第1题:
第2题:
第3题:
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
第4题:
下列各项中,属于对内部审计机构和人员的要求的有()。
第5题:
关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()
第6题:
专业胜任能力的两个阶段?
第7题:
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,()不正确
第8题:
主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
以上说法都错误
第9题:
通用胜任能力
专业胜任能力
业务胜任能力
战略胜任能力
第10题:
通用胜任能力
专业胜任能力
业务胜任能力
综合胜任能力
第11题:
要求会计师事务所分派足够的具有胜任能力的员工
了解审计客户所在行业的相关监管要求或报告要求
如果审计项目组成员没有足够专业胜任能力,则不能承接该项审计业务
了解审计客户的业务性质、经营的复杂程度,及其所在行业的情况
第12题:
注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段
如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务,其行为的性质属于欺诈
只要注册会计师拥有了专业胜任能力就能够胜任特定业务环境中的工作
专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
第13题:
第14题:
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境,明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征,并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即()。
第15题:
在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质,是胜任岗位的必要个人条件。
第16题:
对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()
第17题:
会计职业胜任能力,是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括:专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。
第18题:
关于“专业胜任能力”,下列陈述中,不恰当的是()。
第19题:
下列各项中,属于准则对人员的要求的要求的有()。
第20题:
注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段
如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务,其行为的性质属于欺诈
只要取得了注册会计师职业资格,就意味着该注册会计师具备专业胜任能力
专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
第21题:
专业知识
专业技能
职业胜任力
自我效能
第22题:
审计抽样是对某类交易或账户余额中低于百分之百的项目实施审计程序
注册会计师的专业胜任能力与抽样风险成反向变动关系,即较高的专业胜任能力有助于降低抽样风险,反之,较低的专业胜任能力将使抽样风险增加
审计抽样中,所有抽样单元都有被选取的机会
风险评估程序中通常不涉及审计抽样
第23题:
专业胜任能力原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作
注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务
如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或社会公众带来危害