更多“明代官员得到升迁的最主要因素是()A.资历B.品德C.出身D.政绩 ”相关问题
  • 第1题:

    设立于明代的廷杖制度,具体执行廷杖击杖责打的是:( )

    A.司礼监宦官

    B.兵部官员

    C.刑部官员

    D.锦衣卫人员


    正确答案:D
    本题考查的是明代的刑罚制度。廷杖即依皇帝旨意,对犯颜直谏或者忤旨犯过的官员,杖责于殿阶之下。由宦官监刑,锦衣卫行杖。廷杖隋唐已有,但仅偶一用之,至明代则成常刑;所以,廷杖制度的创设应是在明代。因此,本题的正确选项为D项。

  • 第2题:

    个人影响权是有领导的个人()形成的,来自于领导者个人的品德、知识、才能以及资历等因素造成一种使人信服的力量和威信。

    A.修养

    B.影响力

    C.信誉

    D.魅力


    参考答案:B

  • 第3题:

    魏晋时期官员的升迁凭借( )

    A.才能

    B.政绩

    C.品行

    D.门资


    正确答案:D

  • 第4题:

    设立于明代的廷杖制度,执行廷杖的是

    A.御史台官员

    B.刑部官员

    C.宦官

    D.锦衣卫


    正确答案:D

  • 第5题:

    下列属于权力性影响力的构成因素的是A.品格因素B.才能因素C.资历因素

    下列属于权力性影响力的构成因素的是

    A.品格因素

    B.才能因素

    C.资历因素

    D.知识因素

    E.感情因素


    正确答案:C
    权力性影响力的构成因素有:传统因素、职位因素、资历因素。

  • 第6题:

    下列属于非权力性影响力构成因素的是

    A.传统因素
    B.职位因素
    C.才能因素
    D.资历因素
    E.权力因素

    答案:C
    解析:
    非权力性影响力的构成因素有:品格因素、才能因素、知识因素、感情因素。

  • 第7题:

    张居正提出有名的( ),让吏部、兵部把知府以上的文武官员的姓名、籍贯、出身、资格书于屏风上,严格考核其政绩、功过。

    A.监察法
    B.廷推法
    C.京推法
    D.考成法

    答案:D
    解析:
    张居正上疏请行在内政方面提出著名的考成法,为政方针是“尊主权,课吏职,行赏罚,一号令”。裁撤政府机构中的冗官冗员,整顿邮传和铨政。最后明神宗批准了请求。张居政当政期间,裁革的冗员约占官吏总数的十分之三。

  • 第8题:

    构成领导者非权力性影响力的因素是

    A.传统因素
    B.职位因素
    C.资历因素
    D.品格因素

    答案:D
    解析:

  • 第9题:

    某官员出身寒微通过科举考试走上仕途下列选项中,该官员生活的朝代可能是( )

    A.西汉
    B.东汉
    C.东晋
    D.唐代

    答案:D
    解析:
    科举制,又称科举、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制度从我国隋唐是开始实行,废除于清朝。

  • 第10题:

    领导的实质在于影响力。构成领导者非权力性影响力的因素包括()。

    • A、品德、学识、能力、情感
    • B、品德、学识、能力、资历
    • C、品德、学识、资历、情感
    • D、品德、威信、能力、情感

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    魏晋时期,官员的升迁完全凭借( )
    A

    政绩

    B

    口碑

    C

    门资

    D

    年资


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    影响明代官员升迁的最主要因素是( )
    A

    出身

    B

    口碑

    C

    资历

    D

    政绩


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪种选项是非权力性影响力因素?( )

    A.品德

    B.资历

    C.知识

    D.以上三方面都是


    答案:D

  • 第14题:

    职业素质中最主要的内容是()。

    A.工作资历

    B.专业知识

    C.专业技能

    D.职业资格


    参考答案:BC

  • 第15题:

    明代秘书人员主要来源于()

    A.岁贡者

    B.世袭者

    C.科举出身者

    D.逐级递补者


    参考答案:C

  • 第16题:

    制约行政绩效的因素包括( )。

    A.行政环境

    B.行政体制

    C.公务员素质

    D.行政绩效管理


    正确答案:ABCD
    65. ABCD【解析】制约行政绩效的因素是多方面的,选项中所提到的四个因素在文中都有提及。

  • 第17题:

    下列属于权力性影响力构成因素的是

    A.品格因素

    B.才能因素

    C.资历因素

    D.知识因素

    E.感情因素


    正确答案:C
    权力性影响力的构成因素有:传统因素、职位因素、资历因素。

  • 第18题:

    下列属于领导的权力性影响力的是

    A.资历因素
    B.感情因素
    C.才能因素
    D.品格因素
    E.知识因素

    答案:A
    解析:
    领导的非权力性影响力包括感情因素、才能因素、品格因素和知识因素。【该题针对“领导工作概述”知识点进行考核】

  • 第19题:

    下列属于权力性影响力的因素是

    A.资历因素
    B.品格因素
    C.才能因素
    D.感情因素

    答案:A
    解析:

  • 第20题:

    某官员出身寒徽通过科举考试走上仕途下列选项中,该官员生活的朝代可能是(  )

    A.西汉
    B.东汉
    C.东晋
    D.唐代

    答案:D
    解析:
    D唐代

  • 第21题:

    领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()。

    A品德、学识、能力、情感

    B品德、学识、能力、资历

    C品德、学识、资历、情感

    D品德、威信、能力、情感


    A

  • 第22题:

    单选题
    魏晋时期,官员升迁完全凭借()
    A

    考课

    B

    能力

    C

    政绩

    D

    门资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()。
    A

    品德、学识、能力、情感

    B

    品德、学识、能力、资历

    C

    品德、学识、资历、情感

    D

    品德、威信、能力、情感


    正确答案: A
    解析: 暂无解析