影响组织凝聚力的主要因素有A.组织的结构B.组织成员心理满足程度C.组织的目标D.组织的利益E.组织领导人

题目

影响组织凝聚力的主要因素有

A.组织的结构

B.组织成员心理满足程度

C.组织的目标

D.组织的利益

E.组织领导人

相似考题

1.公众了解一个组织是直接通过__A.组织的产品B.组织的服务C.组织的成员D.组织的领导人

2.妨碍组织变革的组织阻力有（ ）。 A．组织成员习惯 B．组织结构惯性 C．组织成员思想 D．组织行为惯性 E．组织层次局限

3.组织的定义包括以下的基本要素( )。A．特定的目标B．组织的基本功能C．组织内成员的职务D．组织内成员之间的关系E．组织的结构

4.下列哪些是非正式组织的消极作用？( )A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B、能为员工提供社会与心理满足C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D、有时能弥补正式组织的缺点和不足E、成员之间的感情会影响对事务的评价

更多“影响组织凝聚力的主要因素有A.组织的结构B.组织成员心理满足程度C.组织的目标D.组织的利益E.组织领导人”相关问题

  • 第1题：

    组织的影响因素有很多,下列关于影响组织因素看法正确的是()

    A.组织的结构对组织有影响

    B.组织的利益相关者对组织有很大影响

    C.组织的客户也是影响因素之一

    D.以上都对


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列各项不属于非正式组织特点的是( )

    A. 有较强的凝聚力

    B.规模小，结构松散

    C.明确的组织目标和整体性

    D.满足成员心理的需要


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列属于正式组织和特点的有()

    A.有明确的组织的目标和整体性

    B.较强的凝聚力

    C.有正式的阶层结构

    D.成员的互动方式是正式而又片面的

    E.严格的规章制度


    参考答案：A,C,D,E

  • 第4题：

    组织发展的目标有两方面,包括()。

    A.改进组织效能

    B.促进组织办事效率

    C.促进组织和谐团结

    D.增进组织成员的满意程度

    E.提高组织生成率


    参考答案：AD

  • 第5题：

    ()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。

    A.组织承诺

    B.员工承诺

    C.凝聚力

    D.组织公民行为


    参考答案：A

  • 第6题：

    默德认为，组织承诺由（ ）三部分组成。

    A.对组织目标的认同和接受
    B.对组织的依赖和信任
    C.渴望为组织发挥作用
    D.维持组织成员资格的欲望
    E.组织凝聚力 确认答案

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第7题：

    下列关于组织结构的说法，正确的有( )。

    A.组织结构是一种管理工具
    B.组织结构包括组织内部各工作部门的等级安排
    C.组织结构模式不应受外部因素的影响
    D.组织的类型与规模会影响组织结构模式
    E.组织中成员的个人素质和能力不会影响组织结构模式

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第8题：

    组织设计的成果包括( )。

    A.组织的目标
    B.组织结构图
    C.组织的人选
    D.需求的资源
    E.组织影响评价

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第9题：

    影响组织凝聚力的主要因素有（）

    A组织成员之间的个性差异

    B组织的目标

    C组织的利益

    D组织的领导者

    E组织所处的环境


    B,C,D
    略

  • 第10题：

    下列不属于非正式组织的特点的是（）

    • A、有较强的凝聚力
    • B、规模小，结构松散
    • C、明确的组织目标和整体性
    • D、满足成员的心理需要

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于非正式组织的特点的是（）
    A

    有较强的凝聚力

    B

    规模小，结构松散

    C

    明确的组织目标和整体性

    D

    满足成员的心理需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    增强组织凝聚力的关键因素是（）
    A

    组织的目标

    B

    组织的利益

    C

    组织的士气

    D

    组织的领导人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “非正式组织”对正式组织的积极作用有()

    A. 增强组织凝聚力

    B. 保护员工自尊，满足员工心理需求

    C. 维护组织道德

    D. 扩大组织信息传输渠道


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    影响组织沟通的因素有()。

    A.组织内部结构

    B.沟通渠道建设

    C.组织对沟通的重视程度

    D.组织氛围

    E.领导风格


    正确答案：ABCDE

  • 第15题：

    组织心理和谐化表现在()。

    A.组织成员的认同感

    B.组织成员的协同性

    C.组织成员的参与意识

    D.人际关系的和谐程度

    E.组织成员的相互认同程度


    参考答案：ABCD

  • 第16题：

    下列哪几项属于正式组织的特点()。

    A.有明确的组织目标和整体性

    B.较强的凝聚力

    C.有正式的阶层结构

    D.成员的互动方式正式的而又片面的

    E.严格的规章制度


    参考答案：ACDE

  • 第17题：

    (2011年)妨碍组织变革的组织阻力有（ ）。 A．组织结构惯性 B．组织成员习惯 C．组织行为惯性 D．组织层次局限 E．组织成员思想


    正确答案：ACD
    本题考查组织变革的阻力。组织变革的阻力来自于个人和组织两个方面，其中BE为组织变革的个人阻力。

  • 第18题：

    默德认为，组织承诺由（ ）三部分组成。

    A.对组织目标的认同和接受
    B.对组织的依赖和信任
    C.渴望为组织发挥作用
    D.维持组织成员资格的欲望
    E.组织凝聚力

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第19题：

    组织是一切管理的基础，构成组织的基本要素包括( )。

    A.组织规划
    B.特定的目标
    C.组织结构的特点
    D.成员的职务和权力
    E.组织的层次

    答案：B,D
    解析：

  • 第20题：

    属于非正式组织特征的是（ ）。

    A.有一个明确的组织目标
    B.有固定的组织结构编制
    C.组织成员有明确的职责
    D.具有协作关系，形成组织成员之间的关系层次
    E.由组织成员之间共同的兴趣爱好自发形成

    答案：E
    解析：
    非正式组织是指组织成员在感情相投的基础上，有共同的兴趣爱好而形成的小群体。由于其重要功能是为了满足个人需要，自觉地进行相互帮助，因此又称心理社会体系。

  • 第21题：

    增强组织凝聚力的关键因素是（）

    A组织的目标

    B组织的利益

    C组织的士气

    D组织的领导人


    A
    略

  • 第22题：

    单选题
    下列哪些是非正式组织的消极作用？（　　）
    A

    当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成

    B

    能为员工提供社会与心理满足

    C

    经积极诱导可增强正式组织的凝聚力

    D

    有时能弥补正式组织的缺点和不足

    E

    成员之间的感情会影响对事务的评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响组织凝聚力的主要因素有（）
    A

    组织成员之间的个性差异

    B

    组织的目标

    C

    组织的利益

    D

    组织的领导者

    E

    组织所处的环境


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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