管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的是( )。A.获取公司控制权增效 B.协同效应 C.降低代理成本 D.管理者扩张动机

题目
管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的是( )。

A.获取公司控制权增效
B.协同效应
C.降低代理成本
D.管理者扩张动机

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  • 第1题:

    设生产函数为Q=1.01L0.5K0.5,该生产函数属于()

    A. 规模报酬递减

    B. 规模报酬不变

    C. 规模报酬递增

    D. 以上都不正确


    答案:B

  • 第2题:

    公司财务经理的责任是增加:

    A.公司规模
    B.公司增长速度
    C.经理人的能力
    D.股东权益价值

    答案:D
    解析:
    本题考查基本概念。公司管理人员的义务就是增大股东的权益。

  • 第3题:

    如何区分固定投入比例的生产函数与具有规模报酬不变特征的生产函数?


    答案:
    解析:
    固定投入比例的生产函数反映了这样一种生产技术,即在任何产量水平上,各种生产要素使用量之间的比例是固定不变的。在两种生产要素的情况下,固定投入比例生产函数的一般形式为Q= f(L,K)=min{ aL,bK},即有固定的投入比例,相应的等产量曲线是一条直角线。规模报酬不变的概念表示当全部要素使用量都按一定比例变化时,产量变化的比例等于全部要素使用量变化的比例。 对固定投入比例生产函数来说,当所有的要素使用量按相同的比例变化时,有f( λL,λK)= min{a(λL),b(λK)}=minλ(aL,bK) =λf(L,K),所以固定投入比例生产函数具有规模报酬不变的性质。但是除了固定投入比例生产函数之外,其他形式的生产函数也呈现规模报酬不变的特征。例如线性生产函数、柯布—道格拉斯生产函数等,都具有规模报酬不变的性质。 总之,固定投入比例生产函数都具有规模报酬不变的性质,但规模报酬不变的生产函数可以是固定投入比例生产函数,也可以是其他形式的生产函数。

  • 第4题:

    规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别,规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗?


    答案:
    解析:
    规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下:规模报酬问题论及的是厂商的规模本身发生变化(假定该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化),相应的产量是不变、递增还是递减,或者说是厂商根据它的经营规模大小(产销量大小)设计不同的工厂规模;而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来,即厂房、设备等固定要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、不变及递减等三种情况。 规模报酬递增的厂商同样会面临要素报酬递减。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化,而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来,增加可变要素时相应的产量变化。事实上,当厂商经营规模较大,在给定技术状况下投入要素的效率提高,即规模报酬递增的同时,随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后,继续增加可变要素,总产量的增加将会同样出现递减现象。所以规模报酬递增的厂商可能也会同时面临要素报酬递减现象。

  • 第5题:


    (1)当满足什么条件时,该生产函数表现出规模报酬不变的特征: (2)证明:在规模报酬不变的情况下,相应的边际产量是递减的。


    答案:
    解析:

  • 第6题:

    公司财务管理者的决策最终应以()为目的。

    • A、公司的规模
    • B、公司的增长率
    • C、经理人的市场化程度
    • D、现有股东权益的市场价值

    正确答案:D

  • 第7题:

    某企业的生产函数为Q=X+2Y+5,则该企业()。

    • A、规模报酬递减
    • B、规模报酬不变
    • C、规模报酬递增
    • D、劳动懂得边际产量递减

    正确答案:A

  • 第8题:

    生产函数Q=3L+500,以下说法正确的是()

    • A、规模报酬递增
    • B、规模报酬不变
    • C、规模报酬递减
    • D、以上说法均不对

    正确答案:C

  • 第9题:

    在生产函数为Y=Z1+2Z2+3,以下说法正确的是()

    • A、规模报酬递增
    • B、规模报酬不变
    • C、规模报酬递减
    • D、劳动的边际产量递减

    正确答案:C

  • 第10题:

    已知某企业的生产函数为Q=50L^(3/5)K^(3/5)(Q为产量,L为劳动,K为资本),则()

    • A、生产函数为规模报酬递增
    • B、生产函数为规模报酬递减
    • C、生产函数为规模报酬不变
    • D、生产要素报酬递增
    • E、生产要素报酬递减

    正确答案:A,E

  • 第11题:

    单选题
    生产函数为Y=L+2K+5,则有()。
    A

    规模报酬递增

    B

    规模报酬不变

    C

    规模报酬递减

    D

    劳动的边际产量递减


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    若柯布道格拉斯生产函数的指数之和等于1,说明该生产函数()
    A

    规模报酬递增

    B

    规模报酬递减

    C

    规模报酬不变

    D

    以上都正确


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    生产函数为Y=L+2K+5,则有()。

    A.规模报酬递增

    B.规模报酬不变

    C.规模报酬递减

    D.劳动的边际产量递减


    参考答案:C

  • 第14题:

    管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的并购动因理论是( )。

    A.获取公司控制权增效
    B.协同效应
    C.降低代理成本
    D.管理者扩张动机

    答案:D
    解析:
    经理阶层扩张动机论认为,管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数。

  • 第15题:

    关于柯布一道格拉斯生产函数表述正确的是( )。

    A.必定规模报酬不变
    B.必定规模报酬递增
    C.必定规模报酬递减
    D.可以规模报酬不变、递增和递减

    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    生产函数f(r,y)=

    的生产过程具有规模报酬不变性质。( )


    答案:对
    解析:

  • 第17题:

    “三个和尚没水喝”这句话体现出来的是规模报酬分析中的规模报酬递减的规律。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    若柯布道格拉斯生产函数的指数之和等于1,说明该生产函数()

    • A、规模报酬递增
    • B、规模报酬递减
    • C、规模报酬不变
    • D、以上都正确

    正确答案:C

  • 第19题:

    设生产函数为Q=1.01L0.5K0.5,该生产函数属于()

    • A、规模报酬递减
    • B、规模报酬不变
    • C、规模报酬递增
    • D、以上都不正确

    正确答案:B

  • 第20题:

    设生产函数为Q=1.01L0.8K0.5,该生产函数属于()

    • A、A规模报酬不变
    • B、B规模报酬递增
    • C、C规模报酬递减
    • D、D以上都不正确

    正确答案:A

  • 第21题:

    生产函数Q=0.5KL和Q=2K+3L的规模效应如何()

    • A、规模报酬递增;规模报酬递减
    • B、规模报酬递减;规模报酬递增
    • C、规模报酬递增;规模报酬不变
    • D、规模报酬不变;规模报酬不变

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    公司财务管理者的决策最终应以()为目的。
    A

    公司的规模

    B

    公司的增长率

    C

    经理人的市场化程度

    D

    现有股东权益的市场价值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    生产函数Q=3L+500,以下说法正确的是()
    A

    规模报酬递增

    B

    规模报酬不变

    C

    规模报酬递减

    D

    以上说法均不对


    正确答案: B
    解析: 暂无解析