第1题:
A、客观对象层
B、主体心理层
C、历史文化层
D、心理时空层
第2题:
绩效管理的关键点由什么构成的()。
第3题:
剧场是演员表演艺术、观众的审美欣赏得以实现的场所。
第4题:
平衡计分卡的四个层面中,不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是()。
第5题:
泰勒认为,在课程编制中,编制者必须回答四个问题,它们是:()、提供哪些教育经验才能实现这些目标、()、怎样才能确定这些目标正在得以实现。
第6题:
简述审美心理结构的层面。
第7题:
平衡计分卡包括四个层面,分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看,居于绩效改进动因地位的层面是()。
第8题:
四个维度、四个层面
三个维度、三个层面
四个维度、三个层面
三个维度、四个层面
第9题:
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
审美的层面是艺术本体的层面
艺术活动是审美活动
审美活动等同于艺术活动
审美活动是美学的研究对象
第13题:
意境的具体审美内涵包括______、______时空转换、有无相生四个层面。
第14题:
审美实现需要通过三个层面()
第15题:
幼儿视觉审美教育能力的培养,是通过对幼儿实施美术教学,而不是美术游戏得以实现的。
第16题:
烟草专卖管理文化的构成主要包括()、()、()和()四个层面。
第17题:
对叙事视角的分析主要包括四个层面
第18题:
人的审美活动的实现需要哪些条件?
第19题:
对
错
第20题:
内部经营流程层面
学习与成长层面
顾客层面
财务层面
第21题:
对
错
第22题:
审美的层面
事业的层面
日常生活的层面
诗意的层面
第23题: