勒温将个性结构分为（）A基础领域B上层领域C边缘领域D结构领域E内部领域

题目
勒温将个性结构分为（）

A基础领域

B上层领域

C边缘领域

D结构领域

E内部领域

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1.（ ）曾在1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。A．戴尔B．布鲁纳C．斯金纳D．勒温

2.勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。A分析B解冻C变革D再冻结

3.勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。A准备B解冻C分析D需求评估

4.勒温将教师的领导方式分为集权型、____________和放任型。

参考答案和解析
C,E
勒温的个性结构理论：他认为个性是由许多交织起来的层次构成的，并用图解表示各个层次的位置及其功能。
（1）边缘领域属于人的个性结构的内部领域和环境之间的疆界地带
①认识环境变化的具有情报机能的知觉系统。
②同过体态活动做，把人的内部领域状态传出到外部，借以影响环境的运动系统。
（2）内部领域在边缘领域的内侧。内部领域又分为中心阶层和边缘阶层，其功能各异。内部领域的边缘层和运动区较接近，故他们较易发生联系，在和边缘阶层相关联系事件，表现的机会较多。由于中心阶层的组织较复杂，它又和运动区不直接接触，因此，发生在中心层的事件不易表示。
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  • 第1题：

    勒温曾在1939年将教师的领导方式分为集权式、__________、放任式三种类型。


    正确答案：
    民主式

  • 第2题：

    最早将群体分为正式群体和非正式群体的人是()

    A. 海曼

    B. 勒温

    C. 梅奥

    D. 莱维特


    正确答案：C

  • 第3题：

    勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和（ ）三种类型。


    答案：放任型,
    解析：

  • 第4题：

    （）把个性结构分为边缘领域和内部领域两大层次。

    A克瑞奇米尔

    B荣格

    C弗洛伊德

    D勒温


    D
    略

  • 第5题：

    勒温等人把群体领导方式分为（）、（）和（）。


    正确答案:专制型领导；民主型领导；放任型领导

  • 第6题：

    莱尔喜将个性分为（）

    • A、基础层
    • B、上层建筑层
    • C、边缘层
    • D、结构层
    • E、内部层

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    单选题
    最早将群体分为正式群体和非正式群体的人是（）
    A

    海曼

    B

    勒温

    C

    梅奥

    D

    莱维特


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪六个步骤？

    正确答案： 勒温经典三步模型：勒温认为成功的组织变革应该遵循一下三个步骤：解冻现状，移动到新状态，重新冻结新变革使之持久。
    弗里蒙特•卡斯特（FremontE.Kast）提出了组织变革过程的六个步骤：
    ①审视状态：对组织内外环境现状进行回顾、反省、评价、研究；
    ②觉察问题：识别组织中存在问题，确定组织变革需要；
    ③辨明差距：找出现状与所希望状态之间的差距，分析所存在问题；
    ④设计方法：提出和评定多种备择方法，经过讨论和绩效测量，作出选择；
    ⑤实行变革：根据所选方法及行动方案，实施变革行动；
    ⑥反馈效果：评价效果，实行反馈。若有问题，再次循环此过程。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    (   )在1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。
    A

    戴尔

    B

    布鲁纳

    C

    斯金纳

    D

    勒温


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    勒温将教师的领导方式分为____、____和____三种类型，其中____课堂气氛最佳。

    正确答案： 集权型,民主型,放任型,民主型
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）把个性结构分为边缘领域和内部领域两大层次。
    A

    克瑞奇米尔

    B

    荣格

    C

    弗洛伊德

    D

    勒温


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    勒温将教师的领导方式分为集权型、______和放任型。

    正确答案： 民主型
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    勒温将领导者的作风分为()三种类型。


    答案：专制、民主、放任

  • 第14题：

    勒温认为要理解和描述行为，必须同时考虑个体和其()。

    A:情绪状态
    B:过去的经验
    C:个性特征
    D:所处的情境

    答案：D
    解析：
    社会行为是人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统，社会行为及其发展取决于个体及其所处的环境的状况，勒温曾提出著名的公式：B=f(P，E)，其中B代表行为，P代表个体，E代表个体所处的环境，f代表函数关系。这个公式的含义是，行为是个体与其所处的环境相互作用的结果，因此勒温说要理解和描述行为，人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群。

  • 第15题：

    勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和（ ）三种方式。


    答案：放任型,
    解析：

  • 第16题：

    勒温将心理冲突分为（）类型。

    A三种

    B四种

    C五种

    D六种


    A
    双趋、双避、趋避

  • 第17题：

    勒温认为要理解和描述行为，必须同时考虑人和其（　）。

    • A、情绪状态
    • B、过去的经验
    • C、个性特征
    • D、所处的情境

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下哪位将守门过程分为新闻采集和新闻加工两个阶段（）.

    • A、勒温
    • B、怀特
    • C、巴斯
    • D、麦克内利

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    莱尔喜将个性分为（）
    A

    基础层

    B

    上层建筑层

    C

    边缘层

    D

    结构层

    E

    内部层


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    勒温提出领导方式可划分为____几种。

    正确答案： 放任,专制,民主
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤？

    正确答案： 勒温经典三步模型：勒温认为成功的组织变革应该遵循以下三个步骤：解冻现状，移动到新状态，重新冻结新变革使之持久。
    弗里蒙特•卡斯特（Fremont E.Kast）提出了组织变革过程的六个步骤：
    ①审视状态：对组织内外环境现状进行回顾、反省、评价、研究；
    ②觉察问题：识别组织中存在问题，确定组织变革需要；
    ③辨明差距：找出现状与所希望状态之间的差距，分析所存在问题；
    ④设计方法：提出和评定多种备择方法，经过讨论和绩效测量，作出选择；
    ⑤实行变革：根据所选方法及行动方案，实施变革行动；
    ⑥反馈效果：评价效果，实行反馈。若有问题，再次循环此过程。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    勒温认为要理解和描述行为，必须同时考虑人和其（　）。
    A

    情绪状态

    B

    过去的经验

    C

    个性特征

    D

    所处的情境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    勒温将个性结构分为（）
    A

    基础领域

    B

    上层领域

    C

    边缘领域

    D

    结构领域

    E

    内部领域


    正确答案： D,E
    解析： 勒温的个性结构理论：他认为个性是由许多交织起来的层次构成的，并用图解表示各个层次的位置及其功能。
    （1）边缘领域属于人的个性结构的内部领域和环境之间的疆界地带
    ①认识环境变化的具有情报机能的知觉系统。
    ②同过体态活动做，把人的内部领域状态传出到外部，借以影响环境的运动系统。
    （2）内部领域在边缘领域的内侧。内部领域又分为中心阶层和边缘阶层，其功能各异。内部领域的边缘层和运动区较接近，故他们较易发生联系，在和边缘阶层相关联系事件，表现的机会较多。由于中心阶层的组织较复杂，它又和运动区不直接接触，因此，发生在中心层的事件不易表示。

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