A巫术说
B宗教学
C心理学
D生物学
第1题:
关于人力资源管理的几种基础理论,以下说法正确的是( )。
A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论
B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论
C.Y理论的核心是“人是整体的统一”
D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
第2题:
集体无意识说是由()提出。
A荣格
B马斯洛
C弗洛伊德
D帕格森
第3题:
成人学习理论这一模型是建立在哪些假设条件上的?
第4题:
X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。
第5题:
假设包括风险因素是因为()。
第6题:
马克思的货币学说是建立在劳动价值论的基础上,而西方货币理论是建立在()基础上。
第7题:
()是一种特殊形式的政策评估,或者说是建立在评估基础上的一种()。
第8题:
泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
第9题:
第10题:
巫术说
宗教学
心理学
生物学
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
科学管理建立在“社会人”假设的基础上。
A对
B错
第15题:
科学假说是在一定事实基础上的假设。
第16题:
科学管理建立在“社会人”假设的基础上。
第17题:
英国经济学家凯恩斯说:“德意志帝国与其说是建立在铁和血上,不如说是建立在煤和铁上。”这句话强调了()
第18题:
亚当•斯密的绝对利益说是建立在劳动价值论的基础上。
第19题:
集体无意识说是一种建立在()上的假设。
第20题:
X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
第21题:
第22题:
荣格
马斯洛
弗洛伊德
帕格森
第23题:
假设是建立在以前获得的经验基础之上的
可能没有过去的相关资料
假设是建立在限制因素上的
假设包括那些被认为是正确、真实和肯定的因素
第24题:
效率论
效用论
劳动价值论
主观论