泰罗的刺激系统的一个显著特点是通过时间与动作的研究，事先确定( )A．工资收入的标准B．工种类型的标准C．工作表现的标准D．培训体系的标准

题目

泰罗的刺激系统的一个显著特点是通过时间与动作的研究，事先确定( )

A．工资收入的标准

B．工种类型的标准

C．工作表现的标准

D．培训体系的标准

相似考题

1.“时间研究”与“动作研究”的创始人是罗莫特。()此题为判断题(对，错)。

2.科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是()的早期形式。A.统计方法B.工业工程法C.经验估计法D.德尔非法

3.下面有关学者的观点哪些是正确的()A.泰罗着重从生产技术方面研究管理，为科学管理学派之代表。B.法约尔和泰罗为组织管理理论或学派的创立者。C.韦伯注重正式组织的强制性、权威性，有依法管理的思想。D.法约尔、韦伯、泰罗的共同特点是强调管理的科学化、标准化.注重正式组织的作用。

4.泰罗在他的著作《工厂管理》中，提出了比实践研究和动作试验更为深刻的思想管理原则。()

更多“泰罗的刺激系统的一个显著特点是通过时间与动作的研究,事先确定()A.工资收入的标准B.工种类型的 ”相关问题

  • 第1题：

    关于科学管理，下属说法中不正确的是

    A、实行刺激性的工资报酬制度

    B、通过动作研究和时间研究，制定标准

    C、工人是社会人

    D、实行例外原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    泰罗本质上是“工业工程学”的管理思想，表现时间、动作和工具研究方面的优化，本质上是人与事、员工与岗位的合理匹配，所以，只能定位于人事管理的先驱实践。


    正确

  • 第3题：

    泰勒是科学管理的创始人，他创立了（)。通过改进操作方法，科学地制定劳动定额；采用标准化，极大地提高了效率､降低了成本。

    A．时间研究

    B．动作研究

    C．甘特图

    D．.工序图


    时间研究

  • 第4题：

    关于工作研究的说法,错误的是（ ）

    A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
    B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
    C.作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间
    D.预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术

    答案：A
    解析：
    工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

  • 第5题：

    1、泰勒是科学管理的创始人，他创立了（)。通过改进操作方法，科学地制定劳动定额；采用标准化，极大地提高了效率､降低了成本。

    A．时间研究

    B．动作研究

    C．甘特图

    D．.工序图


    时间研究

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