企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（）？A创新B冒险C合作D敬业

题目
企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（）？

A创新

B冒险

C合作

D敬业

相似考题

1.属于企业无形形象的有（ ） A．企业精神 B．企业风尚 C．企业声誉 D．企业家和员工职业道德 E．产品形象

2.简述企业家和传统管理者之间的区别。。

3.企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受()因素的影响A、企业家，企业领导人本身所具有的一些能力B、管理团队，由企业家所发展的管理团队内的能力C、后备队伍的培养，企业家对未来管理团队的培养

4.企业家应具备的基本素质和能力是:()A.基本职业追求B.基本职业修养C.基本职业意识D.企业家的基本职业能力

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  • 第1题：

    企业家的基本职业修养就是企业家从事事业开拓和经营管理职业应具备的基本观念或指导思想。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    企业家应具备的基本素质和能力是()。

    A.基本职业修养

    B.企业家的基本职业能力

    C.基本职业追求

    D.基本职业意识

    E.基本职业热情


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    企业战略管理者的本质特征是（）。

    • A、企业家应是战略家
    • B、企业家应是指挥家
    • C、企业家应是交际家
    • D、企业家应是资本家

    正确答案:A

  • 第4题：

    创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业家应具备的基本素质和能力为（）。

    • A、基本职业追求
    • B、基本职业修养
    • C、基本职业意识
    • D、企业家的基本职业能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    某企业对国内图书进行市场细分工作，初步采用收入（分为高/中/低三类）、职业（分为企业白领/企业家和职业经理人/蓝领工人/学生四类）两个细分指标。从理论上来说，这样就可以初步将国内服装市场划分为（）个细分子市场。

    • A、7
    • B、12
    • C、24
    • D、2

    正确答案:B

  • 第7题：

    建立职业经理人制度，无法发挥企业家作用。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    填空题
    我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

    正确答案： 评估制度
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    企业所有权与经营权的分离实质上也是现代职业经理人兴起和业主企业家衰落的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业战略管理者的本质特征是（）
    A

    企业家应是战略家

    B

    企业家应是指挥家

    C

    企业家应是交际家

    D

    企业家应是资本家


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（）？
    A

    创新

    B

    冒险

    C

    合作

    D

    敬业


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业家的()就是企业家从事事业开拓和经营管理职业应具备的基本观念或指导思想。

    A.基本职业意识

    B.基本职业能力

    C.基本职业修养

    D.基本职业追求


    参考答案：A

  • 第14题：

    对于塑造企业文化有着重要影响，市场经济时代的英雄，企业的掌门人是（）

    • A、商人
    • B、职业经理人
    • C、董事长
    • D、企业家

    正确答案:D

  • 第15题：

    我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。


    正确答案:评估制度

  • 第16题：

    企业所有权与经营权的分离实质上也是现代职业经理人兴起和业主企业家衰落的过程。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

    • A、企业家是企业文化的传播者
    • B、企业家是企业文化的管理者
    • C、企业家是企业文化的创立者
    • D、企业家是企业文化的变革者

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    如果我们想要在今天的世界上保持国际竞争力，我们需要的只是一些企业家和创业者（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    美国的企业制度诗意职业经理人的能力极其成功的体现为中心的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    建立职业经理人制度，无法发挥企业家作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业家应具备的基本素质和能力为（）。
    A

    基本职业追求

    B

    基本职业修养

    C

    基本职业意识

    D

    企业家的基本职业能力


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业家行为的特点具体表现为（）。
    A

    企业家是企业的最高管理者

    B

    企业家是企业的决策者

    C

    企业家是一种职业，是社会生产的基层组织者和管理者

    D

    企业家是企业经营的主要决策者，承担着企业经营的主要责任


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？
    A

    企业家是企业文化的传播者

    B

    企业家是企业文化的管理者

    C

    企业家是企业文化的创立者

    D

    企业家是企业文化的变革者


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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