（）是凭借经验的解题方法，也可成为经验规则。A算子B算法式C启发法D策略

题目
（）是凭借经验的解题方法，也可成为经验规则。

A算子

B算法式

C启发法

D策略

相似考题

1.广义学习的心理实质是凭借经验而产生的行为和行为________相对_____的变化。

2.算法是根据一定经验，在问题空间内部分搜索，以图迅速找到解题方法。()

3.启发法是根据一定经验，在问题空间内部搜索，以图找到解题方法的过程。()

4.凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久变化，称为__________。

更多“（）是凭借经验的解题方法，也可成为经验规则。”相关问题

  • 第1题：

    人们凭借日常生活经验进行的思维活动叫( )

    A.常规思维
    B.创造思维
    C.直觉思维
    D.经验思维

    答案：D
    解析：
    该题主要在于常规思维和经验思维的辨析，前者是指思维的内容没有创新性，后者是指思维的依据来自日常生活经验而不是确切的理论。

  • 第2题：

    我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    凭借经验解决的问题的策略或方法是（）


    正确答案:启发式

  • 第4题：

    （）效应指的是个体凭借以往的经验进行认识、判断、决策、行动的心理活动。


    正确答案:经验

  • 第5题：

    有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）

    • A、面谈法
    • B、绩效分析法
    • C、资料分析法
    • D、经验判断法

    正确答案:D

  • 第6题：

    凭借经验而产生的行为或行为滞能的相对持久变化，称为（）。


    正确答案:学习

  • 第7题：

    如何凭借经验来决定样本的大小？


    正确答案:在实际市场调查中，由于面对的总体及总体的异质性较大，一般都要抽取大样本，样本规模在50～5000个单位之间。在大总体或复杂总体情况下，如果遵循了随机性原则抽样，样本量在2000～2500就够了调查对象如果是小总体，样本量在200～250之间即可。如对一个学校、一个机关、一个街道、一个企业进行的抽样，因为总体规模较小，内部异质性相对亦较小，样本量不需太大。

  • 第8题：

    经历与经验的区别是什么？（）

    • A、经历比经验重要
    • B、经验是对经历的反思与总结
    • C、经验比经历重要
    • D、没有经历也很难有经验

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    学习是凭借经验在主体身上产生的比较持久的能力和（）的变化。


    正确答案:倾向

  • 第10题：

    单选题
    有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）
    A

    面谈法

    B

    绩效分析法

    C

    资料分析法

    D

    经验判断法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    凭借经验解决问题的策略或方法是（）。
    A

    爬山法

    B

    算法式

    C

    逆推法

    D

    启发式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是凭借经验的解题方法，也可成为经验规则。
    A

    算子

    B

    算法式

    C

    启发法

    D

    策略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    凭借经验解决问题的策略或方法是（　　）

    A.爬山法
    B.算法式
    C.逆推法
    D.启发式

    答案：D
    解析：
    问题解决有两种策略，算法式和启发式。算法策略就是把解决问题的方法一 一进行尝试，最终找到解决问题的答案。采用这种策略时就是在问题空间中随机搜索所有可能的 解决问题的方法，直至选择一种有效的方法为止。启发法是人根据一定的经验，在问题空间内进行 较少的搜索，以达到问题解决的一种方法。不过使用启发法不能完全保证问题解决的成功。

  • 第14题：

    （）方法和（）方法的相互渗透应该成为科学发现的重要方法论基础。

    • A、经验
    • B、理论
    • C、试验
    • D、归纳

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    定量预测法。即在可资利用的数据资料不多时，主要凭借预测者的经验和直觉判断，推断预测对象未来市场走向的方法。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    波斯纳指出：没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能成为肤浅的知识。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）。

    • A、专家式领导
    • B、家长式的经验领导
    • C、科学领导
    • D、集体领导

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是指凭借人物之间的矛盾冲突为媒介去传达和感受某种审美经验的艺术。


    正确答案:戏剧

  • 第19题：

    经验决策凭借的是领导者的（）

    • A、科学理论
    • B、科学知识
    • C、科学程序和方法
    • D、个人智慧和经验

    正确答案:D

  • 第20题：

    主观测评的特征是凭借人的专业知识与经验通过人的观察，作出判断。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    凭借经验解决的问题的策略或方法是（）

    正确答案： 启发式
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经验决策凭借的是领导者的（）
    A

    科学理论

    B

    科学知识

    C

    科学程序和方法

    D

    个人智慧和经验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    学习是凭借经验在主体身上产生的比较持久的能力和（）的变化。

    正确答案： 倾向
    解析： 暂无解析

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