A企业结构
B企业伦理
C企业管理水平
D企业经营状况
第1题:
企业新补充的员工,犹如制造产品的原材料,它的素质高低,对企业今后的生产经营活动会有很大的影响。这体现了企业员工培训的()意义。
A、招聘员工的素质是企业成败的关键
B、员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
C、减少不必要的人员流失
D、节约一定的培训与开发费用
第2题:
下列选项中属于职业道德作用的是()。
A.增强员工的独立性
B.增强企业的凝聚力
C.决定企业的经济效益
D.增加员工的福利
E.塑造良好的企业形象
第3题:
企业成功的动力和源泉是()。
第4题:
下列选项中属于职业道德作用的是()
第5题:
要使销售成功,总台员工首先要表现出良好的职业素质,良好的职业素质是销售成功的一半。
第6题:
礼仪不仅可以培养人们良好的道德精神及素质,同时还能帮助个人及组织塑造良好的()。
第7题:
文明礼貌是从业人员的基本素质,因为它是()。
第8题:
()的优化,是营造良好外部环境,塑造良好企业形象的基础。
第9题:
职工良好素质的塑造,关键在于()。
第10题:
提高员工文化的基础
塑造企业形象的基础
提高员工技术的基础
提高产品质量的基础
第11题:
加强企业文化建设
明确经营方向和规模
塑造员工良好的形象
塑造消费者形象
第12题:
加强文化建设
明确经营方向和经营规模
塑造员工良好形象
培养服务品牌化意识
塑造环境形象
树立良好的企业形象
第13题:
A.品牌个性塑造
B.企业家形象塑造
C.员工形象塑造
D.企业形象塑造
第14题:
企业要在社会上塑造良好形象,首先在()塑造良好的形象。
A社区
B消费者
C客户
D企业
第15题:
下列说法有关员工的职业道德素质正确的是()。
第16题:
企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。
第17题:
良好的师德是塑造良好教师形象、制约教育又好又快发展的关键因素。
第18题:
()是塑造企业良好形象的关键。
第19题:
()是塑造企业员工良好素质的关键。
第20题:
()是企业投资培训的真正目的。
第21题:
公共关系活动的根本目的是()。
第22题:
良好的员工关系
理性的投资者
优秀的管理人员
高素质的员工
第23题:
职工榜样战略
文明生产战略
企业形象战略
企业凝聚力战略
第24题:
企业结构
企业伦理
企业管理水平
企业经营状况