企业精神文化的制约要素包含的子要素有（）。A企业规划B企业制度C企业信念D企业伦理

题目
企业精神文化的制约要素包含的子要素有（）。

A企业规划

B企业制度

C企业信念

D企业伦理

相似考题

1.企业文化与企业精神是包含和被包含的关系。()此题为判断题(对，错)。

2.理念识别系统（MI）的要素有（）。A企业哲学B企业价值观C企业目标D企业精神

3.简述企业精神文化的具体要素。

4.影响和制约政府职能转变的要素有（ ）。A．经济体制的查革B．管理手段的创新C．公共行政的科学化D．行政文化的制约

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  • 第1题：

    简述企业精神文化具体要素之间的关系。
    （1）核心要素和习惯要素的中心地位：习惯要素是沉淀为企业员工不自觉的思维方式、价值判断方式和行为模式，以及企业风俗、企业信念的核心要素（企业价值观）。
    （2）引导要素和制约要素的辅助地位：尽管企业会采用很多手段来贯彻企业价值观系统，将核心要素（企业价值观）变成企业员工的心理习惯，但是，引导要素和制约要素是其中两种重要的基本手段。
    略

  • 第2题：

    企业精神文化的具体要素包含（）

    • A、核心要素
    • B、引导要素
    • C、制约要素
    • D、习惯要素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    理念识别系统的要素有（）。

    • A、企业哲学
    • B、企业价值观
    • C、企业精神
    • D、企业目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    制约组织文化建设的因素有哪些？


    正确答案: 组织文化建设是组织内、外部环境诸因素共同作用的结果。所以，当我们进行组织文化建设时，应当首先明确影响组织文化的各种因素及其强度，以及每种因素的作用方式。因素有：
    （1）经济体制。
    （2）政治体制。
    （3）社会文化。
    （4）科学技术与生产力发展水平。
    （5）行业技术经济特点。
    （6）组织所在的地理位置。
    （7）组织基本员工的特点。
    （8）组织的历史传统。

  • 第5题：

    企业理念识别系统设计的要素有（）。

    • A、企业哲学
    • B、企业价值观
    • C、企业精神
    • D、企业目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    企业精神文化中引导要素的子要素包括（）。

    • A、典型榜样
    • B、英雄人物
    • C、故事传奇
    • D、历史传统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）

    • A、企业物质文化要素
    • B、企业心态文化
    • C、企业价值观
    • D、品牌文化

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）
    A

    企业物质文化要素

    B

    企业心态文化

    C

    企业价值观

    D

    品牌文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述企业精神文化具体要素之间的关系。

    正确答案： （1）核心要素和习惯要素的中心地位：习惯要素是沉淀为企业员工不自觉的思维方式、价值判断方式和行为模式，以及企业风俗、企业信念的核心要素（企业价值观）。
    （2）引导要素和制约要素的辅助地位：尽管企业会采用很多手段来贯彻企业价值观系统，将核心要素（企业价值观）变成企业员工的心理习惯，但是，引导要素和制约要素是其中两种重要的基本手段。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业精神文化中引导要素的子要素包括（）。
    A

    典型榜样

    B

    英雄人物

    C

    故事传奇

    D

    历史传统


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业文化理念层次构成要素包括（）。
    A

    企业价值文化

    B

    企业行为文化

    C

    企业物质文化

    D

    企业精神文化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社区定义所包含的要素有：（）（）（）（）（）。


    正确答案:地域；人口；社会心理；社会组织；公共设施

  • 第14题：

    制约人力资源管理的基本要素有（）

    • A、组织
    • B、政策
    • C、环境
    • D、文化
    • E、战略

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    企业文化理念层次构成要素包括（）。 

    • A、企业价值文化
    • B、企业行为文化
    • C、企业物质文化
    • D、企业精神文化

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    企业文化的构成要素主要有（）。

    • A、企业物质文化
    • B、企业精神文化
    • C、企业核心文化
    • D、企业行为文化
    • E、企业制度文化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    制约企业形象要素的因素有哪些？


    正确答案: （1）社会环境。这里主要指社会的经济环境。
    （2）行业特点。企业形象的类别差异是以不同行业为基础的。同行业的企业在形象要素上更接近；反过来，不同行业的形象要素具有明显的差异。每一个行业都存在一个要素体系。在不同行业的形象要素体系中，有的要素是共同的，有的带有个性化。
    （3）受众的群体差异。公众基于与企业的不同利益关系，对企业的期望、要求和评价标准也有所差异。对于同一企业体，其形象要素体系会受群体差异的影响。
    （4）企业的各种对外活动。企业的对外活动都可能对企业的特定形象要素起到强化或削弱的作用。

  • 第18题：

    企业精神文化的制约要素包含的子要素有（）。

    • A、企业规划
    • B、企业制度
    • C、企业信念
    • D、企业伦理

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    理念识别系统的要素有（）。
    A

    企业哲学

    B

    企业价值观

    C

    企业精神

    D

    企业目标


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    企业精神文化要素包括企业哲学、（）、企业精神、企业道德。

    正确答案： 企业价值观
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业精神文化的制约要素包含的子要素有（）。
    A

    企业规划

    B

    企业制度

    C

    企业信念

    D

    企业战略


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述企业精神文化的具体要素。

    正确答案： （1）核心要素：企业价值观、企业理念、企业精神。
    （2）引导要素：典范榜样、英雄人物、故事传奇、历史传统。
    （3）制约要素：企业规范与制度、企业伦理。
    （4）习惯要素：企业习俗、企业信念。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业精神文化的具体要素包含（）
    A

    核心要素

    B

    引导要素

    C

    制约要素

    D

    习惯要素


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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