企业文化同人类其他文化一样，在传播过程中总是存在着（）的现象。A文化飞跃B文化变异C文化遗失D文化渐变

题目
企业文化同人类其他文化一样，在传播过程中总是存在着（）的现象。

A文化飞跃

B文化变异

C文化遗失

D文化渐变

相似考题

1.()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

2.()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度

3.()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理

4.企业文化传播是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    人类生存和发展一刻也离不开文化传播。文化传播是人类社会最普遍、最重要、最深层和最复杂的现象之一。这主要说明（ ）。

    A．人类社会的所有现象都是文化传播现象

    B．文化传播是人类生存和发展的基础

    C．文化传播的多种途径与人们生活密切相关

    D．文化传播是人类社会产生的根源


    正确答案：C
    略

  • 第2题：

    企业文化在传播的过程中,冲突是可以避免的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    企业文化外传播的主要通道有()

    A.成熟.成型企业文化的主动输出传播

    B.成熟.成型企业文化的被动输出传播

    C.成熟.成型企业文化的示范传播

    D.企业文化行为客体的攀比与模仿

    E.企业文化行为主体的攀比与模仿


    参考答案：ACE

  • 第4题：

    沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。

    A外传播

    B内传播

    C由外向内传播

    D由内向外传播


    B
    略

  • 第5题：

    强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。

    • A、外传播
    • B、内传播
    • C、由外向内传播

    正确答案:B

  • 第7题：

    强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    在企业文化生成过程中，（）起着催化、引导的作用。

    • A、传播媒介
    • B、传播沟通
    • C、传播模式
    • D、传播行为

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    企业文化同人类其他文化一样，在传播过程中总是存在着（）的现象。
    A

    文化飞跃

    B

    文化变异

    C

    文化遗失

    D

    文化渐变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业文化在传播过程中，冲突是可以避免的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。
    A

    外传播

    B

    内传播

    C

    由外向内传播


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。

    A.企业领导层

    B.英雄模范人物

    C.普通员工

    D.意见领袖


    参考答案：D

  • 第14题：

    企业文化传播可以区分为()。

    A.企业文化反传播

    B.企业文化全传播

    C.企业文化内传播

    D.企业文化外传播

    E.企业文化正传播


    参考答案：CD

  • 第15题：

    犯罪这一社会现象，同其他社会现象一样，都存在着过去的遗迹、现在的基础和将来的萌芽，这是犯罪预测的现实前提。()


    参考答案：正确

  • 第16题：

    企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？
    企业文化外传播的通道：
    1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
    2、成熟、成型企业文化的示范传播。
    3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
    企业文化外传播时，应遵循以下共同的文化传播规律：
    1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体，企业文化在其间的传播速度快，影响大，易于奏效。
    2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体，一般说来企业文化在其间的传播速度慢，影响小，不易奏效。
    略

  • 第17题：

    企业文化外传播的主要通道为（）。

    • A、成熟、成型企业文化的主动输出传播
    • B、成熟、成型企业文化的示范传播
    • C、企业文化行为主体的攀比、模仿
    • D、企业家的意识、行为、作风等

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    企业文化在传播过程中，冲突是可以避免的。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业文化传播过程包括（）。

    • A、企业文化的内传播
    • B、企业文化的直接传播
    • C、企业文化的外传播
    • D、企业文化的间接传播

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    企业文化是（）。

    • A、是企业在公司领导借鉴其他企业经验制定的
    • B、企业文化是指企业管理中的各种文化现象
    • C、企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象
    • D、文化是人类社会历史实践过程中所创造的精神财富

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    企业文化传播过程包括：（）。
    A

    企业文化的内传播

    B

    企业文化的直接传播

    C

    企业文化的外传播

    D

    企业文化的间接传播


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。
    A

    外传播

    B

    内传播

    C

    由外向内传播

    D

    由内向外传播


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    正如经济、文化等活动与地理环境之间存在着密切的联系一样，人类社会的政治经济活动也与地理环境之间存在着密切的联系。这种联系就构成了（）现象。

    正确答案： 政治地理
    解析： 暂无解析

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