科学管理理论认为，最有效的管理方法是（）。A外部监督B重奖重罚C目标管理D团队管理E文化建设

题目
科学管理理论认为，最有效的管理方法是（）。

A外部监督

B重奖重罚

C目标管理

D团队管理

E文化建设

相似考题

1.目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

2.以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。

3.泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法

4.重视管理方法的定量化和管理手段的自动化，强调这一观点的是()。A、传统管理理论阶段B、古典管理理论阶段C、行为科学管理理论阶段D、现代管理理论阶段

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  • 第1题：

    科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。

    A金钱杠杆

    B职业发展

    C尊重和认可

    D愉悦的文化氛围


    A
    略

  • 第2题：

    泰勒等管理学家所提倡的（　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

    • A、科学管理原理
    • B、科学管理模式
    • C、科学管理原则
    • D、科学管理方法

    正确答案:A

  • 第3题：

    目标管理理论的理论基础是（）。

    • A、科学管理理论
    • B、行为科学理论
    • C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一

    正确答案:C

  • 第4题：

    安索夫的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质就是任务管理法，任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质就是任务管理法。任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。


    正确答案:任务管理

  • 第7题：

    判断题
    泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    目标管理理论的理论基础是（）。
    A

    科学管理理论

    B

    行为科学理论

    C

    科学管理理论与行为科学理论的有效统一


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质就是任务管理法。任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。
    A

    任务管理法

    B

    人本管理法

    C

    系统管理法

    D

    教育管理法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    泰勒等管理学家所提倡的（　　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。
    A

    科学管理原理

    B

    科学管理模式

    C

    科学管理原则

    D

    科学管理方法


    正确答案： A
    解析：
    泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学。泰勒等管理学家所倡导的科学管理原理，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

  • 第12题：

    单选题
    科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。
    A

    金钱杠杆

    B

    职业发展

    C

    尊重和认可

    D

    愉悦的文化氛围


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理理论的理论基础是（）。

    • A、科学管理理论
    • B、行为科学理论
    • C、权变管理理论
    • D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一

    正确答案:D

  • 第14题：

    泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

    • A、科学管理原理
    • B、科学管理模式
    • C、科学管理原则
    • D、科学管理方法

    正确答案:A

  • 第15题：

    泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    科学管理最明显的局限性是认为工人是“社会人”。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在管理方法的形成和发展中，以下选项中属于管理方法的是（）。

    • A、系统管理方法
    • B、科学管理方法
    • C、人本管理方法
    • D、任务管理方法

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。

    • A、任务管理法
    • B、人本管理法
    • C、系统管理法
    • D、教育管理法

    正确答案:A

  • 第19题：

    填空题
    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。

    正确答案： 任务管理
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    目标管理理论的理论基础是（）。
    A

    科学管理理论

    B

    行为科学理论

    C

    权变管理理论

    D

    科学管理理论与行为科学理论的有效统一


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    安索夫的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质就是任务管理法，任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    科学管理理论认为，最有效的管理方法是（）。
    A

    外部监督

    B

    重奖重罚

    C

    目标管理

    D

    团队管理

    E

    文化建设


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。
    A

    科学管理原理

    B

    科学管理模式

    C

    科学管理原则

    D

    科学管理方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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