参考答案和解析
C
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  • 第1题:

    技能培训计划应结合企业的近、中、远期的发展目标,并对企业员工()进行预测后制定.

    A、素质

    B、技能

    C、培训需求

    D、培训目的


    正确答案: C

  • 第2题:

    在现代化的工程建设项目中,人员培训应遵循的原则有( )。

    A:减少用人数量,提高用人质量
    B:坚持实用、高效、经济方便的原则
    C:坚持提高劳动生产率的原则
    D:坚持国内培训与国外培训相结合,以国内为主
    E:坚持理论学习与操作技能相结合的原则

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第3题:

    写出3条最影响你学习的名言警句或3个最影响你学习的人,结合自己的真实经历,详述这些名言或人对你的学习所产生的影响。


    正确答案: 我最喜欢的三条名言是:
    ①学而不思则罔,思而不学则殆;
    ②三人行,必有我师焉;
    ③宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
    每个人的人生总是充满了学习,正所谓“活到老学到老”。在学习的过程中,掌握正确的学习方法,才能取得好的学习效果。例如:处理好“学”与“思”的关系,才能使所学内容被最快地消化吸收。在学习过程中,秉持谦虚敬慎,不能似懂非懂,满甁不动半瓶摇,更不能不懂装懂,而应该积极主动地请教周围的人,才能吸收更多的“营养”。只有学习方法还不够,还需要有吃苦耐劳的精神,刻苦钻研、持之以恒,才能“苦尽甘来”,学有所成。
    以上就是我喜欢这三条名言的原因,它们将伴随我直到永远。

  • 第4题:

    创建学习型班组应“五结合”,即:以老带新与以新帮老相结合、创新与创效结合和()。

    • A、优秀员工与普通员工相结合
    • B、组织学习与个人学习相结合
    • C、实践与理论相结合
    • D、组织激励与自我鞭策相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    培训计划双赢性中的四个结合具体是指()。

    • A、培训与工作相结合
    • B、培训同使用相结合
    • C、培训同发展相结合
    • D、培训与等级相结合
    • E、培训与能力相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    员工培训和教育不必遵循学习与工作需要相结合,不必注重实效。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    把三个代表重要思想学习好,贯彻好,落实好,要注重做到三个结合是()

    • A、坚持学习理论和指导实践相结合
    • B、坚持改造客观世界和改造主观世界相结合
    • C、坚持把加强思想建设和维护人民根本利益相结合
    • D、坚持运用理论和发展理论想结合

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    下列不属于人员培训原则的是()。

    • A、坚持实用、高效的原则
    • B、坚持经济、方便的原则
    • C、坚持理论学习与实际操作相结合的原则
    • D、坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于人员培训原则的是(  )。
    A

    坚持实用、高效的原则

    B

    坚持经济、方便的原则

    C

    坚持理论学习与实际操作相结合的原则

    D

    坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则


    正确答案: A
    解析:
    人员培训原则:①坚持实用、高效、经济、方便的原则;②坚持理论学习与实际操作相结合的原则;③坚持国内培训与国外培训相结合、以国内为主,国内培训以同类企业培训为主的原则。

  • 第10题:

    问答题
    有人认为开始最困难,有人认为结束最困难,结合自身谈谈你的看法。

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?()
    A

    在职培训与脱产培训相结合

    B

    集中培训与分散培训相结合

    C

    全员培训与专业培训相结合

    D

    基础培训与重点培训相结合


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业进行员工培训应遵循的原则有(  )原则。
    A

    理论联系实际,学以致用的

    B

    知识技能培训与企业文化培训兼顾的

    C

    全员培训和核心员工培训相结合的

    D

    企业员工与企业资源相结合的

    E

    过程管理与结果考核相结合的


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第13题:

    从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。

    A.组织发展与员工发展相结合的理念

    B.终身学习与企业培训相结合的理念

    C.知识更新和技能提高相结合的理念

    D.全员培训与重点提高相结合的理念


    正确答案:B

  • 第14题:

    农村实用技术培训形式实行“四个结合”,即:()

    • A、自学与集中学习相结合
    • B、课堂教学与现场辅导相结合
    • C、“走出去”与“请进来”相结合
    • D、乡镇干部培训与开发农业项目相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本原则是什么()?

    • A、坚持原单位服务与社区服务相结合
    • B、坚持学习与活动相结合
    • C、坚持服务与管理相结合
    • D、坚持面向全体与突出重点相结合

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    企业开展员工培训应坚持哪些原则?


    正确答案: 1)战略原则
    2)长期性原则
    3)按需施教,学用一致原则
    4)投入产出原则
    5)培训方式与方法多样性原则
    6)全员培训与重点培训相结合

  • 第17题:

    塌陷区及被征地农民转移就业培训坚持市场化、社会化方向,实行了四个相结合的机制。分别是哪四个相结合?


    正确答案:政府提供培训服务和政府购买培训成果相结合,市场配置资源与政府有效调控相结合,公共培训服务和社会培训服务相结合,免费培训与适当补助相结合。

  • 第18题:

    个别教育应当坚持的“四个结合”的内容是什么?


    正确答案:个别教育应当坚持法制教育与道德教育相结合,以理服人与以情感人相结合,戒之以规与导之以行相结合,内容的针对性与形式的灵活性相结合,解决思想问题与解决实际问题相敬如宾结合。

  • 第19题:

    “联村联户、为民富民”行动要坚持的“四个结合”是什么?


    正确答案:把发挥帮扶作用和激活内生动力有机结合起来;把解决突出问题和谋划长远发展有机结合起来;把强化领导责任和舆论强力引导有机结合起来;把典型引导示范和健全体制机制有机结合起来。

  • 第20题:

    单选题
    员工培训必须遵循()的原则。
    A

    年龄与性格相结合

    B

    理论与实际相结合

    C

    工种与时间相结合

    D

    企业与组织相结合


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    坚持集中教育和经常性教育相结合,()和()相结合,采取集中轮训、党委(党组)理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式。

    正确答案: 组织培训,个人自学
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    建设项目生产拟定人员培训的原则不包括(  )。
    A

    坚持实用、高效、经济、方便的原则

    B

    坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则

    C

    坚持理论学习与实际操作相结合的原则

    D

    坚持国内培训以同类企业培训为主的原则


    正确答案: C
    解析:
    B项,坚持国内培训与国外培训相结合、以国内为主的原则,国内培训以同类企业培训为主的原则。

  • 第23题:

    多选题
    培训计划双赢性中的四个结合具体是指()。
    A

    培训与工作相结合

    B

    培训同使用相结合

    C

    培训同发展相结合

    D

    培训与等级相结合

    E

    培训与能力相结合


    正确答案: A,B
    解析: 双赢性是指培训必须满足企业发展的需要,但也必须促进员工个人的职业发展,要把"要我学"和"我要学"两者有机地结合起来,需要注意四个结合:①培训与工作相结合;②培训同使用相结合;③培训同发展相结合;④培训与等级相结合。