福莱特对于执行好领导应有的三大功能、成为一个有效的领导而提出的建议不包括( )A．要吃透本职工作B．要学会把握全局C．要懂得创权、用权D．要克服冒险精神

题目

福莱特对于执行好领导应有的三大功能、成为一个有效的领导而提出的建议不包括( )

A．要吃透本职工作

B．要学会把握全局

C．要懂得创权、用权

D．要克服冒险精神

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1.福莱特把领导分为三类:个人领导、功能领导和()A、集体领导B、职能领导C、职位领导D、权威领导

2.与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。()

3."群体原则”是福莱特提出的。()

4.按照福莱特的观点，有效的领导靠的是( )A．职位B．个性C．学历和知识结构D．在组织内部发挥作用、创造团结的能力

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  • 第1题：

    福莱特把领导分成 ( )

    A．职位领导、个人领导和功能领导

    B．职务领导、组织领导和权威领导

    C．职位领导、个人领导和权威领导

    D．职务领导、功能领导和组织领导


    正确答案：A

  • 第2题：

    你几次向公司领导提出合理化建议，都未被采纳，你会( )。

    A．找机会再次提出自己的建议，直到领导重视起来为止

    B．把建议写成书面报告，再次向领导推荐

    C．找几个人商量一下，形成一个集体意见，再向上反映

    D．以后再也不会提出意见或建议了


    正确答案：
    略

  • 第3题：

    你几次向公司领导提出合理化建议，都未被采纳，你会（ ）。
    A.找机会再次提出自己的建议，直到领导重视起来为止
    B.把建议写成书面报告，再次向领导推荐
    C.找几个人商量一下，形成一个集体意见，再向上反映
    D.以后再也不提出意见或建议了


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    福莱特后期的大部分著作的重点是研究( )

    A．领导方式

    B．效率管理

    C．工业组织

    D．人性本质


    正确答案：C

  • 第5题：

    你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办?


    答案：
    解析：
    1)如果这些建议不是必须立即执行的,可以在有了更充分的依据后,再向领导提出。
    (2)如果这些建议应该立即执行,我会从两方面考虑;一方面,我不在领导的位置上,看问题不如他看得全面,可能我的建议在当前确实不可行。如果我确信自己的建议正确,但领导坚持不同意,我也只好服从领导的命令。另一方面,如果这些建议关系到单位的重大利益,我会向领导的领导反映,然后再向领导解释清楚。

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