为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是()A.讲授法 B.演示法 C.研讨会 D.案例分析法

题目
为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是()

A.讲授法
B.演示法
C.研讨会
D.案例分析法
相似考题

1.下列不属于个案护理优点的是A、护士及时观察患者病情变化B、利于培养护士解决问题能力C、分工明确，节省人力D、护士责任心增强E、增加与患者沟通机会

2.企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。A、头脑风暴法B、案例分析法C、集体讨论D、课题研究法。

3.可以通过不断培养、教育和自我磨炼而获得的护士素质是A、大脑的结构和功能B、文化修养和开拓精神C、分析问题解决问题的能力D、严谨的工作作风E、个人的容貌

4.综合护理的优点是A、护士及时观察患者病情变化B、利于培养护士解决问题的能力C、分工明确，节省人力D、护士工作主动性和责任感提高E、护士工作独立性增强

更多“为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是()”相关问题

  • 第1题：

    案例研讨法与讨论法不同点在于:通过研讨不单是为了解决问题,而是侧重培养受训人员()。

    A、辩论的能力

    B、表达的能力

    C、思辨的能力

    D、对问题的分析判断及解决问题能力


    参考答案：D

  • 第2题：

    案例研讨法与讨论法不同点在于，通过研讨不单是为了解决问题，而是侧重培养受调人员()

    A、思辨的能力

    B、表达的能力

    C、对问题的分析判断及解决问题能力

    D、辩论的能力


    参考答案：C

  • 第3题：

    课堂的“情境－探究”模式有利于培养学生对问题的观察能力、求异思维能力、分析与解决问题的能力等。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误 

  • 第4题：

    为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是()

    A.讲授法
    B.演示法
    C.研讨会
    D.案例分析法

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    “培养孩子分析问题和解决问题的能力”是述宾短语。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）

    • A、角色扮演
    • B、小组讨论
    • C、案例分析
    • D、头脑风暴
    • E、深入访谈

    正确答案:C

  • 第7题：

    实践课有助于培养学生分析问题和解决问题的能力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    讲授法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）
    A

    角色扮演

    B

    小组讨论

    C

    案例分析

    D

    头脑风暴

    E

    深入访谈


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    案例研讨法与讨论法不同点在于：通过研讨不单是为了解决问题，而是侧重培养受训人员（）。
    A

    辨论的能力

    B

    表达的能力

    C

    思辨的能力

    D

    对问题的分析判断及解决问题能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）方法是针对某个特定的问题，向参加者展示真实的背景，提供大量的背景材料，由参加者依据背景材料来分析问题，提出解决问题的方法，从而培养学员分析问题、解决问题的能力。
    A

    案例研究

    B

    头脑风暴

    C

    角色扮演

    D

    体验式培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    综合护理的优点是（）
    A

    护士及时观察患者病情变化

    B

    利于培养护士解决问题的能力

    C

    分工明确，节省人力

    D

    护士工作主动性和责任感提高

    E

    护士工作独立性增强


    正确答案： A
    解析： 综合护理的优点是护士责任感、工作的主动性和独立性增强，护士工作满意度提高

  • 第13题：

    用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是

    A.角色扮演

    B.小组讨论

    C.案例分析

    D.头脑风暴

    E.深入访谈


    参考答案：C

  • 第14题：

    案例法的目的是为了提高学员的分析问题和解决问题的能力，因此，它是一种较为高级的培训方法。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第15题：

    结合实例分析如何培养和提高学生解决问题的能力。


    正确答案：
    36．(1)提高学生知识储备的数量与质量： ① 帮助学生牢固地记忆知识； ② 提供多种变式，促进知识的概括； ③ 重视知识间的联系， 建立网络结构。
    (2)教授与训练解决问题的方法与策略： ①结合具体学科，教授思维方法；②外化思路，进行显性教学。
    (3)提供多种练习的机会。
    (4)培养思考问题的习惯： ① 鼓励学生主动发现问题； ② 鼓励学生多角度提出假设； ③鼓励学生自我评价与反思。
    (联系实例略) ．

  • 第16题：

    培养护士分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是

    A.讲授法
    B.演示法
    C.研讨会
    D.案例分析法

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    “培养孩子分析问题和解决问题的能力”是述宾短语。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法．以培养其分析问题、解决问题的能力。

    • A、案例研究
    • B、头脑风暴
    • C、角色扮演
    • D、体验式培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    “培养学生分析问题和解决问题的能力”是述宾短语。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    以下哪项是不属于考核技能培训的（）

    • A、分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力
    • B、阐明考核的基本原理
    • C、阐述考核的组织机构和考核人员
    • D、理解组织发展战略目标

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    “培养学生分析问题和解决问题的能力”是述宾短语。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法．以培养其分析问题、解决问题的能力。
    A

    案例研究

    B

    头脑风暴

    C

    角色扮演

    D

    体验式培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    “培养孩子分析问题和解决问题的能力”是述宾短语。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容