人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是【 】A．监督和控制B．培训和管理C．使用和开发D．奖励和惩罚

题目

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是【 】

A．监督和控制

B．培训和管理

C．使用和开发

D．奖励和惩罚

相似考题

1.就政府内部行政管理来说,人事行政管理事务的内容主要包括()A、计划和组织B、使用和开发C、交流和调整D、激励和监督E、制度建设与具体落实

2.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（ ）。A．对行政人员进行合理的使用和积极开发B．对行政人员进行合理的奖励和惩罚C．对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控D．将有关行政人员管理制度落到实处

3.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是( )。A．对行政人员进行合理的使用和积极开发B．对行政人员进行合理的奖励和惩罚C．对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控D．将有关行政人员管理制度落到实处

4.对计划最经常、最直接、也最具广泛性的监督和检查是（ ）A．权力机关的监督和检查B．行政管理机关的监督和检查C．职能部门的监督和检查D．社会的监督和检查

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  • 第1题：

    政府内部人事行政管理事务主要包括的内容有( )

    A．计划和组织

    B．使用和开发

    C．激励和监督

    D．制度建设与具体落实

    E．预算审计


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    对计划最经常、最直接、也最具广泛性的监督和检查是【 】

    A．权力机关的监督和检查

    B．行政管理机关的监督和检查

    C．职能部门的监督和检查

    D．社会监督和检查


    正确答案：D

  • 第3题：

    30、事业单位人事管理的具体内容

    A．岗位设置和招聘竞聘

    B．考核和培训

    C．奖励和处分

    D．工资福利和社会保险、人事争议处理


    岗位设置和招聘竞聘;考核和培训;奖励和处分;工资福利和社会保险、人事争议处理

  • 第4题：

    人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的【 】

    A．计划和组织

    B．使用和开发

    C．激励和监督

    D．制度建设


    正确答案：B

  • 第5题：

    职业开发匹配过程系统包括（ ）。
    A.招聘和挑选 B.培训和开发C.工作机会和反馈D.提升和监督
    E.职业咨询和组织奖励


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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