更多“岗位培训”相关问题
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第1题：
在岗位培训工作中，车站应抓好哪几项工作？
正确答案: ①充分认识岗位培训工作的重要性；
②岗位培训应作为车站服务管理规范化的重要组成部分，常抓不懈；
③健全岗位培训记录；
④制定岗位培训规划；
⑤健全岗位培训管理制度，明确岗位培训考核办法。 -
第2题：
谈谈应该如何开展岗位培训（OJT）。
正确答案: 岗位培训就是企业员工针对岗位自身特性而进行的提高员工管理技能、个人素质、实现操作等方面的特定培训，行之有效的岗位培训的方式方法，是调动员工学习积极性，推动岗位培训顺利开展、达到提高能力的根本保证。开展企业培训一般应遵循以下特点：
1、结合公司、厂矿、车间的工作计划和目标，明确公司近期阶段性发展的客观规律，为实现公司的发展目标面确定明确的培训主题。例如：……
2、岗位培训分为：
（1）岗位适应性培训，应突出技能、能力提高为主，因此，岗位适应性培训必须直接进入岗位工作、生产领域，把培训与岗位的具体工作、生产项目紧密结合，并进行完成岗位工作、生产项目的实际训练。例如：……
（2）岗位技能提高性培训，应突出技能、素质、能力，以全面提高岗位人员素质与工作绩效为主，因为随着生产技术的发展和新设备、新工艺的应用，某些岗位从业人员的相关知识相应落后，岗位培训要贯彻缺啥补啥的原则，就应把先培后考，边培边考相结合。例如：……
3、岗位培训要与员工职业生涯设计要结合，培训的最终效果要提高员工人人能力与工作绩效，使培训产生的效果直接作用与企业本身。为此，在开展岗位培训中必须将岗位培训与企业人事制度、分配制度相匹配。建立完善以实际工作能力为基础和以实际贡献为基础的分配制度。例：“星级制”员工、“优秀带教员”等，使培训、考核、使用和相应的分配有机统一起来。从而更激发员工钻研技术的自觉性和奉献精神 -
第3题：
何为岗位培训？
正确答案: 以提高各级各类从业人员 本岗位需要的工作能力和生产技能为目 标， 有针对性地对各个岗位的人员 进行培训， 即为岗位培训。 这是职工（ 成人） 教育的一项重大改革， 也是提高劳动生产率和工作效率的重要手段。 要逐步做到各级各类从业人员 走上岗位以前， 都能按照岗位规范的要求进行培训， 走上岗位以后和转换岗位时， 还要根据生产和工作中提出的新要求， 经常性地培训提高。 -
第4题：
员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。
正确答案:专业知识；岗位技能；QHSE培训 -
第5题：
动态检车员要持（）上岗。
- A、《岗位培训合格证》
- B、《上岗合格证》
- C、《岗位培训合格证》和《上岗合格证》
正确答案:C -
第6题：
TFDS、THDS动态检车员任职前还须取得（）颁发的《岗位培训合格证》，《岗位培训合格证》每两年进行一次复核理论和实作考试。
正确答案:铁道部 -
第7题：
压力容器操作人员，必须经过（）和（），持证上岗，无证者不准上岗操作。
- A、技术培训；身体检查
- B、岗位培训；身体检查
- C、技术培训；考试合格
- D、技术培训；岗位培训
正确答案:C -
第8题：
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，通信导航监视岗位培训机构、通信导航监视保障服务单位可根据需要聘任或指定培训教员。
正确答案:正确 -
第9题：
单选题《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调，（）是持证上岗工作的关键，建设部要求各地要高度重视培训质量，严格把关，防止走过场，保证物业管理岗位培训收到实效。A岗位教育质量
B岗位培训质量
C岗位管理质量
D岗位组织质量
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题TFDS、THDS动态检车员任职前还须取得（）颁发的《岗位培训合格证》，《岗位培训合格证》每两年进行一次复核理论和实作考试。正确答案： 铁道部解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题TPDS、TADS动态检车员任职前还须取得（）颁发的《岗位培训合格证》，《岗位培训合格证》每两年进行一次复核。正确答案： 铁路局解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题谈谈应该如何开展岗位培训（OJT）。正确答案： 岗位培训就是企业员工针对岗位自身特性而进行的提高员工管理技能、个人素质、实现操作等方面的特定培训，行之有效的岗位培训的方式方法，是调动员工学习积极性，推动岗位培训顺利开展、达到提高能力的根本保证。开展企业培训一般应遵循以下特点：
