通过沟通协调好（），是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。A企业内部上下级关系B企业内部员工关系C企业和消费者之间的关系D企业和大众媒体间的关系

题目
通过沟通协调好（），是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。

A企业内部上下级关系

B企业内部员工关系

C企业和消费者之间的关系

D企业和大众媒体间的关系

相似考题

1.HSE体系是( )管理体系，是企业管理体系和企业文化的组成部分。

2.()被公认为企业文化理论的基础之作。A.《z理论》B.《日本企业管理艺术》C.《企业文化》D.《成功之路》

3.企业管理基础工作包括()、()、()、()、()、()和()等。

4.建立成功的MIS的两个先决条件是企业管理科学化和______。

参考答案和解析
B
略
更多“通过沟通协调好（），是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。”相关问题

  • 第1题：

    企业管理基础工作主要包括()、()、()、()()、()和()等内容。


    参考答案：建立以责任制为核心的规章制度 标准化工作 计量工作 职工教育 定额工作 统计工作 信息工作

  • 第2题：

    什么工作始终是潞安集团一切工作的前提和基础？


    正确答案:安全工作始终是潞安集团一切工作的前提和基础。

  • 第3题：

    加大女工协安员煤矿安全常识、（）、沟通技巧等知识的培训，不断完善协安员知识结构，提高协安活动的效果。

    • A、安全监督
    • B、安全处罚
    • C、安全慰问

    正确答案:A

  • 第4题：

    关于企业文化，你认为正确的是（）。

    • A、企业文化是企业管理的重要因素
    • B、企业文化是企业的外在表现
    • C、企业文化产生于改革开放过程中的中国
    • D、企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动

    正确答案:A

  • 第5题：

    20世纪80年代论述企业文化的经典之作是（）

    • A、《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》
    • B、《企业文化——企业管理的最高境界》
    • C、《企业文化的起源和发展简介》
    • D、《企业文化发展趋势》

    正确答案:A

  • 第6题：

    不是项目沟通的目的或意义的是（）。

    • A、沟通是保证计划和理性和准确度的基础
    • B、沟通是推动项目执行的基础
    • C、沟通可以提高项目风险程度
    • D、沟通是项目监督、控制的基础

    正确答案:C

  • 第7题：

    填空题
    企业管理基础工作主要包括（）、（）、（）、（）、（）和（）等内容。

    正确答案： 建立以责任制为核心的规章制度,标准化工作,计量工作,定额工作,统计工作,信息工作,职工教育
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    （）是行动有效运行的保证，往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来，反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平，是企业文化建设的有效载体。

    正确答案： 制度
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    企业管理基础工作包括（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）等。

    正确答案： 建立以责任制为核心的规章制度,标准化工作,计量工作,定额工作,统计工作,信息工作,职工教育
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（）的整合。
    A

    对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化

    B

    在共同体内对创造引进的企业文化进行组合

    C

    对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散

    D

    随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新

    E

    伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    HSE体系是（）管理体系，是企业管理体系和企业文化的组成部分。

    正确答案： 健康、安全、环境
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    20世纪80年代论述企业文化的经典之作是（）
    A

    《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》

    B

    《企业文化——企业管理的最高境界》

    C

    《企业文化的起源和发展简介》

    D

    《企业文化发展趋势》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    沟通管理是创造和提升企业精神和企业文化，完成企业管理根本目标的主要方式和工具，下列正确的是（）。

    A.沟通的主体是沟通过程中的出发点和落脚点
    B.判断沟通能力的基本尺度是恰如其分和沟通效益
    C.判断沟通能力的强弱重要标准是语言的交流
    D.沟通的能力包含表达能力.争辩能力和倾听能力

    答案：B
    解析：
    2020/2019教材P58
    其中，恰如其分和沟通效益是人们判断沟通能力的基本尺度。

  • 第14题：

    我国通过蒙、俄和东欧等货协国铁路运往非货协国的铁路，都可采用（）转发送，（）的方法办理。


    正确答案:国境站站长；铁/铁

  • 第15题：

    通过（）和（）实现在制品温度和水分的变化，（）是传热的基础，（）是传质的先决条件，（）和（）往往相伴进行，从而使回潮后的烟叶水分和温度得以相应增加。


    正确答案:传热；传质；温差；水蒸气分压差；传热；传质

  • 第16题：

    企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现

    • A、企业形象
    • B、企业管理制度
    • C、企业精神
    • D、企业道德

    正确答案:B

  • 第17题：

    沟通管理是企业管理的（）和（）。


    正确答案:核心内容；实质

  • 第18题：

    （）是行动有效运行的保证，往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来，反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平，是企业文化建设的有效载体。


    正确答案:制度

  • 第19题：

    多选题
    企业文化理论研究的范围和重点是（）
    A

    把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究

    B

    注重企业管理模式的研究

    C

    注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果

    D

    注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践

    E

    注重企业环境与企业文化建设关系的研究


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    通过沟通协调好（），是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。
    A

    企业内部上下级关系

    B

    企业内部员工关系

    C

    企业和消费者之间的关系

    D

    企业和大众媒体间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    沟通管理是企业管理的（）和（）。

    正确答案： 核心内容,实质
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现
    A

    企业形象

    B

    企业管理制度

    C

    企业精神

    D

    企业道德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化是内部沟通基础，如果某公司的企业文化是：始终尊重每一个人，操行完美，直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是（）。
    A

    上行沟通

    B

    下行沟通

    C

    平行沟通

    D

    双向模式：上行沟通兼下行沟通


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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