简述访谈调查的优点。
题目
简述访谈调查的优点。
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第1题：
请简述结构访谈法的优点和缺点。答案：解析：结构访谈法。 结构式访谈指按照统一的设计要求，运用具有固定结构的问卷而进行的访谈。结构访谈对选择访谈的对象的标准和方法，所提出的问题，提问的方式和顺序，被访谈者回答的方式，访谈记录的方式等都作出标准化规定。优点：结果便于统计分析。对于不同的访谈 对象的回答易于进行对比分析。缺点：缺乏弹性，难以根据当时的具体情况，灵活的采用适当的方式进行访谈，难以对问题进行深入的探讨 -
第2题：
访谈调查有何优点？
访谈调查主要的优点有：
（1）访谈调查的过程能灵活、深入；
（2）访谈调查能够获得直接、可靠的研究资料；
（3）访谈调查有利于调查者主动性的发挥。
略 -
第3题：
简述访谈法的优点。
正确答案: 1.易于控制多方面的信息。
2.可获得完全的工作资料以免去员工填写工作说明的麻烦。
3.可以进一步使员工和管理者沟通观念，以获取谅解和信任。
4.可以不拘形式，问题内容较有弹性，又可随时补充和反问，这是填写问卷办不到的。
5.收集方式简单，易于操作，适用于对文字理解有困难的人。 -
第4题：
访谈调查最大的优点是（）
- A、灵活性强
- B、使用较复杂的访谈提纲
- C、不受书面语言文字的限制
- D、容易进行深入调查
正确答案:A -
第5题：
简述访谈调查的一般过程。
正确答案: （1）选择访谈对象；
（2）准备访谈提纲和访谈计划；
（3）正式访谈。 -
第6题：
（）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。
- A、问卷调查法
- B、个别访谈法
- C、集体访谈法
- D、电话调查法
正确答案:B -
第7题：
问答题简述访谈法的优点。正确答案： 1.易于控制多方面的信息。
2.可获得完全的工作资料以免去员工填写工作说明的麻烦。
3.可以进一步使员工和管理者沟通观念，以获取谅解和信任。
4.可以不拘形式，问题内容较有弹性，又可随时补充和反问，这是填写问卷办不到的。
5.收集方式简单，易于操作，适用于对文字理解有困难的人。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题（）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。A问卷调查法
B个别访谈法
C集体访谈法
D电话调查法
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述访谈调查的优点。正确答案： （1）灵活性强；
（2）能够使用比较复杂的访谈提纲；
（3）能够获得直接、可靠的信息和资料；
（4）不受书面语言文字的限制；容易进行深入调查。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题访谈调查有何优点？正确答案： 访谈调查主要的优点有：
（1）访谈调查的过程能灵活、深入；
（2）访谈调查能够获得直接、可靠的研究资料；
（3）访谈调查有利于调查者主动性的发挥。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述访谈调查的一般过程。正确答案： （1）选择访谈对象；
（2）准备访谈提纲和访谈计划；
（3）正式访谈。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）A一次性访谈调查和重复性访谈调查
B个别访谈调查和集体访谈调查
C结构性访谈调查和非结构性访谈调查
D电话访谈调查和网络访谈调查
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
访谈调查最大的优点是（ ）。A.灵活性强
B.使用较复杂的访谈提纲
C.不受书面语言文字的限制
D.易进行深入调查答案：D解析：第一步，本题考查访谈法的优点。
第二步，访谈法的优点（1）方便易行，有利于深入研究问题——最大优点。（2）资料较为可靠。（3）能灵活地、有针对性地收集资料。（4）适用范围较广。 -
第14题：
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）。
A一次性访谈调查和重复性访谈调查
B个别访谈调查和集体访谈调查
C结构性访谈调查和非结构性访谈调查
D电话访谈调查和网络访谈调查
C
略 -
第15题：
简述访谈调查旳主要类型。
正确答案: 访谈作为一种常见旳调查手段，在实际应用中也是多种多样旳，根据不同旳标准可进行不同旳划分。
（1）结构性访谈和非结构性访谈：根据研究者是否对访谈过程进行控制和访谈过程是否使用经过严格设计旳问卷或提纲，可以将访谈分为结构性访谈和非结构性访谈。
（2）直接访谈和间接访谈：根据访谈是否以而对面旳方式进行，可将访谈分为直接访谈和间接访谈。
（3）个别访谈和集体访谈：根据一次访谈对象旳多少，可将访谈分为个别访谈和集体访谈。 -
第16题：
访谈调查的优点是什么？
正确答案: （1）灵活性强；
（2）能够使用比较复杂的访谈提纲；
（3）能够获得直接、可靠的信息和资料；
（4）不受书面语言文字的限制；
（5）容易进行深入调查。 -
第17题：
访谈调查法的主要优点在于标准化和成本低（）
正确答案:错误 -
第18题：
简述工作分析中访谈法的优点及其问题。
正确答案:优点：
（1）可获得完全的工作资料以免去员工填写问卷之麻烦。
（2）可进一步使员工和管理者为沟通观念，以获取谅解和信任。
（3）可以不拘形式，问句内容较有弹性，又可随时补充和反问。
（4）收集方式简单。
缺点：
（1）可能由于受访者怀疑分析者的动机、无意误解，或分析者访谈技巧不佳等因素造成信息的扭曲。
（2）分析项目繁杂时，费时且成高。
（3）占用员工工作时间，妨碍生产。 -
第19题：
问答题简述焦点群体访谈方法的主要特点（优点）。正确答案： （1）焦点群体方法的主要目的是获得访谈对象的态度、情感、信仰、经历和瓜，这些数据用其他定性方法不太容易得到。
（2）焦点群体方法可以被用于研究的预备和探索阶段，在研究过程中，可以被用于评估和发展特定的活动计划；在研究结束时，可以被用于评估该研究的影响，或者发展出进一步研究的思路。
（3）焦点群体方法可以帮助开发和产生研究个假设，为问卷和访谈提纲的设计提供指导，也可以对多组人的访谈记录进行汇总、编码、统计和定量分析，有助于将定性方法与定量方法相结合。
（4）互动是焦点群体的重要特性，因为在受访者之间的互动强调的是他们对世界的看法，他们关于事态的语言，他们关于境遇的信念和价值观。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题访谈调查的优点是什么？正确答案： （1）灵活性强；
（2）能够使用比较复杂的访谈提纲；
（3）能够获得直接、可靠的信息和资料；
（4）不受书面语言文字的限制；
（5）容易进行深入调查。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题访谈调查最大的优点是（）A灵活性强
B使用较复杂的访谈提纲
C不受书面语言文字的限制
D容易进行深入调查
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题访谈调查法有哪些优点和局限？正确答案： 1）访谈调查法的优点：1.具有较好的灵活性和适应性。2.具有较强的可控性。3.调查过程具有互动性。
2）访谈调查法的局限：1.需要更多的时间和经费。2.标准化程度低，难以统计。3.某些因素影响调查结果的一致性和真实性。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述访谈调查旳主要类型。正确答案： 访谈作为一种常见旳调查手段，在实际应用中也是多种多样旳，根据不同旳标准可进行不同旳划分。
（1）结构性访谈和非结构性访谈：根据研究者是否对访谈过程进行控制和访谈过程是否使用经过严格设计旳问卷或提纲，可以将访谈分为结构性访谈和非结构性访谈。
（2）直接访谈和间接访谈：根据访谈是否以而对面旳方式进行，可将访谈分为直接访谈和间接访谈。
（3）个别访谈和集体访谈：根据一次访谈对象旳多少，可将访谈分为个别访谈和集体访谈。解析： 暂无解析