“不是范畴的所有成员都平等”是哪个理论的观点？（）A特征比较模型B网络模型C原型途径D激活扩散模型

第1题：

社会养老保险不是所有社会成员都需要享受的一种保险。

第2题：

按照基督教徒的观点，所有的社会不平等都不能否定人格的平等。

第3题：

“收入分配不平等的长期变动轨迹是„先恶化，后改进‟”是（）的观点。

• A、分配正义论
• B、机会平等论
• C、功利主义
• D、倒U型理论

第4题：

冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这种观点是（）

• A、传统的观点
• B、人群关系理论
• C、互动理论
• D、现代的观点

第5题：

下面的哪个不是权变理论（）

• A、菲德勒模型
• B、布莱克和莫顿
• C、赫塞和布兰查德
• D、领导者—成员交换理论

第6题：

全面系统的学习方法是指（）

• A、学习医学伦理学必须做到理论与实践相结合
• B、系统地学习医学伦理学的基本理论、范畴、规范和原则
• C、把医德观点和医德规范准则放在所处的历史时代去理解
• D、把历史上的一切医德理论和规范都继承下来
• E、把医学伦理学的一切理论、道德原则和规范都背诵下来

第7题：

第8题：

第9题：

下面哪个选项所有内容都属于习近平24字核心价值观（）。

• A、自由，民主，和谐，人权
• B、平等，爱国，自由，和平
• C、文明，法治，安稳，平等
• D、富强，民主，敬业，诚信

第10题：

倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明您对团队成员的（）。

• A、信任
• B、不尊重
• C、宽容
• D、监视

第11题：

认为所有的冲突都是不好的观点是（）

• A、传统的观点
• B、现代的观点
• C、互动理论的观点
• D、人群关系理论的观点

第12题：

下列哪些属于领导理论的新观点（）

• A、认知资源理论
• B、领导者--成员交换理论
• C、领袖魅力理论

第13题：

以下哪个不属于“现代管理理论”的范畴？（）

• A、数理理论
• B、人际关系理论
• C、系统理论
• D、决策理论

第14题：

第15题：