简述护理人员排班的方法。

题目
简述护理人员排班的方法。

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1.在护理人员排班方法中,周排班的特点是()A.护理人员班次轮转较频繁B.适用于护理人员相对稳定C.较好地满足了护理人员的个人需求D.排班模式相对固定

2.关于护理人员排班，叙述正确的有A、以患者需要为中心，合理安排人力B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C、掌握工作规律，实行弹性排班D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E、将“排班”作为奖惩工具

3.影响护理人员排班的因素有A、排班方法B、护理分工方式C、护理人员素质D、医院政策E、工作时段

4.不符合自我排班目的的是A、提高护理人员的积极性B、促进团体凝聚力的提高C、使护士长与护理人员关系融洽D、为护士长节省排班时间E、管理者掌握全部护理人力

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  • 第1题：

    护理人员排班时应遵循的基本原则有哪些?请简述之。


    答：1.以病人需要为中心，确保24小时连续护理按照护理
    　　工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
    　　2.掌握工作规律，保持各班工作量均衡护士的工作量以白天多、夜晚少，工作日多、节假日少为特征，因此应根据工作规律，合理安排人力，保持各班工作量均衡。
    　　3.人员结构合理，确保病人安全排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
    　　4.保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求排班时，应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员，使护理人员产生公平感和满意感。
    　　5.有效运用人力资源，充分发挥个人专长。

  • 第2题：

    下列属于护理人员排班基本原则的是

    A:人员结构合理原则

    B:职务要求明确原则

    C:责权利一致原则

    D:灵活调整原则

    E:重视护士排班需求原则


    正确答案：A
    解析：属于护理人员排班基本原则的是人员结构合理原则。

  • 第3题：

    下列属于排班影响因素的是

    A.患者需求
    B.国家政策
    C.排班时间
    D.护理工作强度
    E.护理人员素质

    答案：E
    解析：
    影响排班的因素包括医院政策，护理人员素质，护理分工方式，部门的特殊需求，工作时段的特点，排班方法，故选E。【该题针对“护理人员编设与排班”知识点进行考核】

  • 第4题：

    护理人员周期性排班有哪些优点？


    答案：
    解析：
    ①护理人员预先知道自己的上班、休假时间；②护理人员公平地获得休假机会；③上班人力固定；④节省排班所花费的时间；⑤班次变化少。

  • 第5题：

    简述护理人员的排班原则。


    正确答案: 护理人员的排班原则有：
    ①满足需求；
    ②结构合理；
    ③效率；
    ④公平；
    ⑤按职上岗。

  • 第6题：

    自我排班的优点中应除外：（）

    • A、提高护理人员的主观积极性
    • B、节省护士长排班时间
    • C、促进病房内护理人员之间的关系
    • D、有利于护理人员的工作稳定性
    • E、能充分发挥人力所长

    正确答案:E

  • 第7题：

    多选题
    护理人员排班的影响因素包括
    A

    护理人员素质

    B

    护理工作模式

    C

    部门的需求

    D

    护理人员的需要

    E

    不同的工作时段


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    自我排班的优点中应除外：（）
    A

    提高护理人员的主观积极性

    B

    节省护士长排班时间

    C

    促进病房内护理人员之间的关系

    D

    有利于护理人员的工作稳定性

    E

    能充分发挥人力所长


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    护理人员的排班方法：（）、（）、自我排班法。

    正确答案： 周排班法,周期性排班
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述护理人员排班的影响因素。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    哪项是护理人员排班的原则？（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于护理人员排班，叙述正确的有（）
    A

    以患者需要为中心，合理安排人力

    B

    根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配

    C

    掌握工作规律，实行弹性排班

    D

    尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低

    E

    将“排班”作为奖惩工具


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于护理人员排班基本原则的是

    A、满足护士排班需求原则

    B、符合医院政策原则

    C、确保工作安全原则

    D、以护士为中心原则

    E、保持各班工作量均衡原则


    参考答案：E

  • 第14题：

    下列属于排班影响因素的是

    A:患者需求
    B:国家政策
    C:排班时间
    D:护理工作强度
    E:护理人员素质

    答案：E
    解析：
    影响排班的因素包括医院政策，护理人员素质，护理分工方式，部门的特殊需求，工作时段的特点，排班方法，故选E。

  • 第15题：

    护理人员排班方法中,周期性排班的特点是

    A.排班费时费力
    B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次
    C.在实际工作中很难推广
    D.护士对自己未来段时间的班次心中有数

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    护理人员的排班方法：（）、（）、自我排班法。


    正确答案:周排班法；周期性排班

  • 第17题：

    护理人员排班的原则：应遵循（）、（）、（）、（）、（）。


    正确答案:满足需求原则；结构合理原则；效率原则；公平原则；按职上岗原则

  • 第18题：

    问答题
    简述护理人员的培训方法。

    正确答案：
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    护理人员排班方法不包括
    A

    周排班法

    B

    周期性排班法

    C

    季度排班法

    D

    自我排班法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    护理人员周期性排班有哪些优点?

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    填空题
    护理人员排班的原则：应遵循（）、（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 满足需求原则,结构合理原则,效率原则,公平原则,按职上岗原则
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述护理人员的排班原则。

    正确答案： 护理人员的排班原则有：
    ①满足需求；
    ②结构合理；
    ③效率；
    ④公平；
    ⑤按职上岗。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响护理人员排班的因素有（）。
    A

    排班方法

    B

    护理分工方式

    C

    护理人员素质

    D

    医院政策

    E

    工作时段


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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