西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育人事行政的()A论功行赏原则B任人唯贤原则C合理流动原则D因事择人原则

题目
西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育人事行政的()

A论功行赏原则

B任人唯贤原则

C合理流动原则

D因事择人原则


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  • 第1题:

    实现资源配置效率的基本途径包括()。

    A.审计监督制度
    B.文官晋升制度
    C.决策者的选拔制度
    D.政府的收入和支出制度
    E.完善公共部门的组织制度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    完善民主、科学的财政决策体制是实现资源配置效率的基本途径。其包括:①决策信息的收集传送制度;②公共物品的效率评估制度;③政府的收入和支出制度;④审计监督制度;⑤决策者(领导层)的选拔制度;⑥文官晋升制度。

  • 第2题:

    社会总在不断发展,教育行政职能也会有所变化,人和事的关系也必然要发生相应的改变,人员的群体结构要不断调整,这体现了教育人事行政的()

    A论功行赏原则

    B任人唯贤原则

    C合理流动原则

    D因事择人原则


    C

  • 第3题:

    科举制受西方文官制度影响。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是什么?


    正确答案: 坚持党的基本路线

  • 第5题:

    中国的文官制度和科举制度对西方有什么影响?


    正确答案: 中国的文官制度、科举制度对西方的议院制、考试制产生过实质性的影响,有力地促进了西方现代行政管理格局的形成。

  • 第6题:

    现代人事行政制度的基础是()

    • A、品位分类
    • B、职位分类
    • C、文官制度
    • D、政党分肥

    正确答案:B

  • 第7题:

    中国的文官制度、科举制度对西方的()()制度产生过实质性的影响。


    正确答案:议院、考试

  • 第8题:

    实现公共产品生产效率的基本途径包括( )。

    • A、决策者的选拔制度
    • B、文官晋升制度
    • C、决策信息的收集传送制度
    • D、公共部门的组织制度
    • E、公共部门的激励约束制度

    正确答案:D,E

  • 第9题:

    单选题
    西方()即文官制度,指在近代西方国家里政府以法律为依据,对各级文官进行分门别类管理的一系列规章制度。
    A

    聘任制度

    B

    考核制度

    C

    公务员制度

    D

    升迁制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    西方一种普遍运用的文官晋升制度是()
    A

    唯功晋升制度

    B

    唯贤晋升制度

    C

    唯才晋升制度

    D

    因事赏人制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据德才兼备的标准任用人才,这体现了教育人事行政的()
    A

    论功行赏原则

    B

    合理流动原则

    C

    因事择人原则

    D

    任人唯贤原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    实现资源配置效率的基本途径包括(  )。
    A

    审计监督制度

    B

    文官晋升制度

    C

    决策者的选拔制度

    D

    政府的收入和支出制度

    E

    完善公共部门的组织制度


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第13题:

    西方一种普遍运用的文官晋升制度是()

    A唯功晋升制度

    B唯贤晋升制度

    C唯才晋升制度

    D因事赏人制度


    A

  • 第14题:

    根据德才兼备的标准任用人才,这体现了教育人事行政的()

    A论功行赏原则

    B合理流动原则

    C因事择人原则

    D任人唯贤原则


    D

  • 第15题:

    中国古代文官考试制度在西方历经了()的演变,也正是这种历史性的演变和积淀为西方公务员录用考试制度的形成奠定了基础。

    • A、拒绝
    • B、探索
    • C、认同
    • D、发展

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    西方()即文官制度,指在近代西方国家里政府以法律为依据,对各级文官进行分门别类管理的一系列规章制度。

    • A、聘任制度
    • B、考核制度
    • C、公务员制度
    • D、升迁制度

    正确答案:C

  • 第17题:

    论述我国公务员制度和西方文官制度的异同。


    正确答案:相同点:(1)、法制管理,
    (2)、公开、平等、竞争、择优原则,
    (3)、功绩制原则,
    (4)分类管理
    区别:(1)、不搞政治中立,
    (2)、坚持党管干部,
    (3)、不搞两官分秃,
    (4)、坚持服务于民的宗旨。

  • 第18题:

    以下为人事行政原则的有()。

    • A、任人为贤原则
    • B、适才适用原则
    • C、晋升唯功原则
    • D、智能互补原则
    • E、积极激励原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    人事行政制度的核心内容是()。

    • A、录用制度 
    • B、晋升制度 
    • C、培训制度 
    • D、考核制度

    正确答案:A

  • 第20题:

    实现公共物品生产效率的基本途径包括()。

    • A、完善决策者的选拔制度
    • B、完善文官晋升制度
    • C、完善决策信息的收集传送制度
    • D、完善公共部门的组织制度
    • E、完善公共部门的激励约束制度

    正确答案:D,E

  • 第21题:

    单选题
    社会总在不断发展,教育行政职能也会有所变化,人和事的关系也必然要发生相应的改变,人员的群体结构要不断调整,这体现了教育人事行政的()
    A

    论功行赏原则

    B

    任人唯贤原则

    C

    合理流动原则

    D

    因事择人原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育人事行政的()
    A

    论功行赏原则

    B

    任人唯贤原则

    C

    合理流动原则

    D

    因事择人原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    西方的文官制度最早形成于()

    正确答案: 19世纪中叶
    解析: 暂无解析