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  • 第1题:

    ()是指在企业生产经营过程中涌现出来的各种先进骨干分子、劳动模范、标兵等。

    A.企业领导者

    B.企业楷模

    C.企业员工

    D.员工群体

    E.企业创始人


    参考答案:B

  • 第2题:

    沂南县和庄村是多年来基层涌现的大批先进典型中的突出代表,是全国基层协会的()。

    A一面旗帜

    B红旗单位

    C先进模范


    A

  • 第3题:

    所谓的“空降兵”在企业管理中是指()。

    • A、企业从外部招聘基层员工
    • B、企业从外部引入高管人员
    • C、企业内部培养高管人员
    • D、管理培训生

    正确答案:B

  • 第4题:

    “马定夫爱民模范连”是抗日战争时期涌现出来的拥政爱民典型。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    从学科发展历史来看,行政学是从()中分离出来而成为一门独立学科的。


    正确答案:政治学

  • 第6题:

    ()是企业模范个体典型行为的提升,具有全面性,因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。

    • A、企业家行为
    • B、企业先进人物行为
    • C、企业模范群体行为
    • D、企业领导行为

    正确答案:C

  • 第7题:

    根治习惯性违章行为,必须从企业的()做起,从各级领导抓起.

    • A、最高领导
    • B、安全第一责任人
    • C、基层员工
    • D、部门领导

    正确答案:B

  • 第8题:

    现代企业的员工培训的发展趋势是()。

    • A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
    • B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
    • C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
    • D、员工培训方式更加现代化和科学化
    • E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    多选题
    从“一五”时期到1976年,涌现出大量英雄模范人物,他们是()
    A

    焦裕禄

    B

    孔繁森

    C

    王进喜

    D

    雷锋


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    如何让员工从薪酬上得到最大的满意,成为现代企业组织应当努力把握的课题,应该从哪些方面把握?

    正确答案: (1)为员工提供有竞争力的薪酬,使他们珍惜这份工作,把自己的本领都使出来
    (2)重视内在报酬,是基于工作任务本身的报酬
    (3)把收入和技能挂钩,建立个人技能评估制度,以员工的能力为基础确定其薪水
    (4)增强沟通交流。许多公司采用秘密工资制,提薪或奖金不公开发放使得员工很难判断报酬与绩效之间是否存在联系
    (5)参与报酬制度的设计与管理
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业行为从人员结构上划分包括()的行为,模范人物的行为,企业员工行为。
    A

    企业中层管理人员

    B

    企业领导

    C

    企业技术能手

    D

    企业高层管理人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    “马定夫爱民模范连”是抗日战争时期涌现出来的拥政爱民典型。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是()

    A.企业领导

    B.英雄模范人物

    C.意见领袖

    D.普通员工


    参考答案:D

  • 第14题:

    设计模式是从大量成功实践中总结出来且被广泛公认的实践和知识。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    企业行为从人员结构上划分包括()的行为,模范人物的行为,企业员工行为。

    • A、企业中层管理人员
    • B、企业领导
    • C、企业技术能手
    • D、企业高层管理人员

    正确答案:B

  • 第16题:

    从学科发展历史来看,行政学是从哲学中分离出来而成为一门独立学科的。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《中庸》是从《礼记》中分立出来的,成为“四书”之一。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    从“一五”时期到1976年,涌现出大量英雄模范人物,他们是()

    • A、焦裕禄
    • B、孔繁森
    • C、王进喜
    • D、雷锋

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    如何让员工从薪酬上得到最大的满意,成为现代企业组织应当努力把握的课题,应该从哪些方面把握?


    正确答案: (1)为员工提供有竞争力的薪酬,使他们珍惜这份工作,把自己的本领都使出来
    (2)重视内在报酬,是基于工作任务本身的报酬
    (3)把收入和技能挂钩,建立个人技能评估制度,以员工的能力为基础确定其薪水
    (4)增强沟通交流。许多公司采用秘密工资制,提薪或奖金不公开发放使得员工很难判断报酬与绩效之间是否存在联系
    (5)参与报酬制度的设计与管理

  • 第20题:

    单选题
    ()是企业模范个体典型行为的提升,具有全面性,因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。
    A

    企业家行为

    B

    企业先进人物行为

    C

    企业模范群体行为

    D

    企业领导行为


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    从学科发展历史来看,行政学是从()中分离出来而成为一门独立学科的。

    正确答案: 政治学
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    所谓的“空降兵”在企业管理中是指()。
    A

    企业从外部招聘基层员工

    B

    企业从外部引入高管人员

    C

    企业内部培养高管人员

    D

    管理培训生


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是从基层、从实践中涌现出来,成为企业员工心目中的模范。
    A

    企业先进人物

    B

    企业一般员工

    C

    企业标兵

    D

    企业模范人物


    正确答案: C
    解析: 暂无解析