1、结合公司、厂矿、车间的工作计划和目标，明确公司近期阶段性发展的客观规律，为实现公司的发展目标面确定明确的培训主题。例如：……
2、岗位培训分为：
（1）岗位适应性培训，应突出技能、能力提高为主，因此，岗位适应性培训必须直接进入岗位工作、生产领域，把培训与岗位的具体工作、生产项目紧密结合，并进行完成岗位工作、生产项目的实际训练。例如：……
（2）岗位技能提高性培训，应突出技能、素质、能力，以全面提高岗位人员素质与工作绩效为主，因为随着生产技术的发展和新设备、新工艺的应用，某些岗位从业人员的相关知识相应落后，岗位培训要贯彻缺啥补啥的原则，就应把先培后考，边培边考相结合。例如：……
3、岗位培训要与员工职业生涯设计要结合，培训的最终效果要提高员工人人能力与工作绩效，使培训产生的效果直接作用与企业本身。为此，在开展岗位培训中必须将岗位培训与企业人事制度、分配制度相匹配。建立完善以实际工作能力为基础和以实际贡献为基础的分配制度。例：“星级制”员工、“优秀带教员”等，使培训、考核、使用和相应的分配有机统一起来。从而更激发员工钻研技术的自觉性和奉献精神解析： 暂无解析 -
第13题：
岗位培训的内容有哪些？
正确答案: 岗位培训的内容是根据岗位职务对人才素质要求的确定，一般分为通用性培训内容和专业性培训内容。前者包括政治思想和职业道德教育。必备的科学文化知识教育，后者包括必备的专业技术理论知识、工作能力和实际操作技能的训练等。 -
第14题：
各公安消防总队主要负责本单位（）。
- A、正团职干部的岗位培训
- B、副团职干部的晋职培训
- C、正营职以下干部的岗位培训
- D、副营职以下干部的晋职培训
正确答案:C,D -
第15题：
企业每年应对岗位培训需求进行评估，根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵，并与下属员工沟通。
正确答案:正确 -
第16题：
幼儿园教师的培训主要采取岗位培训的形式进行。
正确答案:正确 -
第17题：
TPDS、TADS动态检车员任职前还须取得（）颁发的《岗位培训合格证》，《岗位培训合格证》每两年进行一次复核。
正确答案:铁路局 -
第18题：
职业道德必须作为班前和岗位培训的重要内容。
正确答案:错误 -
第19题：
民用航空电信人员岗位培训管理办法规定的岗位培训的目的不是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格。
正确答案:错误 -
第20题：
问答题简述幼儿园岗位培训的方式。正确答案： 岗位培训的方式有以下几种：
（1）教研活动。
（2）观摩活动。
（3）专题讲座和研讨。
（4）以老带新。
（5）个人自学进修与脱产、半脱产学习相结合。
（6）开展竞赛评比活动。
（7）培训与业务档案建设相结合。
（8）以科学研究的开展带动教师教育水平的提高。
上述培训方式要结合具体情况灵活使用，充分发挥每种方式的长处。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。A专业知识
B岗位职责
C岗位要求
D岗位范围
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题执行到位，岗位培训必须到位包括（）A岗位培训过程必须趣味化
B岗位培训结果必须验证
C岗位培训内容必须实用系统
D岗位员工必须培训
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题谈谈应该如何开展岗位培训。正确答案： 岗位培训就是企业员工针对岗位自身特性而进行的提高员工管理技能、个人素质、实现操作等方面的特定培训，开展企业培训一般应遵循以下特点：
1、结合公司、厂矿、车间的工作计划和目标，明确公司近期阶段性发展的客观规律，为实现公司的发展目标面确定明确的培训主题。
2、岗位培训分为岗位适应性培训，岗位技能提高性培训，岗位针对性培训岗位培训应突出管理，技能、素质、能力提高为主，以全面提高岗位人员素质与工作绩效为主。
3、岗位培训要与员工职业生涯设计要结合，培训的最终效果要提高员工人人能力与工作绩效，使培训产生的效果直接作用与企业本身。解析： 暂无解析