第1题:
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
第2题:
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指( )。
第3题:
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是()
第4题:
美国心理学家()提出了著名的公平理论,也叫社会比较理论。
第5题:
美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了()。
第6题:
强化理论是美国心理学家()提出来的。
第7题:
提出需要层次理论的美国心理学家是()
第8题:
第9题:
激励因素
外在因素
稳定因素
内在因素
保健因素
第10题:
马斯洛
阿尔德弗
赫茨伯格
亚当斯
第11题:
因素理论
X—Y理论
人类需要层次理论
成熟度理论
第12题:
对
错
第13题:
美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和()因素。
第14题:
美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。
第15题:
保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出来的
第16题:
下列哪位管理学者提出了双因素理论()。
第17题:
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格()年提出的。
第18题:
美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是()和()。
第19题:
双因素理论又称“()”,是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的
第20题:
弗鲁姆
亚当斯
德鲁克
赫茨伯格
第21题:
双因素理论
权变理论
类需要层次理论
社会系统理论
第22题:
赫茨伯格
孔茨
西蒙
韦伯
第23题: