李白《行路难》中情感流程的特点是（ ）A．逐层递进 B．逐层减退C．起伏跌宕 D．平缓舒展

题目

李白《行路难》中情感流程的特点是（ ）

A．逐层递进 B．逐层减退

C．起伏跌宕 D．平缓舒展

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1.MRP的计算过程是()从上到下，不分产品逐层处理B、从下到上，不分产品逐层处理C、从上到下，分产品逐层处理D、从下到上，分产品逐层处理

2.微课的通用结构－金字塔结构包括下列哪几项内容?( )A.快速切入B.结论先行C.逐层分解D.逻辑递进E.总结归纳

3.金字塔模型是指______。A．阐发主题时，自下向上和逐层细化B．阐发主题时，自中间向两边和逐层细化C．阐发主题时，自顶向下和逐层细化D．阐发主题时，自两端向中间和逐层细化

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  • 第1题：

    (2015年)组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是（　　）。

    A.人数逐层递减，权责逐层递减
    B.人数逐层递增，权责逐层递减
    C.人数逐层递减，权责逐层递增
    D.人数逐层递增，权责逐层递增

    答案：B
    解析：
    组织中从最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数逐层递增。

  • 第2题：

    组织中最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是（　　）。

    A.人数逐层递减，权责逐层递减
    B.人数逐层递增，权责逐层递减
    C.人数逐层递减，权责逐层递增
    D.人数逐层递增，权责逐层递增

    答案：B
    解析：
    组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。

  • 第3题：

    .绘制数据流程图时应是自顶向下，逐层__________地进行。


    逐层分解##%_YZPRLFH_%##逐步分解

  • 第4题：

    组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是()。

    A.人数逐层递减，权责逐层递减
    B.人数逐层递增，权责逐层递减
    C.人数逐层递减，权责逐层递增
    D.人数逐层递增，权责逐层递增

    答案：B
    解析：
    ㈡项目监理机构设立的步骤
    ⒈确定项目监理机构目标
    建设工程监理目标是项目监理机构建立的前提，项目监理机构的建立应根据建设工程监理合同中确定的目标，制定总目标并明确划分项目监理机构的分解目标。
    ⒉确定监理工作内容
    根据监理目标和建设工程监理合同中规定的监理任务，明确列出监理工作内容，并进行分类归并及组合。
    ⒊设计项目监理机构组织结构
    ⑴选择组织结构形式。
    组织结构形式选择的基本原则：有利于工程合同管理，有利于监理目标控制，有利于决策指挥，有利于信息沟通。
    ⑵确定管理层次与管理跨度。
    管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为3个层次，即决策层、中间控制层(协调层和执行层)和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。
    管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越大，管理难度也越大。
    项目监理机构中管理跨度的确定应考虑监理人员的素质、管理活动的复杂性和相似性、监理业务的标准化程度、各规章制度的建立健全情况、建设工程的集中或分散情况等。
    ⑶设置项目监理机构部门。
    ⑷制定岗位职责及考核标准。
    ⑸选派监理人员。
    ⒋制定工作流程和信息流程

  • 第5题：

    李白《行路难》中，情感抒发的特点是（ ）

    A.逐层递进
    B.逐层递退
    C.平缓舒展
    D.起伏跌宕

    答案：D
    解析：
    此题暂无解析

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