一般地说，企业对职工的培养有这样的内容（）A全心全意为人民服务B为国家多做贡献C对职工进行价值观念和崇高目标的灌输D革命加拼命、勤奋工作

题目
一般地说，企业对职工的培养有这样的内容（）

A全心全意为人民服务

B为国家多做贡献

C对职工进行价值观念和崇高目标的灌输

D革命加拼命、勤奋工作

相似考题

1.下列项目中,属于职工薪酬内容的有()。A、企业按照规定的标准向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费B、企业内设的医务室人员的工资C、企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿D、企业将自己拥有的资产无偿提供给职工使用

2.企业因解除与职工劳动关系给予的补偿，不属于职工薪酬的内容。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）。A.社会保险费 B.企业职工生活困难补助 C.非货币性福利 D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿

4.教育思想的核心内容集中在三个方面:培养什么人,为什么培养这样的人与()。A.培养哪些内容B.培养的目标C.怎样培养人

参考答案和解析
C
略
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  • 第1题：

    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有()。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿
    E.职工差旅费

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    下列内容属于企业职工福利费支出的有( )。

    A.职工的医药费
    B.职工困难补助
    C.职工退休金
    D.医务福利人员工资
    E.职工教育经费

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    简答企业对职工的义务有哪些？


    正确答案: ①必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，保证安全生产、文明生产；
    ②加强思想政治教育、法制教育、国防教育科学文化教育和业务技术培训，提高职工队伍的素质；
    ③支持和奖励职工进行科学研究、发明创造，开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。

  • 第4题：

    培养选树女职工先进典型是实施女职工提升素质建功立业工程的重要内容。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    组织中的各项规章制度对职工的消极行为是个约束，一般地说都与一定物质利益没有关系。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些？


    正确答案: 1994年12月14日劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》，适用于城镇企业及职工，其主要内容为：
    1）生育保险基金筹集。企业按照一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府确定，但最高不得超过工资总额的1％。职工个人不缴纳生育保险费。
    2）生育保险待遇。生育保险待遇包括：①产假。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。②生育津贴。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。③生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务期和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。④生育疾病医疗费。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，按照医疗保险待遇办理。

  • 第7题：

    企业文化的主要内容有（）。

    • A、企业环境
    • B、企业经营之道
    • C、企业作风
    • D、企业职工职业道德
    • E、企业职工科学文化素质和职业技能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    培养具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。
    A

    活力

    B

    内涵

    C

    理想

    D

    个性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一般地说，企业对职工的培养有这样的内容（）
    A

    全心全意为人民服务

    B

    为国家多做贡献

    C

    对职工进行价值观念和崇高目标的灌输

    D

    革命加拼命、勤奋工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，应作为企业对职[的薪酬核算的有（）。
    A

    企业为职工支付的职工津贴

    B

    企业提供给职工配偶的福利

    C

    职工自己负担的养老保险

    D

    企业为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： B,D
    解析： 企业对职工的薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工自己负担的养老保险不属于企业对职工的薪酬，从职工工资中扣除，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"其他应付款"科目，实际缴纳时，借记"其他应付款"科目，贷记"银行存款"科目。

  • 第11题：

    问答题
    单位不给职工缴纳社会保险费，或者企业不为职工缴纳社会保险，发给职工一点补贴，这样做可以吗？

    正确答案： 这样做是错误的。我国劳动法律法规规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费应按缴费比例由用人单位和劳动者个人共同承担，在职职工缴纳的社会保险费，由所在企业按月在职工工资中代为扣缴”。参加社会保险，依法缴纳社会保险费，是所有企业和职工应尽的共同义务，两者缺一不可，这是国家明文规定的政策，只有按时足额缴费，才能有享受社会保险待遇的权利。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些？

    正确答案： 1994年12月14日劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》，适用于城镇企业及职工，其主要内容为：
    1）生育保险基金筹集。企业按照一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府确定，但最高不得超过工资总额的1％。职工个人不缴纳生育保险费。
    2）生育保险待遇。生育保险待遇包括：
    ①产假。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。
    ②生育津贴。产假期间的生育津贴按照该企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
    ③生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务期和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
    ④生育疾病医疗费。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，按照医疗保险待遇办理。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有()。

    A:非货币性福利
    B:职工教育经费
    C:职工奖金
    D:养老保险

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。

  • 第14题：

    一般地说，企业对职工的培养有几方面的内容，它们是（）

    A基本技术的训练

    B全心全意为人民服务

    C科学管理知识的学习

    D艰苦奋斗，勤奋向上

    E对职工进行价值观念和崇高目标的灌输


    A,E
    略

  • 第15题：

    培养具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。

    • A、活力
    • B、内涵
    • C、理想
    • D、个性

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业文化有下列哪些功能（）

    • A、为职工设定奋斗目标
    • B、提高职工的工资福利
    • C、增强职工对企业的向心力
    • D、提高职工的工作积极性
    • E、增强职工对党的感情

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    以下内容中（）是引起劳动争议的员工方面的原因。

    • A、职工有拉帮结派倾向
    • B、职工对劳动法律的理解与企业行政领导的理解不同
    • C、企业行政负责人有以权谋私的倾向和行为
    • D、有些劳动法律规定脱离实际
    • E、某些职工不顾集体利益，坚持个人的不合理要求

    正确答案:A,B,E

  • 第18题：

    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）

    • A、社会保险费
    • B、企业职工生活困难补助
    • C、非货币性福利
    • D、职工差旅费

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单位不给职工缴纳社会保险费，或者企业不为职工缴纳社会保险，发给职工一点补贴，这样做可以吗？


    正确答案:这样做是错误的。我国劳动法律法规规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费应按缴费比例由用人单位和劳动者个人共同承担，在职职工缴纳的社会保险费，由所在企业按月在职工工资中代为扣缴”。参加社会保险，依法缴纳社会保险费，是所有企业和职工应尽的共同义务，两者缺一不可，这是国家明文规定的政策，只有按时足额缴费，才能有享受社会保险待遇的权利。

  • 第20题：

    问答题
    简答企业对职工的义务有哪些？

    正确答案： ①必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，保证安全生产、文明生产；
    ②加强思想政治教育、法制教育、国防教育科学文化教育和业务技术培训，提高职工队伍的素质；
    ③支持和奖励职工进行科学研究、发明创造，开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    组织中的各项规章制度对职工的消极行为是个约束,一般地说都与一定物质利益没有关系.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    企业文化有下列哪些功能（）
    A

    为职工设定奋斗目标

    B

    提高职工的工资福利

    C

    增强职工对企业的向心力

    D

    提高职工的工作积极性

    E

    增强职工对党的感情


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    一般地说，企业对职工的培养有几方面的内容，它们是（）
    A

    基本技术的训练

    B

    全心全意为人民服务

    C

    科学管理知识的学习

    D

    艰苦奋斗，勤奋向上

    E

    对职工进行价值观念和崇高目标的灌输


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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