欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。A对B错

题目
欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。

A对

B错

相似考题

1.法的本质可以归结为哪两方面？

2.企业文化可以大致归纳为()模式A. 美国模式B. 日本模式C. 西欧模式D. 华人模式

3.从根本上说,企业文化的作用可以归结为()两点。A、培育企业适应外部环境的能力B、提高企业的利润率C、增强企业的内部协调能力D、为员工提供精神寄托

4.理性主义的企业文化根植与美国理性主义的民族传统,发端于()。

更多“欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。”相关问题

  • 第1题：

    承认我们一切知识的相对性就（　　）
    A.必然归结为诡辩论
    B.可以防止科学发展受到阻碍
    C.必然归结为怀疑主义
    D.必然归结为相对主义


    答案：B
    解析：
    本题考查考生对相对性与相对主义的区别的辨认.唯物辩证法认为，任何事物包括人类的知识都具有绝对性即永恒的发展变动性和相对性即暂时性相对静止性，是绝对性和相对性的统一.割裂事物绝对性和相对性的关系就会犯绝对主义和相对主义的错误.绝对主义是夸大事物的绝对性，否认其相对性：相对主义是夸大事物的相对性，否认事物的绝对性.所以题干中所讲的“承认我们一切知识的相对性”是符合辩证法的，在科学发展过程中它可以防止科学停止不前，扫清科学发展道路上的任何障碍，将科学推向前进.所以相对性和相对主义不是一回事，考生在复习中一定将二者严格区別开来.

  • 第2题：

    物的不安全状态可以归结为隐患。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（）

    • A、美国
    • B、欧洲
    • C、日本
    • D、中国

    正确答案:A

  • 第4题：

    突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）

    • A、美国
    • B、欧洲
    • C、日本
    • D、中国

    正确答案:A

  • 第5题：

    美国企业文化最重要的特征是（）。

    • A、强调理性主义
    • B、强调团体
    • C、创新精神
    • D、推崇个人能力

    正确答案:D

  • 第6题：

    美国企业文化的特征有（）。

    • A、突出个人能力
    • B、强调理性主义
    • C、自由、平等精神
    • D、实用主义
    • E、物质主义

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    单选题
    日本*企业文化的特征是（）。
    A

    突出个人能力

    B

    重视团队精神的发挥

    C

    强调理性主义

    D

    重视员工的“参与管理”


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    承认我们知识的相对性就（）
    A

    必然归结为诡辩论

    B

    必然归结为怀疑主义

    C

    必然归结为不可知论

    D

    可以防止认识的僵化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）
    A

    美国

    B

    欧洲

    C

    日本

    D

    中国


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。
    A

    资本主义制度下美国的企业文化

    B

    资本主义制度下日本的企业文化

    C

    社会主义制度下中国的企业文化

    D

    资本主义制度下的德国的企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    美国企业文化的特征有（）。
    A

    突出个人能力

    B

    强调理性主义

    C

    自由、平等精神

    D

    实用主义

    E

    物质主义


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    台湾、香港、澳门以及海外华人、华侨开办的企业，其企业文化模式一般是（）

    A突出个人能力，强调理性主义管理

    B建设团队精神

    C重视职工参与管理

    D企业家族化


    D
    略

  • 第14题：

    崇尚人与人之间是平等的契约关系，美国企业文化根本的文化特质是（）

    • A、个人主义
    • B、理性主义
    • C、权威主义
    • D、能力主义

    正确答案:B

  • 第15题：

    欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    日本*企业文化的特征是（）。

    • A、突出个人能力
    • B、重视团队精神的发挥
    • C、强调理性主义
    • D、重视员工的“参与管理”

    正确答案:B

  • 第17题：

    家族主义是（）的企业文化的特色。

    • A、美国
    • B、日本
    • C、德国
    • D、法国

    正确答案:B

  • 第18题：

    承认我们知识的相对性就（）

    • A、必然归结为诡辩论
    • B、必然归结为怀疑主义
    • C、必然归结为不可知论
    • D、可以防止认识的僵化

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    日本*企业文化的特征为（）。
    A

    强调经营理念的重要性

    B

    重视团队精神的发挥

    C

    突出个人能力

    D

    强调理性主义


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（）
    A

    美国

    B

    欧洲

    C

    日本

    D

    中国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    突出个人能力，强调理性主义是德国企业文化模式的两大特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化可以大致归纳为（）模式。
    A

    美国模式

    B

    日本模式

    C

    西欧模式

    D

    华人模式


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化之特征？（）
    A

    美国

    B

    欧洲

    C

    日本

    D

    中国

    E

    加拿大


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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