很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有（）A企业家管理水平的提高B企业家经营观念的转变C企业职工素质的提高D企业资本重组

第1题：

第2题：

第3题：

影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。

A对

B错

错
略

第4题：

何为认识需要？促使消费者认识需要的主要因素有哪些？

正确答案: 认识需要是指消费者发现现实状况与其所想达到的状况之间有一定的差距，产生了相应的解决问题的要求。
促使消费者认识需要的主要因素有：
（1）物品的短缺。通过消费，某些物品即将用完或失去效用时，会使消费者感到需要。
（2）收入的变化。收入增加，会使消费者认识到新的需要；收入减少，消费者必须考虑减少开支，因而也产生新的需要。
（3）消费的潮流。
（4）促销的力度。企业的促销活动是一个极为重要的影响因素，许多新产品正是在促销活动的影响下，被消费者所认识。

第5题：

影响微生物生长的环境因素有很多，其中最主要的是（）、（）、（）、（）及（）。

正确答案:营养、温度、pH、溶解氧、有毒物质

第6题：

很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有（）

• A、企业家管理水平的提高
• B、企业家经营观念的转变
• C、企业职工素质的提高
• D、企业资本重组

正确答案:A,B,C,D

第7题：

影响中国能源生产与消费的因素有很多，主要为（）

• A、经济增长
• B、技术进步
• C、市场、价格因素
• D、以上选项都正确

正确答案:D

第8题：

促使人群易感性升高的主要因素有哪些？

正确答案: ①6个月以上未经预防接种的婴儿数增加，因其体内缺乏特异性免疫，对许多传染病都比较易感；
②易感人口的迁入，外地人员对流行区内的某些传染病缺乏相应的免疫力，其迁入使流行区内的人群易感性升高；
③免疫人口免疫力的自然消退，人们通过患病后所获得的免疫力经过很长一段时间即会逐渐降低，从而使人群易感性升高；
④免疫人口的死亡，会使人群中非免疫人口比例上升，人群易感性相应升高；
⑤病原体发生变异，人们对病原体的新变异株缺乏免疫力，人群普遍易感。

第9题：

影响疲劳强度的因素有很多，其中最主要的因素是（）。

• A、应力集中
• B、噪声环境
• C、表面加工
• D、温度

正确答案:A

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

影响职工健康的职业危害因素有很多，主要包括哪些？

正确答案: 化学毒物、生产性粉尘、物理因素、职业性外伤等。

第16题：

影响建筑工程进度的因素有很多，其中（）因素是最大的干扰因素。

• A、资金
• B、人为
• C、技术
• D、物资

正确答案:D

第17题：

影响企业文化的因素有哪些？

正确答案:1、民族文化因素
2、外来文化因素
3、企业传统因素
4、个人文化因素
5、地域文化因素
6、政治文化因素

第18题：

影响混凝土强度的因素很多，其中（）是主要因素。

正确答案:水泥强度等级与水灰比

第19题：

影响能力的因素有很多，其中（）和（）起着重要作用。

正确答案:遗传素质；环境教育

第20题：

影响钻石净度的因素有很多，其中有哪个五个主要因素？

正确答案: 1、净度特征的大小
2、净度特征的数量
3、净度特征的位置
4、净度特征的性质
5、净度特征的颜色

第21题：

影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。

正确答案:错误

第22题：

第23题：

第24题：