参考答案和解析

更多“在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。”相关问题
  • 第1题:

    在人际交往中,只考虑自己需要收人尊敬的感受,而不顾对方的感受,则容易导致沟通失败,这是违反了沟通的平衡原则。()


    正确答案:错误

  • 第2题:

    斗殴双方均是非法以暴力攻击对方的身体,不存在一方非法,另一方合法(如正当防卫中的反击)的情况。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    在谈判中应当遵循的谋略有()。

    • A、谈判者顺从对方的需求
    • B、谈判者不顾对方和自己的需要
    • C、谈判者同时服从对方和自己的需要
    • D、谈判者不顾对方的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为,导致另一方的尊敬、服从等反应是()

    • A、求援——帮助
    • B、同意——温和
    • C、帮助——接受
    • D、管理——服从

    正确答案:D

  • 第5题:

    在人机交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    谈判中最好的惩罚方法是()。

    • A、尽自己的最大努力,调动所有资源惩罚对方
    • B、攻击对方的要害之处
    • C、把握时机,攻击对方当时不得不防,却又不必时时防范之处
    • D、只要可以惩罚对方的地方,都采取行动

    正确答案:B

  • 第7题:

    社会心理学家李雷认为,尊敬、信任、赞扬、求助等行为,可导致()

    • A、尊敬和服从的反应
    • B、劝导和帮助的反应
    • C、协助和温和的反应
    • D、信任和接受的反应

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    在比赛中运用腿法的技术,可以攻击对方的面部和后脑。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列不属于在人际交往中“三A原则”的是()
    A

    接受对方

    B

    重视对方

    C

    赞美对方

    D

    服务对方


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人际交往中,常以目光的交流为起点。在不同场合不同情况下,眼睛注视的方式、时间、角度、部位都很有讲究,注视不同的部位沟通效果也不一样。请问,在正式社交中,对人尊敬、礼貌的注视是什么()
    A

    斜着眼睛,不正眼瞧对方

    B

    正视对方,交谈时注视对方的眼睛

    C

    目光常游离于对方或始终盯着对方看

    D

    目光在对方身上上下打量,特别注视女士的胸部、唇部


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    人际交往过程中,一方处于主要支配地位而另一方处于被支配或服从地位,这种关系属于()
    A

    主从型

    B

    合作型

    C

    主从—合作型

    D

    竞争—合作型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人际交往中,常以目光的交流为起点。在不同场合不同情况下,眼睛注视的方式、时间、角度、部位都很有讲究,注视不同的部位沟通效果也不一样。请问,在正式社交中,对人尊敬、礼貌的注视是什么()

    • A、斜着眼睛,不正眼瞧对方
    • B、正视对方,交谈时注视对方的眼睛
    • C、目光常游离于对方或始终盯着对方看
    • D、目光在对方身上上下打量,特别注视女士的胸部、唇部

    正确答案:B

  • 第14题:

    在人际交往中避免目光接触表明对交往的对方没有兴趣。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    在人际交往中对对方毫不掩饰,关系牢固是人际交往的情感交流阶段。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    人际交往过程中,一方处于主要支配地位而另一方处于被支配或服从地位,这种关系属于()

    • A、主从型
    • B、合作型
    • C、主从—合作型
    • D、竞争—合作型

    正确答案:A

  • 第18题:

    在谈判中最常出现的沟通问题是()

    • A、一方曲解了对方所表达的内容
    • B、一方可能屈服于对方的立场
    • C、一方可能有意使对方迷惑
    • D、一方可能过于关注以下要讲什么而没有听见对方的发言

    正确答案:A

  • 第19题:

    在人际交往中,每个人的仪容都不会引起交往对象的特别关注,并且不会影响到对方对自己的整体评价。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    制短战术主要目的在于:()。
    A

    集中力量进攻对方的弱点和短处,并攻击之,从而制胜

    B

    了解和掌握对方的弱点和短处,并攻击之,从而制胜

    C

    充分发挥自己的长处,专攻击对方

    D

    尽量不让自己的短处和弱点暴露给对方


    正确答案: A,B
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  • 第21题:

    单选题
    由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为,导致另一方的尊敬、服从等反应是()
    A

    求援——帮助

    B

    同意——温和

    C

    帮助——接受

    D

    管理——服从


    正确答案: D
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  • 第22题:

    单选题
    谈判中最好的惩罚方法是()。
    A

    尽自己的最大努力,调动所有资源惩罚对方

    B

    攻击对方的要害之处

    C

    把握时机,攻击对方当时不得不防,却又不必时时防范之处

    D

    只要可以惩罚对方的地方,都采取行动


    正确答案: B
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  • 第23题:

    判断题
    在人机交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析