计划招聘人数之比
    • B、录用人数与应聘人数之比
    • C、应聘人数与计划招聘人数之比
    • D、以上均不是

    正确答案:B

  • 第19题:

    对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数的比例是()。

    • A、记忆度
    • B、收视率
    • C、注意度
    • D、对比度

    正确答案:C

  • 第20题:

    ()是指按服务组织委托的第三方设计的乘客满意度调查问卷,答复满意人数与被调查总人数之比。

    • A、服务人员违章率
    • B、有责乘客投诉率
    • C、乘客满意度

    正确答案:C

  • 第21题:

    判断题
    招聘成本高低是依据录用人数与应聘人数之比。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    接触人数/接触率是指在在特定时段内(一般为4周)目标市场中接触到广告的顾客群人数或比例。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数之比。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析