西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理类型。A移植B嫁接C合金D并存

题目
西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理类型。

A移植

B嫁接

C合金

D并存

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1.西安杨森制药有限公司的战略目标是“终实于科学,献身于健康”()此题为判断题(对，错)。

2.(),计算机世界网上日报开通。在线服务中心先后为DEC、IBM、HP、摩托罗拉、3COM、西安杨森、联想公司开通中文网站.A.1996年B.1998年C.1984年D.1990年

3.跨文化管理的类型有（）。A叠加B移植C嫁接D合金

4.跨文化问题表现在:()A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题

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  • 第1题：

    西安杨森“妥泰”的通用名为（）

    • A、卡马西平
    • B、丙戊酸纳
    • C、拉莫三嗪
    • D、托吡酯

    正确答案:D

  • 第2题：

    内舒拿是哪个公司的产品？（）

    • A、阿斯利康
    • B、先灵－葆雅
    • C、中美史克
    • D、西安杨森

    正确答案:B

  • 第3题：

    简述跨文化管理中的问题。


    正确答案: （1）如何处理文化差异带来的问题。
    （2）如何制定和实施多元文化背景下的计划。
    （3）如何有效地实施跨文化的领导和激励。
    （4）如何有效地对企业进行组织和控制。这些文化冲突问题给跨文化管理带来了诸多不便，只有将这些问题解决，企业才能在多元文化中找到生存之地。

  • 第4题：

    在跨文化管理中，母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异，在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是（）。

    • A、合金
    • B、嫁接
    • C、移植
    • D、同化

    正确答案:B

  • 第5题：

    联想兼并IBM的PC业务属于什么类型的兼并，其可能的动机是什么？


    正确答案:横向兼并。其动机是优势互补，既可以利用IBM的技术团队、国际化营销的经验，又可以利用中国的低成本加工优势。归纳起来有三条：
    一是增加市场影响力，一跃而为世界第三大PC企业；
    二是获得规模经济的好处；
    三是有利于企业的国际化。
    举例横向兼并：海尔集团兼并青岛红星电器公司；通用汽车和福特汽车之间的兼并。

  • 第6题：

    西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理类型。

    • A、移植
    • B、嫁接
    • C、合金
    • D、并存

    正确答案:B

  • 第7题：

    海尔的管理理念是（）。

    • A、海尔法则
    • B、海尔定律
    • C、OER法则
    • D、OER定律

    正确答案:B

  • 第8题：

    蓝牙技术是由爱立信、英特尔、（）、IBM和东芝等公司提出与推广的。

    • A、诺基亚
    • B、联想
    • C、海尔
    • D、戴尔

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理类型。
    A

    移植

    B

    嫁接

    C

    合金

    D

    并存


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （），计算机世界网上日报开通。在线服务中心先后为DEC、IBM、HP、摩托罗拉、3COM、西安杨森、联想公司开通中文网站.
    A

    1996年

    B

    1998年

    C

    1984年

    D

    1990年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）
    A

    面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整

    B

    文化管理中集中比分散更重要

    C

    结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题

    D

    跨文化管理中要集中企业的经营理念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    海尔的管理理念是（）。
    A

    海尔法则

    B

    海尔定律

    C

    OER法则

    D

    OER定律


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）

    • A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整
    • B、文化管理中集中比分散更重要
    • C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题
    • D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

    正确答案:A

  • 第14题：

    海尔、联想等企业属于B2B模式中自建网站运作类型。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    毕诺的生产厂家是（）。

    • A、西安杨森
    • B、昆明源瑞
    • C、贵州益佰
    • D、天津天士力

    正确答案:B

  • 第16题：

    跨文化管理的高级形式是文化融合管理。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在企业发展的初期，海尔的管理哲学中带有较浓厚的泰罗科学管理色彩。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    陕西省食品药品监督管理局在西安某医药公司检查时，发现该单位经营的咪康唑（达克宁）乳膏（标示为西安杨森制药公司001120778）的包装印字、色泽与正品不一致。陕西省食品药品监督管理局随即对该乳膏进行了抽样检查，并将样品寄送至西安杨森制药公司质量部进行确认。经检验，该产品结果符合规定。结合本案例中的咪唑康（达克宁）乳膏，经检验符合药品标准的规定，那么该产品该如何定性？为什么？


    正确答案:此达克宁膏为假药。此达克宁乳膏生产厂家在未取得由SFDA核发的药品批准文号前，擅自生产达克宁乳膏，虽然此药品满足药品法规定的标准，是合格产品，但却是一个不合法的产品。依据《药品管理法》，“依照本法必须批准而未经批准生产、进口”，所以此达克宁乳膏按照假药论处。

  • 第19题：

    陕西省食品药品监督管理局在西安某医药公司检查时，发现该单位经营的咪康唑（达克宁）乳膏（标示为西安杨森制药公司001120778）的包装印字、色泽与正品不一致。陕西省食品药品监督管理局随即对该乳膏进行了抽样检查，并将样品寄送至西安杨森制药公司质量部进行确认。经检验，该产品结果符合规定。你认为应该采取什么措施来杜绝此类事件的再次发生？


    正确答案:应该：依法经营，不贪图便宜；技术人员要有好的专业素质，规范操作。

  • 第20题：

    （），计算机世界网上日报开通。在线服务中心先后为DEC、IBM、HP、摩托罗拉、3COM、西安杨森、联想公司开通中文网站.

    • A、1996年
    • B、1998年
    • C、1984年
    • D、1990年

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    在跨文化管理中，母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异，在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是（）。
    A

    合金

    B

    嫁接

    C

    移植

    D

    同化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    跨文化管理的类型有（）。
    A

    叠加

    B

    移植

    C

    嫁接

    D

    合金


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    海尔、联想等企业属于B2B模式中自建网站运作类型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    联想兼并IBM的PC业务属于什么类型的兼并，其可能的动机是什么？

    正确答案： 横向兼并。其动机是优势互补，既可以利用IBM的技术团队、国际化营销的经验，又可以利用中国的低成本加工优势。归纳起来有三条：
    一是增加市场影响力，一跃而为世界第三大PC企业；
    二是获得规模经济的好处；
    三是有利于企业的国际化。
    举例横向兼并：海尔集团兼并青岛红星电器公司；通用汽车和福特汽车之间的兼并。
    解析： 暂无解析

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