以下有关专业胜任能力的表述中,不正确的有( )。 A. 资产评估专业人员应当完成规定的学历教育,保持和提高专业胜任能力 B. 资产评估专业人员除了应具备一定的专业知识. 专业技能,也应具备一定的专业经验 C. 由于资产评估的复杂性,要求资产评估专业人员在整个职业生涯过程中不断接受后续教育 D. 资产评估机构必须确保资产评估专业人员具有胜任所执行评估业务的能力 E. 如果不能胜任执业项目,评估师必须拒绝或退出相关业

题目
以下有关专业胜任能力的表述中,不正确的有( )。

A. 资产评估专业人员应当完成规定的学历教育,保持和提高专业胜任能力
B. 资产评估专业人员除了应具备一定的专业知识. 专业技能,也应具备一定的专业经验
C. 由于资产评估的复杂性,要求资产评估专业人员在整个职业生涯过程中不断接受后续教育
D. 资产评估机构必须确保资产评估专业人员具有胜任所执行评估业务的能力
E. 如果不能胜任执业项目,评估师必须拒绝或退出相关业

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  • 第1题:

    只有具有良好的逻辑思维能力并且具有物理学专业背景的人,才能胜任这个岗位。
    如果上述判断为真,以下哪项不可能为真?

    A.物理学专业博士小赵胜任了这个岗位
    B.从未学习过物理学知识的小李,胜任了这个岗位
    C.小刘具有物理学专业背景,但他不能胜任这个岗位
    D.小孙不能胜任这个岗位,但他的逻辑思维能力是大家公认的

    答案:B
    解析:
    第一步,确定题型。
    根据题干的关联词“只有……才……”及提问方式,确定为翻译推理选非题。
    第二步,翻译推理。
    ①胜任岗位→逻辑思维且物理学
    第三步,进行推理。
    A项:小赵是物理学博士,属于对①后件的部分肯定,“且关系”的特性是“全真才真”,所以无法确定是“肯后”还是“否后”,即推不出必然结论,但可推出可能性结论,故小赵胜任这个岗位可能为真,排除;
    B项:小李从未学习过物理学知识,属于对①的“否后”,根据“否后必否前”,可知:小李一定不能胜任该岗位,而选项给出小李一定胜任该岗位,与推出结论不一致,不可能为真;
    C项:小刘具有物理学专业背景,属于对①后件的部分肯定,“且关系”的特性是“全真才真”,所以无法确定是“肯后”还是“否后”,即推不出必然结论,但可推出可能性结论,所以小刘不胜任这个岗位可能为真,排除;
    D项:小孙不能胜任该岗位,属于对①的“否前”,否前推不出必然结论,所以小孙具有逻辑思维能力可能为真,排除。
    因此,选择B选项。

  • 第2题:

    以下不属于我国资产评估基本准则对专业胜任能力的规定的是( )。

    A.资产评估专业人员应具备一定的专业知识、专业技能,一定的专业经验
    B.资产评估专业人员通过接受继续教育保持专业胜任能力
    C.资产评估专业人员必须确保具有胜任所执行评估业务的能力
    D.勤勉尽责的收集评估资料、数据,并进行核查验证

    答案:D
    解析:
    我国资产评估基本准则对专业胜任能力的规定包括:资产评估专业人员应当具备相应的专业知识和经验。要求资产评估专业人员应当通过接受继续教育保持专业胜任能力。资产评估专业人员必须确保具有胜任所执行评估业务的能力。D选项错误。

  • 第3题:

    专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    下列各项中,属于对内部审计机构和人员的要求的有()。

    • A、独立性
    • B、道德与态度
    • C、保密
    • D、专业胜任能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()

    • A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
    • B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
    • C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
    • D、以上说法都错误

    正确答案:D

  • 第6题:

    专业胜任能力的两个阶段?


    正确答案:注册会计师应当具有专业知识、技能或经验,能够胜任承接的工作。因此,注册会计师不能宣称自己拥有本不具备的专业知识或经验。
    专业胜任能力可公为两个独立的阶段:
    一是专业胜任能力的获取。
    二是专业胜任能力的保持。

  • 第7题:

    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,()不正确

    • A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
    • B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
    • C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
    • D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()
    A

    主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

    B

    胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

    C

    1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

    D

    以上说法都错误


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容。
    A

    通用胜任能力

    B

    专业胜任能力

    C

    业务胜任能力

    D

    战略胜任能力


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()
    A

    通用胜任能力

    B

    专业胜任能力

    C

    业务胜任能力

    D

    综合胜任能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    为应对专业胜任能力存在不利影响的情形,以下防范措施中,恰当的有()。
    A

