因变量的特征包括( )A.它是根据需要,有待观察的因素 B.它的变化会导致研究对象发生反应 C.它的变化能够被研究者所操纵控制 D.它必须是跟随自变量变化而变化的因素 E.它是能够以某种反应参数来表征的可测量因素

题目
因变量的特征包括( )

A.它是根据需要,有待观察的因素
B.它的变化会导致研究对象发生反应
C.它的变化能够被研究者所操纵控制
D.它必须是跟随自变量变化而变化的因素
E.它是能够以某种反应参数来表征的可测量因素

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参考答案和解析
答案:A,D,E
解析:
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  • 第1题:

    计算估计标准差的依据是()。

    A、因变量的数列

    B、因变量的总偏差

    C、因变量的回归偏差

    D、因变量的剩余偏差


    标准答案:D

  • 第2题:

    实验研究中的变量包括自变量、因变量、干涉变量、控制变量、()。
    无关变量

  • 第3题:

    脸谱图五官的形状表示的是()。

    • A、自变量的特征
    • B、因变量的特征
    • C、各指标的特征
    • D、各指标间关系

    正确答案:C

  • 第4题:

    撰写背景研究问题包括什么方面()。

    • A、研究对象
    • B、自变量
    • C、因变量
    • D、实验对象、自变量以及因变量之间的关系
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第5题:

    因变量是指实验的条件、原因变量。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    计算回归估计标准误差的依据是()。

    • A、因变量的总离差
    • B、因变量的回归离差
    • C、因变量的剩余离差
    • D、因变量与平均数的离差

    正确答案:B

  • 第7题:

    在组织行为学的研究中,关键的因变量包括()

    • A、流动率
    • B、工作满意度
    • C、传记特征
    • D、生产率
    • E、缺勤率

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    填空题
    实验研究中的变量包括自变量、因变量、干涉变量、控制变量、()。

    正确答案: 无关变量
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    问卷的主体部分和背景部分在数据分析中通常承担的角色分别是()。
    A

    因变量、自变量

    B

    自变量、因变量

    C

    因变量、潜变量

    D

    潜变量、因变量


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    脸谱图五官的形状表示的是()。
    A

    自变量的特征

    B

    因变量的特征

    C

    各指标的特征

    D

    各指标间关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    常规控制图的横坐标一般表示(  )。
    A

    时间

    B

    样本号

    C

    质量特征值

    D

    自变量

    E

    因变量


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    因变量的确立与分解的步骤包括()。
    A

    制定实验目标、聚集研究焦点

    B

    分解实验目标

    C

    对目标要素进行具体描述

    D

    因变量测定


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理学实验的核心特征是( )

    A.变量
    B.自变量
    C.因变量
    D.额外变量

    答案:B
    解析:
    变量。 选项A变量是指在数量上或质量上可以变的事物的属性,它是实验的基本特征。选项B自变量是在实验中实验者所操纵的、对被试的反应产生影响的变量,它是实验的核心特征。实验之所以称其为实验,就在于它至少有一个自变量。选项C因变量就是由操纵自变量而引起的被试的某种特定反应。选项D额外变量(控制变量)是指对因变量产生影响但不是研究者所关心的变量。故选择B。

  • 第14题:

    问卷的主体部分和背景部分在数据分析中通常承担哪种角色()。

    • A、因变量、自变量
    • B、自变量、因变量
    • C、因变量、潜变量
    • D、潜变量、因变量

    正确答案:A

  • 第15题:

    在均衡分析方法中的边际分析方法中,即分析单位自变量的变动引起的因变量的变动程度,那么边际值为正说明()。

    • A、因变量随自变量的增加而增加
    • B、因变量随自变量的增加而减少
    • C、因变量为极大
    • D、因变量为极小

    正确答案:A

  • 第16题:

    问卷的主体部分和背景部分在数据分析中通常承担的角色分别是()。

    • A、因变量、自变量
    • B、自变量、因变量
    • C、因变量、潜变量
    • D、潜变量、因变量

    正确答案:A

  • 第17题:

    因变量是随自变量的变化而变化的有关因素或特征。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    回归分析中,自变量和因变量的性质是()。

    • A、自变量是随机的,因变量不是随机的
    • B、自变量不是随机的,因变量是随机的
    • C、自变量、因变量都是随机的
    • D、自变量、因变量都不是随机的

    正确答案:B

  • 第19题:

    因变量单个值的预测区间大于因变量均值的预测区间。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    弹性系数=( )
    A

    因变量/自变量

    B

    自变量/因变量

    C

    自变量的变动比例/因变量的变动比例

    D

    因变量的变动比例/自变量的变动比例


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    问卷的主体部分和背景部分在数据分析中通常承担哪种角色()。
    A

    因变量、自变量

    B

    自变量、因变量

    C

    因变量、潜变量

    D

    潜变量、因变量


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    回归分析中,自变量和因变量的性质是()。
    A

    自变量是随机的,因变量不是随机的

    B

    自变量不是随机的,因变量是随机的

    C

    自变量、因变量都是随机的

    D

    自变量、因变量都不是随机的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在组织行为学的研究中,关键的因变量包括()
    A

    流动率

    B

    工作满意度

    C

    传记特征

    D

    生产率

    E

    缺勤率


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    计算估计标准误差的依据是()
    A

    因变量的方差

    B

    因变量的总变差

    C

    因变量的回归变差

    D

    因变量的剩余变差


    正确答案: B
    解析: 暂无解析