在企业标志设计的方法中,“用艺术化的手法来表现要设计的对象,对原有事物进行提炼和升华”,这是()A具象表现法B汉字演化法C形中寓形法D字母构形法

题目
在企业标志设计的方法中,“用艺术化的手法来表现要设计的对象,对原有事物进行提炼和升华”,这是()

A具象表现法

B汉字演化法

C形中寓形法

D字母构形法


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参考答案和解析
A
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  • 第1题:

    “用艺术化的手法来表现要设计的对象,对原有事物进行提炼和升华”的企业标志设计方法是()

    A汉字演化法

    B具象表现法

    C形中寓形法

    D字母构形法


    B

  • 第2题:

    标志在设计前期的要素分析中,以下描述正确的是()。

    • A、提炼出标志的结构类型
    • B、提炼出标志的色彩取向
    • C、挖掘相关的图形元素
    • D、列出标志所要体现的精神和特点
    • E、要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    在进行服装设计时,我们要先选择所要表现的事物或现象,这种事物或现象称为()。

    • A、主题
    • B、题材
    • C、风格
    • D、造型

    正确答案:B

  • 第4题:

    图案设计要抓住表现对象的特征,可以运用哪些表现方法进行图案设计?()

    • A、简化
    • B、夸张
    • C、变形
    • D、添加

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    “依据对调查结果的分析,提炼出标志的结构类型、色彩取向,列出标志所要体现的精神和特点”的过程属于标志设计的()流程。

    • A、标志设计修正
    • B、标志设计开发
    • C、标志设计调研分析
    • D、标志设计要素挖掘

    正确答案:D

  • 第6题:

    下面有关标志图形创意的表述,正确的是()。

    • A、打破原有的顺向思维的固定模式,反其道而行之,是逆向思维的优势
    • B、设计者要在综合设计主题、内容、营销对各方面因素的基础之上,向外发散,吸收其他各种因素
    • C、设计不能凭空想象,是要基于一定的模式、表现手法等各种因素基础之上进行的
    • D、在标志图形设计中,思维应顺从既定的思路,不能从一个思维基点跳跃到另一个基点

    正确答案:D

  • 第7题:

    理念识别的内容有().

    • A、设计企业制度
    • B、规范员工行为
    • C、提炼企业哲学
    • D、设计企业标志

    正确答案:C

  • 第8题:

    下面关于类的描述中,错误的是()。

    • A、面向对象的程序设计以对象及数据结构为中心
    • B、面向对象的程序设计用对象表现事件,用来表示对象的抽象
    • C、面向对象的程序设计用方法表现处理事物的过程
    • D、面向对象的程序设计工作的中心是程序代码的编写

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    下面关于类的描述中,错误的是()。
    A

    面向对象的程序设计以对象及数据结构为中心

    B

    面向对象的程序设计用对象表现事件,用来表示对象的抽象

    C

    面向对象的程序设计用方法表现处理事物的过程

    D

    面向对象的程序设计工作的中心是程序代码的编写


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    组织文化的塑造是长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程,在塑造过程中,要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是()
    A

    分析、定位、提炼、设计、执行

    B

    分析、提炼、定位、设计、执行

    C

    定位、分析、提炼、设计、执行

    D

    定位、设计、分析、提炼、执行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    理念识别的内容有().
    A

    设计企业制度

    B

    规范员工行为

    C

    提炼企业哲学

    D

    设计企业标志


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    操作定义的设定的方法有()。
    A

    用主观存在的具体事物来设计操作定义

    B

    用看不见的社会现象来设计操作定义

    C

    用客观存在的具体事物来设计操作定义

    D

    用看得见的社会现象来设计操作定义

    E

    用社会测量的方法来设计操作定义


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在标志设计中动感的表现,是运用了重影、移位的表现手法,使图中的物体产生排列的感觉。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    标志设计经常用象征手法来象征标志对象的抽象内涵。象征性标志往往采用已为社会约定俗成认同的关联物象作为有效代表物。如用鸽子象征和平,用雄狮、雄鹰象征英勇,用日、月象征()

    • A、希望
    • B、永恒
    • C、交替轮回
    • D、衰亡

    正确答案:B

  • 第15题:

    企业直接运用表音符号或单纯的图形作为标志的形象设计方法,其标志往往就是企业注册名称的文字或字头字义,这是()标志设计方法。

    • A、表述法
    • B、表征法
    • C、会意法
    • D、纯标识法

    正确答案:D

  • 第16题:

    标志设计中的市场调研是()的依据和基础.

    • A、标志设计创意
    • B、标志设计表现
    • C、标志设计定位
    • D、标志设计理念

    正确答案:C

  • 第17题:

    在包装设计中()是最常见的图形设计表现手法.

    • A、标志形象
    • B、产品实物形象
    • C、辅助装饰
    • D、产地信息形象

    正确答案:B

  • 第18题:

    操作定义的设定的方法有()。

    • A、用主观存在的具体事物来设计操作定义
    • B、用看不见的社会现象来设计操作定义
    • C、用客观存在的具体事物来设计操作定义
    • D、用看得见的社会现象来设计操作定义
    • E、用社会测量的方法来设计操作定义

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    组织文化的塑造是长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程,在塑造过程中,要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是()

    • A、分析、定位、提炼、设计、执行
    • B、分析、提炼、定位、设计、执行
    • C、定位、分析、提炼、设计、执行
    • D、定位、设计、分析、提炼、执行

    正确答案:A

  • 第20题:

    按照HIPO图的要求用结构化的方法来分解内容和设计程序的方法是()。

    • A、原型法
    • B、结构化程序设计方法
    • C、面向对象设计方法
    • D、CASE方法

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    操作定义的设定方法有()
    A

    用主观存在的具体事物来设计操作定义

    B

    用看不见的社会现象来设计操作定义

    C

    用客观存在的具体事物来设计操作定义

    D

    用看得见的社会现象来设计操作定义

    E

    用社会测量的方法来设计操作定义


    正确答案: C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在企业标志设计的方法中,“用艺术化的手法来表现要设计的对象,对原有事物进行提炼和升华”,这是()
    A

    具象表现法

    B

    汉字演化法

    C

    形中寓形法

    D

    字母构形法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “用艺术化的手法来表现要设计的对象,对原有事物进行提炼和升华”的企业标志设计方法是()
    A

    汉字演化法

    B

    具象表现法

    C

    形中寓形法

    D

    字母构形法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析