【单选题】从经济学角度看,往往是因为(),人们不能实现理想的目标。
A.总是做出不正确的选择
B.有时过于注重长远的利益
C.过于情绪化
D.面临各种无法突破的约束
第1题:
A.描述
B.解释
C.预测
D.定性
第2题:
A.人们不会作出错误的判断
B.人们总会从自己的角度作出最好的决策,追求利益最大化
C.人们根据完全的信息而行事
D.人们不会为自己所作出的任何决策而后悔
第3题:
A.资金
B.资本
C.资产
D.项目
第4题:
从经济学的角度来看,营销的存在是因为交换活动中存在( )。
A.交易缺口
B.额外利润
C.剩余价值
D.等价交换
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
利用选择性条款的避税形式是针对税法中过于抽象、过于简单的条款,纳税人根据自己的理解,从有利于自身利益的角度去进行筹划。
第10题:
人们在进行决策时,必须做出某种选择,这是因为()。
第11题:
改变课程过于注重知识传授的倾向
改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能
改变课程结构过于强调学科本位、科目过多的状况
改变课程管理过于集中的状况
改变课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注重书本知识的现状
第12题:
选择会导致短缺
人们在决策时面临的资源是有限的
人是自私的,所做出的选择会实现自身利益的最大化
个人对市场的影响是微不足道的
第13题:
A.客户太狡猾
B. 客户过于挑剔
C. 不能获取到最精准的客户群体和最精准的粉丝群体
D. 往往影响力不够
第14题:
商务人员职场着装六忌()
A. 忌过于鲜艳
B. 忌过于杂乱
C. 忌过于暴露
D. 忌过于透视
E. 忌过于短小
F. 忌过于紧身
G. 忌过于严肃
第15题:
从经济学的角度看,二部定价的优点有( )
A.价格结构简单,计收简便
B.是一种次优定价选择
C.满足企业收支平衡约束
D.排挤低消费用户
E.资费方式多样
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
从经济学角度看,往往是因为(),人们不能实现理想的目标。
第21题:
对德育目标的选择与确立,人们总是从各自的利益和需要出发,在选择和取舍中体现人们不同的()
第22题:
对应聘者做出选择时常见的错误有哪些?()
第23题:
对
错
第24题:
信念
价值追求
兴趣
性格特点