A在职培训与脱产培训相结合
B集中培训与分散培训相结合
C全员培训与专业培训相结合
D基础培训与重点培训相结合
第1题:
技能培训计划应结合企业的近、中、远期的发展目标,并对企业员工()进行预测后制定.
A、素质
B、技能
C、培训需求
D、培训目的
第2题:
第3题:
写出3条最影响你学习的名言警句或3个最影响你学习的人,结合自己的真实经历,详述这些名言或人对你的学习所产生的影响。
第4题:
创建学习型班组应“五结合”,即:以老带新与以新帮老相结合、创新与创效结合和()。
第5题:
培训计划双赢性中的四个结合具体是指()。
第6题:
员工培训和教育不必遵循学习与工作需要相结合,不必注重实效。
第7题:
把三个代表重要思想学习好,贯彻好,落实好,要注重做到三个结合是()
第8题:
下列不属于人员培训原则的是()。
第9题:
坚持实用、高效的原则
坚持经济、方便的原则
坚持理论学习与实际操作相结合的原则
坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则
第10题:
第11题:
在职培训与脱产培训相结合
集中培训与分散培训相结合
全员培训与专业培训相结合
基础培训与重点培训相结合
第12题:
理论联系实际,学以致用的
知识技能培训与企业文化培训兼顾的
全员培训和核心员工培训相结合的
企业员工与企业资源相结合的
过程管理与结果考核相结合的
第13题:
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。
A.组织发展与员工发展相结合的理念
B.终身学习与企业培训相结合的理念
C.知识更新和技能提高相结合的理念
D.全员培训与重点提高相结合的理念
第14题:
农村实用技术培训形式实行“四个结合”,即:()
第15题:
利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本原则是什么()?
第16题:
企业开展员工培训应坚持哪些原则?
第17题:
塌陷区及被征地农民转移就业培训坚持市场化、社会化方向,实行了四个相结合的机制。分别是哪四个相结合?
第18题:
个别教育应当坚持的“四个结合”的内容是什么?
第19题:
“联村联户、为民富民”行动要坚持的“四个结合”是什么?
第20题:
年龄与性格相结合
理论与实际相结合
工种与时间相结合
企业与组织相结合
第21题:
第22题:
坚持实用、高效、经济、方便的原则
坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则
坚持理论学习与实际操作相结合的原则
坚持国内培训以同类企业培训为主的原则
第23题:
培训与工作相结合
培训同使用相结合
培训同发展相结合
培训与等级相结合
培训与能力相结合