规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。（）A对B错

第1题：

企业伦理道德的特征包括（）和企业伦理道德具有稳定性。

A企业伦理道德与社会伦理道德的一致性

B企业伦理道德与社会伦理道德的独特性

C企业伦理道德与企业规章制度紧密相连

D企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性

第2题：

企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。

第3题：

规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。

第4题：

轻骨料混凝土比普通混凝土具有更大的变形能力。

第5题：

依法订立的集体合同（）。

• A、仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
• B、仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
• C、对企业和企业全体职工都具有约束力
• D、对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束

第6题：

以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）

• A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力
• B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障
• C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束
• D、企业劳动规章制度对企业具有约束力

第7题：

劳动规章制度对（）具有约束力。

• A、劳动者
• B、企业法人
• C、工会
• D、用人单位

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在非正式群体中，其群体规范的约束力往往比管理部门的规章制度更加有效。

第14题：

相信比认可具有更大的认知优势。

第15题：

道德与法律相比，具有更加广泛、更普遍的约束力，对社会行为的调整范围更大。

第16题：

业伦理道德的特征包括（）。

• A、企业伦理道德与社会伦理道德具有一致性
• B、企业伦理道德与规章制度紧密相连
• C、企业伦理道德具有稳定性和连续性
• D、企业伦理道德具有不稳定性

第17题：

水合氢离子带（）电荷，比非离子化水具有更大的氢键（）能力；带负电荷，比非离子化水具有更大的氢键接受能力。

第18题：

下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是（）。

• A、单位规章制度适用于全体职工
• B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力
• C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的，约定范围内规章制度对其不发生效力
• D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：