    要求会计师事务所分派足够的具有胜任能力的员工

    B

    了解审计客户所在行业的相关监管要求或报告要求

    C

    如果审计项目组成员没有足够专业胜任能力,则不能承接该项审计业务

    D

    了解审计客户的业务性质、经营的复杂程度,及其所在行业的情况


    正确答案: C,A
    解析: 选项C不恰当。会计师事务所应当评价审计项目组能否胜任拟承接的审计业务,如果目前审计项目组成员不能胜任,会计师事务所可以运用其资源,改派具有足够专业胜任能力的员工。

  • 第12题:

    单选题
    以下对注册会计师专业胜任能力的表述中不恰当的是(  )。
    A

    注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段

    B

    如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务,其行为的性质属于欺诈

    C

    只要注册会计师拥有了专业胜任能力就能够胜任特定业务环境中的工作

    D

    专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断


    正确答案: B
    解析:
    对注册会计师专业胜任能力的要求是动态的。专业胜任能力和应有的关注原则要求会员通过教育、培训和执业实践获取和保持专业胜任能力。同时由于审计环境不断变化,客户情况不断变化,会员应当持续了解并掌握当前法律、技术和实务的发展变化,将专业知识和技能始终保持在应有的水平,确保为客户提供具有专业水准的服务。

  • 第13题:

    以下有关专业能力的表述中,不正确的有( )。

    A.资产评估专业人员应当完成规定的学历教育,保持和提高专业能力
    B.资产评估专业人员除了应具备一定的专业知识和专业技能,也应具备一定的专业经验
    C.由于资产评估的复杂性,要求资产评估专业人员在整个职业生涯过程中不断进行知识更新和能力提升
    D.资产评估机构及其资产评估专业人员可以对其专业能力和执业经验进行夸张性宣传
    E.资产评估专业人员必须具有胜任所执行评估业务的能力

    答案:A,D
    解析:
    资产评估专业人员应当完成规定的继续教育,保持和提高专业能力,选项A的说法不正确。资产评估机构及其资产评估专业人员,应当如实声明其具有的专业能力和执业经验,不得对其专业能力和执业经验进行夸张、虚假和误导性宣传。选项D的说法不正确。

  • 第14题:

    专业技术组织根据岗位要求以及组织环境,明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征,并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即()。

    • A、专业技术人员最佳胜任特征
    • B、专业技术人员胜任特征能力
    • C、专业技术人员最佳胜任特征能力
    • D、专业技术人员最佳胜任力

    正确答案:C

  • 第15题:

    在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质,是胜任岗位的必要个人条件。

    • A、胜任智能
    • B、实践能力
    • C、创新经验
    • D、工作品质

    正确答案:A

  • 第16题:

    对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()

    • A、通用胜任能力
    • B、专业胜任能力
    • C、业务胜任能力
    • D、综合胜任能力

    正确答案:B

  • 第17题:

    会计职业胜任能力,是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括:专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    关于“专业胜任能力”,下列陈述中,不恰当的是()。

    • A、专业胜任能力原则要求注册会计师在提供展业服务时合理运用职业判断
    • B、专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作
    • C、注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务
    • D、如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或公众带来危害

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列各项中,属于准则对人员的要求的要求的有()。

    • A、独立性
    • B、道德与态度
    • C、保密
    • D、专业胜任能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    以下针对注册会计师专业胜任能力的表述中恰当的有()
    A

    注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段

    B

    如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务,其行为的性质属于欺诈

    C

    只要取得了注册会计师职业资格,就意味着该注册会计师具备专业胜任能力

    D

    专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断


    正确答案: C,D
    解析: 专业胜任能力分为两个独立阶段:
    (1)专业胜任能力的获取;
    (2)专业胜任能力的保持。所以即使在获得了执业资格后,注册会计师也要了解并掌握当前法律、技术和实务的发展变化,将专业知识和技能始终保持在应有的水平上。

  • 第21题:

    单选题
    以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质因素的是()。
    A

    专业知识

    B

    专业技能

    C

    职业胜任力

    D

    自我效能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列有关审计抽样的说法中,正确的有()。
    A

    审计抽样是对某类交易或账户余额中低于百分之百的项目实施审计程序

    B

    注册会计师的专业胜任能力与抽样风险成反向变动关系,即较高的专业胜任能力有助于降低抽样风险,反之,较低的专业胜任能力将使抽样风险增加

    C

    审计抽样中,所有抽样单元都有被选取的机会

    D

    风险评估程序中通常不涉及审计抽样


    正确答案: D,A
    解析: 选项B,专业胜任能力引起的差错与抽样风险无关,这方面的风险属于非抽样风险。

  • 第23题:

    单选题
    下列有关专业胜任能力的说法中,错误的是()。
    A

    专业胜任能力原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断

    B

    专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作

    C

    注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务

    D

    如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或社会公众带来危害


    正确答案: D
    解析: 选项B不恰当。注册会计师不应当承接其不能胜任的业务,但是在执行业务中,可能在某一特定环节需要利用专家的工作。