我国教育人事制度中，培训制度和交流制度属于（）A用才方面的制度B求才方面的制度C养才方面的制度D代谢方面的制度

题目
我国教育人事制度中，培训制度和交流制度属于（）

A用才方面的制度

B求才方面的制度

C养才方面的制度

D代谢方面的制度

相似考题

1.论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

2.应当建立健全()、加强对职工安全生产的教育培训。A、劳动安全生产教育培训制度B、生产培训教育制度C、劳动培训教育制度D、劳动生产教育培训制度

3.人员流程通过()来实现A.培训制度B.人事制度C.绩效制度D.薪酬制度

4.目前，我国正在进行教育体制和劳动人事制度的改革，要逐步实行“先就业，后培训”的新型制度。（ ）此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列选项中，哪一项不属于《中华人民共和国教育法》所确定的我国教育基本制度?（　　）

    A、教师培训制度
    B、教育考试制度
    C、教育督导制度
    D、学业证书制度

    答案：A
    解析：
    根据《中华人民共和国教育法》第二十条、二十一条和二十四条的规定，国家实行国家教育考试制度、学业证书制度和教育督导制度。故本题答案为A。

  • 第2题：

    简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。


    正确答案: 我国公务员制度同已推行了几十年的原干部人事制度相比，不仅继承了其优良传统，而且有了很大的发展，在实践过程中形成了一些新的特点。
    （1）实行分类管理体制，这是针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革。在原干部人事制度中，无论什么干部，统统按一个模式管理，这样不利于优秀人才脱颖而出，助长了“官本位”思想的滋生，甚至带来人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。因此，分类管理就成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
    （2）实行激励竞争机制，这是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。在原干部人事制度中，由于缺乏竞争机制，长期存在着干好干坏一个样、干多干少一个样等弊端，挫伤了广大干部的积极性，助长了上班混日子的懒惰习气。实行公务员激励机制，从公务员“进口”管理到使用管理的诸个环节，都鼓励竞争。
    （3）实行新陈代谢机制，这是针对我国原干部人事管理遗留的能进不能出、能上不能下以及领导任职年龄偏高等弊端而进行的改革。在原干部人事制度中，由于缺乏严格的淘汰与退休机制，长期存在干部进来后只要不犯大错，就终身任职，很难辞退不称职干部的问题。有的干部到了退休年龄也不退，因此，出现了人浮于事、机构臃肿、人员超编等现象。实行公务员的新陈代谢机制后，公务员的录用、交流、晋升等规定，从“进口”上严格把关，选拔优秀人才充实公务员队伍，较好地解决了吸收新鲜血液、增加新的活力的问题。
    （4）实行勤政廉政保障机制，这是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。由于处在由计划经济向市场经济的转轨时期，有些思想不健康的人钻了制度不健全的空子。他们或者“出勤不出力”，或者贪污受贿、道德败坏，严重损害了国家机关在人民群众中的形象，也引起了人民群众的不满。实行勤政廉政保障机制，从制度上促进公务员勤政为民，廉洁奉公，保证了各级国家机关及公务员队伍形成既有一心为公的高效率的工作作风，又有为政清廉、为民谋福利的良好形象，从而使以往那种“出勤不出力”的陋习得以纠正与克服，为政不廉的腐败现象得以防止和消除。
    （5） 实行法制化管理体制，这是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。以前国家机关人事管理体制与运行机制中，从总体上来看缺乏配套的法律化、制度化的规范体系，带有一定的主观随意性。建立公务员制度后，可以改变过去人事管理中法规不健全的状况。

  • 第3题：

    以下各项中，哪些属于安全生产管理制度？（）

    • A、从业人员安全生产教育和培训制度
    • B、安全检查制度
    • C、事故管理制度
    • D、安全生产奖惩制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    在企业的规章制度中，劳动时间规定和劳动纪律应归属于（）

    • A、用工制度
    • B、劳动制度
    • C、人事制度
    • D、领导制度

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下哪项不属于挫折的防范工作（）

    • A、设置新的目标取代旧的目标
    • B、完善培训体系、提高员工能力
    • C、建立健全的人事制度和奖酬制度
    • D、设置可行的目标

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下属于警种间协作方式的有：（）

    • A、信息通报制度
    • B、文件互通制度
    • C、协作配合制度
    • D、交流培训制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    简述我国人事制度变革的趋势。


    正确答案:我国人事制度从传统的人事管理到当代的公共部门人力资源管理的转变将呈现出以下几大发展趋势：
    （1）人事职位体系由大一统型转变为分类型。
    （2）人事管理模式有单一转变为多元型。
    （3）人事权力形态由集中转变为分散型。
    （4）人事管理行为由封闭转变为开放，由经验型、依靠政策型转变为依靠法律管理的科学型、现代化管理。
    （5）人力资源配制方式由计划型转变为市场型。
    （6）政府管理行为由微观转变为宏观。
    此外，人事管理还将在管理机制、管理规范、管理观念等方面实现转变。

  • 第8题：

    政务信息人力资源的开发与管理政策包括（）

    • A、制定和完善考核标准和制度
    • B、大力实施科教兴国战略
    • C、加强对信息技术能力的教育和培训
    • D、改革政府人事制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    以下各项中，哪些属于安全生产管理制度？（）
    A

    从业人员安全生产教育和培训制度

    B

    安全检查制度

    C

    事故管理制度

    D

    安全生产奖惩制度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，哪项不属于《中华人民共和国教育法》所规定的教育基本制度（  ）
    A

    教师培训制度

    B

    教育考试制度

    C

    教育督导制度

    D

    学业证书制度


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，哪一项不属于《中华人民共和国教育法》所确立的我国基本教育制度？()
    A

    学业证书制度

    B

    教育考试制度

    C

    教师培训制度

    D

    教育督导制度


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    在企业的规章制度中，劳动时间规定和劳动纪律应归属于（）
    A

    用工制度

    B

    劳动制度

    C

    人事制度

    D

    领导制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）

    • A、基本制度
    • B、工作制度
    • C、责任制度
    • D、人事制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    《党员学习制度》中党员学习教育方式包括（）。

    • A、集中学习
    • B、自学
    • C、交流讨论
    • D、党员培训

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    按照我国职业教育法律制度的规定，下列属于职业培训形式的是（）

    • A、学徒培训
    • B、下岗培训
    • C、普法培训
    • D、待岗培训

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列选项中，哪一项不属于《中华人民共和国教育法》所确立的我国基本教育制度？（）

    • A、教育考试制度
    • B、教育督导制度
    • C、教师培训制度
    • D、学业证书制度

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业制度中的基础和核心是（）。

    • A、产权制度
    • B、管理制度
    • C、分配制度
    • D、人事制度

    正确答案:A

  • 第19题：

    事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国教育人事制度中，培训制度和交流制度属于（）
    A

    用才方面的制度

    B

    求才方面的制度

    C

    养才方面的制度

    D

    代谢方面的制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，哪一项不属于《中华人民共和国教育法》所确定的我国教育基本制度(　　)
    A

    教师培训制度

    B

    教育考试制度

    C

    教育督导制度

    D

    学业证书制度


    正确答案： C
    解析：

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